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☆確定開課☆第18期員工關係管理師認證班
2019-05-25
 
會員免費系列 五月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-05-22
  ☆確定開課☆第18期員工關係管理師認證班
2019-05-25
 
  ☆確定開課☆第13期訓練規劃暨執行管理師認證班
2019-05-26
 
  ☆確定開課☆第133期全方位基礎人資管理師認證班
2019-06-02
 
  第62期勞健保暨勞基法管理師認證班
2019-06-16
 
  ☆確定開課☆第22期薪資結算作業管理師認證班
2019-06-16
 
  第1期人資專案管理師認證班
2019-06-16
 
  第51期人才發展管理師認證班
2019-06-29
 
  第134期全方位基礎人資管理師認證班
2019-07-07
 
  ☆確定開課☆第9期企業內部講師認證班
2019-07-07
 
  第135期全方位基礎人資管理師認證班
2019-07-21
 
  會員免費系列
五月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-05-22
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-終止契約(三)(第13條、第14條、第15條、第16條)
2019-05-23
 
  大陸人資系列
☆確定開課☆大陸「工時假勤法規、薪酬法規、離職資遣、個人所得稅與薪資結算」實務
2019-05-25
 
  招募任用系列
☆確定開課☆工作分析與工作說明書:工作分析總論、工作分析方法、工作分析步驟、工作說明書架構、職能基準建置
2019-05-28
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-資遣費該給多少(第17條、第18條、第19條)
2019-05-30
 
  會員免費系列
VUCA時代HR與跨部門主管招募與發展協作攻略,速配最佳團隊組合!
2019-06-01
 
  薪資福利系列
☆確定開課☆新進員工起薪核定:起薪核定的兩個公平、無經驗者起薪的核定、起薪核定的十項步驟
2019-06-04
 
  人資法令系列
勞基法逐條解析-改組、轉讓、企業併購(第20條、企業併購法第16條、第17條)
2019-06-06
 
  招募任用系列
☆確定開課☆召募選才-從人才模型建立到錄用技巧
2019-06-11
 
  會員免費系列
六月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-06-12
 
 
台灣耐落螺絲工業股份有限公司徵人資處長(總部),擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!
2019-05-16
  台灣耐落螺絲工業股份有限公司徵管理部協理,擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!
2019-05-16
 
  陸最低工資上海居冠 重慶加薪最多
2019-05-15
 
  上班族最關心的公司福利:每年固定調薪才第10名!
2019-05-10
 
  英屬百慕達商友邦人壽保險(股)台灣分公司 (AIA Taiwan)徵HR薪資專員,擁有社團法人中華人力資源管理協會證照者,優先考慮錄用!
2019-05-09
 
  勞動訴訟新制 企業五個注意
2019-05-09
 
  立法院三讀通過《勞工退休金條例》及《勞動基準法》修正案,強化勞工退休金權益, 及派遣勞工工作穩定與工資安全。
2019-05-06
 
  快樂勞動節 勞動基金Q1海賺2153.6億
2019-05-06
 
  五一勞動節屬國定假日 雇主需依法給假給薪
2019-04-30
 
  全球化削弱工會力量 NGO崛起網路社群
2019-04-30
 
  職災保險單獨立法 勞動部:積極審慎推動
2019-04-30
 
 
本週精選訓練課程週報-20190520
2019-05-17
  【文章分享 ╴程居威律師】勞基法規定,勞工繼續工作四小時,應有三十分鐘的休息時間。而這休息時間,應該怎麼休?
2019-05-14
 
  第129期全方位基礎人資管理師認證班 前三名公告
2019-05-13
 
  【校園深耕:職涯導航‧夢想起飛】2019.05.08 中正大學
2019-05-10
 
  【校園深耕:職涯導航‧夢想起飛】2019.05.09 師範大學
2019-05-10
 
  【時事解析 ╴邱靖棠律師】職業災害勞工保護法第7條,有關雇主賠償責任之時效起算時點應自何時開始起算?
2019-05-06
 
  本週精選訓練課程週報-20190506
2019-05-03
 
  【文章分享 ╴陳明政律師】預告期間工資之計算上一定是用平均工資嗎?
2019-04-29
 
  【校園深耕:職涯導航‧夢想起飛】2019.04.24 高雄師範大學
2019-04-29
 
  【活動花絮】04/20(六)四月份★勞動時事與重要法規修正解析
2019-04-23
 
  【文章分享 ╴程居威律師】雇主質疑勞工所提出之病假證明時,應否准假?不准假時,應如何處理?
2019-04-22
 
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