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☆已額滿,請報名第63期☆第73期全方位基礎人資管理師認證班
2015-05-17
 
績效管理系列 ☆確定開課☆績效管理:考核的內容、考核的程序、考績的區隔與考績的應用
2015-04-30
  ☆已額滿,請報名第63期☆第73期全方位基礎人資管理師認證班
2015-05-17
 
  ☆已額滿☆第21期勞健保暨勞基法管理師認證班
2015-05-17
 
  ☆確定開課☆第40期人才招聘暨留任管理師認證班
2015-05-24
 
  ☆確定開課☆第20期職能管理師認證班
2015-05-24
 
  ☆確定開課☆第34期勞動法令管理師認證班
2015-05-31
 
  第74期全方位基礎人資管理師認證班
2015-06-07
 
  第22期勞健保暨勞基法管理師認證班
2015-06-14
 
  第4期招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2015-06-28
 
  第75期全方位基礎人資管理師認證班
2015-07-05
 
  第3期薪資作業管理師認證班
2015-07-05
 
  績效管理系列
☆確定開課☆績效管理:考核的內容、考核的程序、考績的區隔與考績的應用
2015-04-30
 
  績效管理系列
☆確定開課☆目標管理(MBO):期初目標設定、期中目標檢討與期末目標考核
2015-05-05
 
  人資法令系列
☆確定開課☆人資人員常遭遇之勞資爭議類型、處理方式與因應策略
2015-05-07
 
  會員回饋系列
台中:創造互動雙贏的績效面談工作坊
2015-05-09
 
  策略人資系列
☆即將額滿,報名請從速☆策略性人力資源管理報表的設計與運用
2015-05-12
 
  人資法令系列
☆確定開課☆勞基法工時制度與加班費補休之實務處理
2015-05-14
 
  會員免費系列
☆超過百人報名☆人才管理大戰略2015趨勢論壇
2015-05-15
 
  大陸人資系列
☆確定開課☆大陸「招募任用、離職資遣、員工手冊、勞動相關法規」實務
2015-05-16
 
  績效管理系列
☆確定開課☆績效面談(適用一般員工):面談前準備、面談十步驟與面談的演練
2015-05-19
 
  策略人資系列
☆確定開課☆人資全方位組織診斷
2015-05-20
 
 
燦坤實業股份有限公司 徵 招募管理師,『擁有中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!』
2015-04-24
  反過勞要加薪 勞工五一上街頭
2015-04-22
 
  勞工訴訟補助 5月加碼1.2倍
2015-04-22
 
  3月失業率3.72%
2015-04-22
 
  前2月實質薪資創同期新高!今年年終獎金平均1.69個月
2015-04-22
 
  外勞工作延至15年 勞動部支持
2015-04-22
 
  北市3月求職求才數均大幅增 求供倍數1.85
2015-04-22
 
  半導體業求才若渴 要學好萊塢
2015-04-22
 
  助青年就業 社企夢想基地揭牌
2015-04-22
 
  勞動部勞工保險局104年2月相關統計
2015-04-20
 
  「溴丙烷」溶劑清洗作業造成多發性神經病變,國內出現群聚首例
2015-04-20
 
 
中華人力資源管理協會秘書處外出支援會員活動『如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募』通知 : 2015/04/23(四)12:00~18:00
2015-04-23
  本週精選訓練課程週報-20150420
2015-04-20
 
  國際人資介紹 - 日本人力資源概況( 2015)
2015-04-10
 
  【4月份電子會訊】王冠軍常務顧問分享-SHRM的反思與台灣HR的因應
2015-04-10
 
  敬邀參加免費會員活動:4/23(四)、6/6(六)台北、台中場次-『如何使用LinkedIn做好雇主品牌與社群招募』
2015-04-09
 
  【活動花絮】2015/03/21(六)第十二屆第2次會員大會 -『跨國巡禮:國際人力資源最佳實務』
2015-04-08
 
  WFPMA針對全球各區HR的深入研究分析報導-201503-ERPM歐洲
2015-03-31
 
  【文章分享】20150321 CHRMA會員大會『王冠軍 常務顧問-SHRM的反思與台灣HR的因應』心得分享,由本會國際委員會副主委李岳玲撰文
2015-03-27
 
  2015年SHRM免費機票甄選結果
2015-03-18
 
  本週精選訓練課程週報-20150316
2015-03-17
 
  第69期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2015-03-16
 
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