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首頁 > 課程總覽 > 訓練課程 > 大陸「招募任用制度、勞動合同法規」實務...
 
課程名稱:大陸「招募任用制度、勞動合同法規」實務
開始日期
2013-11-23
結束日期
2013-11-23
活動時間
0900 ~ 1700
課程類別
大陸人資系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2013/11/23
0900 ~ 1700
一、大陸勞動環境介紹
2013/11/23
0900 ~ 1700
二、大陸招聘管理
2013/11/23
0900 ~ 1700
三、大陸面試甄選
2013/11/23
0900 ~ 1700
四、大陸任用管理
2013/11/23
0900 ~ 1700
五、勞動契約簽訂規範
2013/11/23
0900 ~ 1700
六、大陸「勞動法」與「勞動合同法」重點條文解析
2013/11/23
0900 ~ 1700
七、員工手冊內容編寫
2013/11/23
0900 ~ 1700
八、結論Q&A
適合對象
人力資源從業人員、各部門主管、對大陸人資勞動環境感興趣者
上課地點
職訓研發中心1103教室 (台北市復興南路一段390號11樓,捷運大安站斜對面,臺灣企銀上)
費 用
會員:3,000元   非會員:3,500元
優惠方案
11月11日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人提前繳費優惠價
會員優惠價NT$2,700元、非會員優惠價3,200元
→B方案:兩人以上提前繳費優惠價
會員優惠價每人NT$2,600元、非會員優惠價每人NT$3,100元(具有效會員身分者,收會員價;不具有效會員者,收非會員價)
連絡電話
(02)2768-1000#12 李小姐 emma@chrma.net
注意事項
*報名課程請先登入協會帳號後直接線上報名即可。(若無帳號之學員請至申請入會申請免費之學員帳號)
*報名後至開課前協會會寄送上課繳費通知,如未收到上課繳費通知,請勿先行繳費。
*課程聯繫將以MAIL及手機簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
*會費開立收據,學費開立發票,將於開課第一天交予上課學員,若有須提前取得,請事先mail予課程承辦申請。
*請詳讀學員須知(www.chrma.net/class_2.php)再進行課程報名,含繳費方式、退費辦法。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.全額抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,方可享有課前繳費優惠價。
2.部份抵用─於優惠截止前將優惠券郵寄至本會,剩餘金額於優惠截止前繳交,方可享有課前繳費優惠價。
3.於上課當天繳交優惠券者,恕無法使用課前繳費優惠價。
4.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

  「大陸人資管理若要贏在起跑點,招募任用與勞動合同將是成敗關鍵」。
  
  規劃大陸廠區的人力資源單位,最重要的第一步就是要先了解「招募」的相關法規與實務運作。根據統計,大陸勞資糾紛每年高達68萬申訴案件,其中約有29萬件協調未果,因此告上法庭,約有88%案件是雇主敗訴,其中「勞動合同簽訂」與「薪酬社保」等問題屬最大宗,如此高的數據,顯見企業在這一方面的專業遠比勞工差,然而這是老闆的錯誤;還是身為人資人員的錯誤呢?!
您是否有事先提醒雇主招募雇用的風險?!
 
  此課程從招募規劃、招募管道、任用注意事項到最後的勞動合同簽訂、勞動合同法解析、員工手冊編寫,這一連串的課程內容,才算是完整的大陸人資「招募」模塊。
 
  饒德民老師是目前國內少數專門講授「大陸人力資源管理」的講師,兼具理論與實務經驗,將是大陸人資課程最佳現身說法的人選,課程從理論面、法規面、實務面三大構面切入,你將可以「看到他的圖文解析」、「聽到他的精闢說明」、「感受到他的認真教學,是一堂絕對值得您犧牲週六假期前來聆聽的課程。

饒德民

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事
社團法人中華人力資源管理協會 勞動法規委員會 大陸組副主委
一零四資訊科技(股)公司(104人力銀行) 人資顧問
磐儀科技(股)公司 人資協理


1、立端科技()公司人資協理

2、台灣大日印光罩科技()公司人資經理

3、晶元光電()公司人資處長

4、華新科技()公司華東區管理處經理

5NLP神經語言程式學專業執行師認證

6、社團法人中華人力資源管理協會第十二屆、第十三屆理事






【大陸人資課程】

《大陸人資基礎班》

一、大陸「招募甄選、任用成本、工會法、勞動合同簽訂、勞動法與勞動合同法重點條文解析」實務

二、大陸「社會保險法規、五險介紹、住房公積金與員工福利規劃」實務

三、大陸「工時假勤法規、薪酬法規、離職資遣、個人所得稅與薪資結算」實務

《大陸人資進階班》

四、大陸「培訓發展、績效獎酬、骨幹人才管理、員工與公共關係建立」實務

五、大陸「勞資爭議處理、勞動監察、內部稽核、員工手冊和大陸人資規章撰寫技巧」實務


【台灣人資課程】

招募面談與識人技巧

新人留任規劃與輔導員訓練實務

離職面談與分析實務

績效面談與設計實務

人資專案簡報與表達技巧實務

如何營造留才的環境

中階主管管理課程

基層班組長培育管理課程(JIJMJRJS)



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