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☆已額滿,請來信候補Training@chrma.net☆第75期全方位基礎人資管理師認證班
2015-07-05
 
策略人資系列 ☆確定開課☆勞動契約常見爭議問題解析
2015-07-07
  ☆已額滿,請來信候補Training@chrma.net☆第75期全方位基礎人資管理師認證班
2015-07-05
 
  ☆已額滿,請來信候補Training@chrma.net☆第3期薪資結算作業管理師認證班
2015-07-05
 
  ☆已額滿☆第5期企業內部講師認證班
2015-07-05
 
  ☆確定開課☆第2期訓練規劃暨執行管理師認證班
2015-07-05
 
  ☆已額滿,請來信候補Training@chrma.net☆『台中』第28期勞健保暨勞基法管理師認證班
2015-07-05
 
  ☆確定開課☆第15期績效管理師認證班
2015-07-11
 
  ☆即將額滿☆第24期勞健保暨勞基法管理師認證班
2015-07-19
 
  ☆已額滿,請來信候補Training@chrma.net☆第76期全方位基礎人資管理師認證班
2015-07-26
 
  ☆確定開課☆第77期全方位基礎人資管理師認證班
2015-08-23
 
  ☆確定開課☆『台中』第4期薪資結算作業管理師認證班
2015-08-30
 
  策略人資系列
☆確定開課☆勞動契約常見爭議問題解析
2015-07-07
 
  策略人資系列
☆確定開課☆優質接班梯隊管理實務
2015-07-09
 
  人資法令系列
☆確定開課☆勞工各類請假規定之實務解析運用
2015-07-15
 
  策略人資系列
☆確定開課☆人力盤點:人力盤點概論、組織設計合理化、工作設計合理化與人員配置合理化
2015-07-23
 
  訓練發展系列
企業讀書會之推動與帶領實務
2015-07-30
 
  績效管理系列
☆確定開課☆低績效員工管理與績效改善計畫(PIP)
2015-08-01
 
  人資管理系列
讓不一樣創造不一樣:談多元與包容管理
2015-08-04
 
  策略人資系列
卓越接班策略實務
2015-08-05
 
  策略人資系列
人資全方位組織診斷
2015-08-06
 
  訓練發展系列
優質金牌人才發展體系規劃實務
2015-08-12
 
 
企業攬才 員工分紅無上限
2015-07-01
  中高齡受僱者 36%怕失業
2015-07-01
 
  上班族看衰第3季景氣 就業市場「外涼內溫」
2015-07-01
 
  高齡化明顯 規劃退休年齡62.48歲
2015-07-01
 
  勞動部:勞健保是雇主法定義務 不算福利
2015-07-01
 
  基本工資自今(104)年7月1日起,調整為每月20,008元、每小時120元。
2015-06-29
 
  勞動部令:修正「國家訓練品質獎選拔表揚計畫」,並修正名稱為「國家人才發展獎選拔表揚計畫」,自即日生效
2015-06-29
 
  勞動部令:修正「人才發展品質管理規範作業要點」,自即日生效
2015-06-29
 
  北市5月求職就業人數 創今年新高
2015-06-22
 
  基本工資 勞動部就是要漲
2015-06-22
 
  教育機會、薪酬升遷、生兒育女 印度女性如何超越職場天花板
2015-06-22
 
 
【文章分享】2015年7月號《遠見雜誌》第349期:一部勞基法 搞慘360行?
2015-06-30
  WFPMA針對全球各區HR的深入研究分析報導-201506-非洲
2015-06-30
 
  文化大學-基礎人力資源任用管理師認證班 前三名公告
2015-06-29
 
  第2期薪資結算作業管理師認證班 前三名公告
2015-06-25
 
  【活動花絮】2015/06/10(三)專業HR人員的職涯發展
2015-06-24
 
  第71期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2015-06-22
 
  第72期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2015-06-22
 
  第2期招募甄選僱用暨引導管理師認證班 前三名公告
2015-06-18
 
  【活動花絮】2015/06/06(六)台中:如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募
2015-06-16
 
  國際人資介紹 - 中國人力資源概況(2014)
2015-06-15
 
  本週精選訓練課程週報-20150615
2015-06-15
 
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