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課程名稱:從《賈伯斯之蘋果傳奇》電影及《賈伯斯傳》談領導與管理
開始日期
2012-01-07
結束日期
2012-01-07
活動時間
1300 ~ 1730
課程類別
HR電影院
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2012/01/07
1300 ~ 1320
報到
2012/01/07
1330 ~ 1500
電影欣賞《賈柏斯之蘋果傳奇》
2012/01/07
1500 ~ 1520
休息茶敘
2012/01/07
1520 ~ 1550
世界咖啡館
2012/01/07
1550 ~ 1650
導讀《賈伯斯傳》談領導與管理
2012/01/07
1650 ~ 1720
Q&A
適合對象
導讀《賈伯斯傳》為分享性質,若您尚未閱讀本書,請不用在意是不是要先讀了書才能參加;若您已閱讀過本書,歡迎您前來與我們一起交流分享。
上課地點
臺大校友聯誼社-4樓會議室(台北市中正區濟南路一段2-1號)
費 用
會員:0元   非會員:2,000元
優惠方案
會員完全免費,非會員需繳納會費2,000元。
1.前80名報到者,將獲贈周文祥老師譯書《成功的管理原則:簡單的指引》乙本。
2.當日將有好書大方送的名片抽獎活動,敬請參加者攜帶名片參加!
連絡電話
(02)2768-1000#13,潘小姐,mag@chrma.net
注意事項
1、參加會員需具備有效會員身份(繳納會費),並於活動當天非逾期會員。
2、本次播放電影約90分鐘,準時於13:30播放,敬請參加會員於13:20前完成報到,以免遺漏重要情節。
3、本活動不接受現場報名,活動進行禁止錄音、錄影。
4、活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
5、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

 



【活動介紹】

由社團法人中華人力資源管理協會【會員服務委員會】規劃舉辦的電影、書籍分享會,將於2012/01/07(六)觀賞《賈柏斯之蘋果傳奇》電影欣賞之後,將以世界咖啡館的形式,與夥伴互相交流分享。並邀請周文祥老師導讀《賈伯斯傳》,與與會夥伴分享討論領導與管理,達到專業知識的學習與會員情感交流。此活動為分享性質,若您尚未閱讀本書,請不用在意是不是要先讀了書才能參加;若您已閱讀過本書,歡迎您前來與我們一起交流分享。我們期待無論您是對這部電影還是書籍有興趣,亦或希望與夥伴分享的您,都能一起來參與這一場聚會!


【影片介紹】《賈柏斯之蘋果傳奇》

1976年Apple I、1977年Apple II、1984年Mac、1999年iBook、 2001年iPod、2003年iTunes、2007年iPhone、2008年MacBook Air.....

影響世界的蘋果傳奇…
1976年史帝夫‧賈伯斯(Steve Jobs)、史帝夫‧沃茲那克(Steve Wozniak)和羅納德‧韋恩(Ronald Wayne)共同創立蘋果電腦。
1976年Apple I、1977年Apple II及1984年Mac麥金塔的推出,成功打響蘋果電腦的品牌地位。
1985年賈伯斯被迫離職,當蘋果沒有了賈伯斯,某些程度上,他們失去了方向,他們不像之前一樣優越。
1997年,賈伯斯回來拯救他在廿年前共創的蘋果電腦。


賈伯斯秉持信念:如果蘋果要贏,就必須做出非常好的產品。
賈伯斯的回巢,重振了蘋果電腦,隨後幾年更帶給整個電腦產業空前絕後的改革。
蘋果的產品一個接一個的引領潮流,改變了世界,這不能說只是運氣。
蘋果的代表人就是賈伯斯,他的個性幾乎就銘刻在蘋果的印象上,是賈伯斯定義了蘋果傳奇。

這是一部由熱情的蘋果Mac迷所熱情投入的藝術作品,是蘋果Mac迷的精心傑作,融合了歷史、評論和對新舊蘋果迷來說~一切有關蘋果不需掩飾的狂熱。

本片充分展現了蘋果公司的演變和麥金塔的精神,揭示了許多蘋果電腦(現今為蘋果公司)從早期的蘋果一代、Mac、到近期的電腦相關產品,是一個如何影響世界的故事。


【書籍介紹】《賈伯斯傳》

  這本賈伯斯唯一授權的傳記,完整記載他的一生。但這本書談的不只是賈伯斯,也是一本談創新的書。

  人人都知道賈伯斯不遺餘力地捍衛隱私,這位傳奇性的企業家從未寫過回憶錄,但他在兩年間,接受本書作者艾薩克森多達四十次的深入訪談,並允許他遍訪他的朋友、親戚、競爭對手、仇人和同事,總數超過一百人。

  艾薩克森寫出「最真實的賈伯斯」,書中描述這位創造力旺盛的企業家雲霄飛車般驚險刺激的一生。賈伯斯執著的個性、追求完美的熱情和狂猛的驅力推動六大產業革命,包括個人電腦、動畫、音樂、電話、平板電腦和數位出版。

  這不只是賈伯斯的故事,也是一本談創新的書。在這個數位時代,很多企業都努力走在創新的最前頭,許多國家也汲汲於建立創新經濟,但就獨創、想像和創新,賈伯斯無疑是標竿人物。他深知要在二十一世紀創造出有價值的東西,必然要讓創造力和科技結合,因此他打造的公司,不但要有跳躍的想像力,更要呈現鬼斧神功般的科技工藝。

  賈伯斯和蘋果的同事就是能力行不同「凡想」的一群人:他們不只精益求精,推出改良的產品,也設計、生產出全新的產品或服務,讓不知道自己需要這種產品的消費者大為驚豔。

  儘管賈伯斯對本書撰寫充分配合,卻不要求控管內容,也不要求出版前先看過。甚至鼓勵認識他的敵人或前女友跟作者談談,他也不曾設限。

  賈伯斯旺盛的企圖心就像一把火,不但鞭策自我,也讓周遭的人受不了。但他的個性和熱情已和他的產品密不可分,就像蘋果的硬體和軟體已結合成一個整體。我們可從他的人生故事得到啟發、學到教訓,但就創新、個性、領導力和價值而言,他絕對是最好的學習教材。


免費下載閱讀《2011賈伯斯紀念專刊》:http://www.hbrtaiwan.com/event/event_201112jobs/HP1112.pdf
博客來書籍介紹:http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010522255

年度贊助商

104資訊科技股份有限公司旭聯科技股份有限公司忠欣股份有限公司英特內軟體股份有限公司

鄭俊卿

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事



1、北區資訊電子業人資主管聯誼會(NeHR)會長

2、勞動部人力發展署TTQS教育訓練講師

3、互動國際數位 人力資源部協理

4、仲琦科技 人力資源部協理

5、標竿學院 講師

6、宏碁集團人資部經理

7、社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆常務理事




人力資源管理、績效管理、績效面談、績效考核、招募與面談、訓練與發展、有效領導與部屬激勵、主管角色與職責、團隊建立、體驗學習、組織變革、當責式管理、跨部門溝通、企業讀書會帶領、從電影學管理、世界咖啡館、私董會等



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