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課程名稱:*報名超過450名*專業HR人員的職涯發展
開始日期
2013-12-28
結束日期
2013-12-28
活動時間
1300 ~ 1700
課程類別
會員免費系列
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2013/12/28
1240 ~ 1300
報到
2013/12/28
1300 ~ 1310
開場致詞
2013/12/28
1310 ~ 1350
【TTQS金牌&國家訓練品質獎 】分享
2013/12/28
1350 ~ 1650
職涯發展五階段
2013/12/28
1350 ~ 1650
專業HR人員所需能力
2013/12/28
1350 ~ 1650
專業HR人員學習模式
2013/12/28
1350 ~ 1650
專業HR人員結構學習
2013/12/28
1350 ~ 1650
專業HR人員學習地圖
2013/12/28
1650 ~ 1720
【幸福企業、青年職場實習計畫】分享-台北市政府勞動局主任秘書江明志
2013/12/28
1720 ~ 1730
Q&A
適合對象
歡迎人力資源人員或對人力資源有興趣人員免費參加。
上課地點
信義學堂(臺北市信義區信義路五段100號B1,入口於松智路上)
費 用
會員:0元   非會員:0元
優惠方案
歡迎人力資源人員或對人力資源有興趣人員免費參加。
連絡電話
(02)2768-1000# 16 丘小姐,doris@chrma.net
注意事項
*座位有限,額滿為止!
1、當日活動有連續性,請於12:45準時入席,以利活動進行。
2、本活動不接受現場報名,活動聯繫將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
3、活動進行禁止錄音、錄影。
4、活動時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。

【當期會員心得分享】
 1、太感動張老師的用心,是HR最佳典範!
 2、很喜歡張老師這一系列的課程,每次聽老師的課有如走過台灣發展史,也省思自己的情況,思考自我發展
 3、感謝張老師今天的說明,對HR有更深入的了解

講座緣起:

『社團法人中華人力資源管理協會』自1997起開始建立訓、考、用三合一的人力資源管理證照體系,致力於培育能獨當一面的人力資源管理專業人員,期能提昇中華民國人力資源管理品質,進而提昇國家競爭力。經過十六年之努力,因為人力資源管理證照體系的卓越貢獻,終於在今年榮獲勞委會「TTQS金牌」與『國家訓練品質獎』之肯定,加上之前獲得之『人力創新獎』,功德圓滿。『社團法人中華人力資源管理協會』對政府與社會各界長久以來給予的支持與協助心存感恩,特別舉辦『專業HR人員的職涯發展』感恩與分享免費講座,回饋社會大眾。

現今外在環境的快速的變動,企業及個人皆不斷地面臨各式各樣的挑戰。隨著社會變遷的脈動及企業的快速成長,如何規劃在HR領域的職涯發展、強化自我的專業能力,進而使個人職涯目標與組織經營目標合而為一,是從事人力資源管理的專業人員極需學習的課題。

本會去年即邀請聚芳管理顧問有限公司執行長暨社團法人中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明老師進行「專業HR人員的職涯發展」專題講座,於台中及台北皆深獲學員好評,今年為服務更廣大的會員朋友,特別力邀張老師於6/14(五)19:00~22:00舉辦一場星光班,報名人數超過250位。整場專講毫無冷場,張老師以其幽默風趣的口吻,以HR的角度出發,精闢而完整地帶會員領略專業HR人員職涯發展的路徑、清楚地辨識出個人在職涯發展階段所處的位置,並提供強化專業能力的步驟與方法,讓會員在職涯發展的每一階段順利接軌!
 
6/14星光班花絮請點此連結:https://www.facebook.com/media/set/?set=a.643610932333879.1073741830.494120673949573&type=1

講座目的:

協助人力資源人員或對人力資源有興趣人員以結構學習方式發展個人專業HR職涯,為組織建構系統化之人力資源體系。

講座順序:

『TTQS金牌&國家訓練品質獎 』→『職涯發展五階段』→『專業HR人員所需能力』→『專業HR人員職涯規劃』→『專業HR人員學習模式』→『專業HR人員結構學習』→『專業HR人員學習地圖』。

 講座架構:職涯發展五階段

講座架構:專業HR人員所需的Competences

年度贊助商

104資訊科技股份有限公司旭聯科技股份有限公司忠欣股份有限公司英特內軟體股份有限公司 太毅國際顧問集團

台灣松誼管理顧問股份有限公司

 

黃麗玲

春源鋼鐵工業(股)公司 人力資源部 經理
社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆副理事長
社團法人中華人力資源管理協會 勞動法規委員會 主任委員


社團法人中華人力資源管理協會 第十一屆理事

社團法人中華人力資源管理協會講師



中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『策略人資管理師認證班』、『企業講師認證班』認證通過。



1.策略性人力資源發展

2.策略規劃、目標管理、個人績效管理

3.職能管理

4.e-HRD, eLearning

5.組織變革與設計

6.勞工法令


鍾文雄

社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆理事長
一零四資訊科技股份有限公司 副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員



1、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  勞動法規委員會、認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
7、台灣日立股份有限公司  人事課  副理 



中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)



全方位人力資源管理


張瑞明

聚芳管理顧問有限公司 執行長(首席顧問暨首席講師)
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問暨認證體系召集人

張瑞明老師的部落格


1.策略管理暨人力資源顧問與講師(2000-至今) :
       (1)擔任五百家以上機構之策略管理暨人力資源講師(2000年-至今)。
       (2)擔任五十家以上機構之策略管理暨人力資源顧問(2000年-至今)。
2.『台灣吉悌電信(Siemens)股份有限公司』人力資源處長(1987 ~ 1999共十二年)
3.『台灣美國無線電(RCA)股份有限公司』薪資暨福利經理、工業關係主任(1977 ~ 1987共十年)
4.『社團法人中華人力資源管理協會』理事長、副理事長

 



致力於人力資源管理證照體系之完善,為在校同學鋪設最後一哩路,進入人力資源職涯;為在職人員提供學習地圖,發展人力資源職涯。



1.策略管理(策略地圖與平衡計分卡)
2.全方位人力資源管理
3.勞動法規
4.領導力



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會址: 11070台北市信義區基隆路一段163號4樓 服務時間: 星期一至星期五 上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 18:00
電話: 886-2-2768-1000 傳真: 886-2-2769-7788 E-Mail: service@chrma.net
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