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☆確定開課☆第2期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2015-03-29
 
人資法令系列 ☆確定開課☆職業災害補償與公傷病假之爭議問題處理
2015-03-31
  ☆確定開課☆第2期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2015-03-29
 
  ☆確定開課,即將額滿☆第2期薪資作業管理師認證班
2015-04-12
 
  第3期基礎人力資源任用管理師認證班-文化大學
2015-04-18
 
  ☆已額滿,請來信Training@chrma.net候補☆第71期全方位基礎人資管理師認證班
2015-04-19
 
  ☆確定開課,即將額滿☆『高雄』第72期全方位基礎人資管理師認證班
2015-04-19
 
  ☆確定開課☆第44期員工薪酬管理師認證班
2015-04-19
 
  『台中』第3期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2015-04-19
 
  ☆確定開課☆第45期人才發展管理師認證班
2015-04-25
 
  第4期基礎訓練發展管理師認證班-台師大
2015-04-25
 
  第63期全方位基礎人資管理師認證班
2015-04-26
 
  人資法令系列
☆確定開課☆職業災害補償與公傷病假之爭議問題處理
2015-03-31
 
  訓練發展系列
☆確定開課☆新人帶領技巧
2015-04-01
 
  人資法令系列
☆確定開課☆HR如何輕鬆應對就業服務法與個人資料保護法
2015-04-11
 
  會員回饋系列
☆超過百人報名☆台北:創造互動雙贏的績效面談工作坊
2015-04-11
 
  人資法令系列
☆確定開課☆勞動檢查常見缺失之預防及改善-從工資工時勞務管理出發
2015-04-14
 
  招募任用系列
☆確定開課☆HR武林秘笈-一次學會面談技巧
2015-04-18
 
  人資法令系列
企業營業秘密保護專班:營業秘密法 + 競業禁止與保密合約 + 人員內控安全規範
2015-04-21
 
  會員免費系列
台北:如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募
2015-04-23
 
  會員回饋系列
高雄:創造互動雙贏的績效面談工作坊
2015-04-25
 
  績效管理系列
☆確定開課☆績效管理:考核的內容、考核的程序、考績的區隔與考績的應用
2015-04-30
 
 
強制分紅 勞工未必吃到
2015-03-27
  65歲以上免健保費 4月起實施
2015-03-27
 
  情報官涉洩密 考上副機師…解雇
2015-03-27
 
  「降本薪不對」會計師:可檢舉
2015-03-27
 
  勞動部公告:預告訂定「金融機構查核事業單位勞工退休準備金必要資料應遵行事項辦法」草案。
2015-03-27
 
  勞動部令:核釋勞資爭議法律及生活費用扶助辦法第十六條第一項所稱「未就業」,指未從事有酬性工作之謂。
2015-03-27
 
  衛生福利部函釋,依《傳染病防治法》第38條,到場配合登革熱防疫工作之勞工應予公假;公假期間工資照給。
2015-03-27
 
  勞動部令:訂定「營造工地安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點」,並自即日生效。
2015-03-27
 
  「中小企業增僱員工薪資費用加成減除辦法」正式啟動,營利事業符合要件者可自103年度結算申報適用
2015-03-27
 
  北市勞動局籲公車業者應合理排班與休息兼顧勞工權益與公共安全
2015-03-27
 
  衛生福利部函釋,依《傳染病防治法》第38條,到場配合登革熱防疫工作之勞工應予公假;公假期間工資照給。
2015-03-27
 
 
【文章分享】20150321 CHRMA會員大會『王冠軍 常務顧問-SHRM的反思與台灣HR的因應』心得分享,由本會國際委員會副主委李岳玲撰文
2015-03-27
  2015年SHRM免費機票甄選結果
2015-03-18
 
  本週精選訓練課程週報-20150316
2015-03-17
 
  第69期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2015-03-16
 
  第19期勞健保暨勞基法管理師認證班 前三名公告
2015-03-16
 
  【3月份電子會訊】企業派遣工上限 將依季節放寬至10%
2015-03-09
 
  本週精選訓練課程週報-20150302
2015-03-02
 
  敬邀參加:4/11(六)、4/25(六)、5/9(六)台北、高雄、台中場次-『創造互動雙贏的績效面談工作坊』
2015-02-24
 
  本週精選訓練課程週報-20150216
2015-02-16
 
  中華人力資源管理協會秘書處春節休假通知 : 2015/02/18(三)~2015/02/23(一)
2015-02-11
 
  第1期招募甄選僱用暨引導管理師認證班 前三名公告
2015-02-11
 
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