| 中華人力資源管理協會主辦的「訓練發展管理師認證班」開辦以來，廣受肯定，至今已進入第31期，培養出許多優秀的人力資源管理師。由於講師一流、課程實用、認證嚴謹、績效斐然，許多大型企業因此將取得「訓練發展管理師認證班」認證，設定為訓練發展人員的關鍵績效指標。
今年，我們再造「訓練發展管理師認證班」課程架構，使其更貼近企業的訓練發展需求，準備更堅強的師資陣容，以實戰經驗分享學員。想以訓練發展作為敲門磚，一窺人力資源管理堂奧的您，怎能錯過呢？
透過訓考用合一的認證體系，「訓練發展管理師認證班」教導學員下列訓練發展課題，期使組織內部的員工、工作及組織三者能夠達到最佳契合，同時達成組織經營目標及員工前程目標：
◎公司訓練發展部門的角色應該如何定位？如何發揮部門專業功能，展現部門績效？
◎如何掌握訓練發展的新趨勢，提升訓練發展部門的績效？
◎如何運用TTQS訓練品質計分卡的PDDRO步驟，檢視與改善公司的訓練發展制度，進而能夠善用政府資源辦理訓練發展？
◎如何建立與落實執行訓練發展制度：包括確立訓練需求、建立訓練體系、建立訓練流程、擬定及實施訓練計劃、評估訓練績效？
◎除了訓練課程之外，如何運用工作中訓練(OJT) 與自我發展(SD)來發展員工？
◎如何使訓練發展制度與人力資源體系的緊密結合，發揮人力資源管理綜效？包括：訓練發展與工作說明書、績效考核、職能管理、e-HR、講師制度、接班人計劃、儲備幹部的結合與運用。
「訓練發展管理師認證班」由本會才德兼備、績效卓著的一流講師授課，不僅為您架構完整紮實的理論基礎，也與您分享確實可行的實務操作。透過該課程的前後呼應，您能了解訓練發展工作的定位、功能及價值，進而對組織、工作及員工做出正面且積極的貢獻。再者，透過認證班課程的學習，可以協助您在工作說明書、績效考核、職能管理、e-HR、講師制度、接班人計劃、儲備幹部等方面奠定良好的基礎，促進您日後更一步的人力資源管理學習。
【加值服務】
‧導師制度：透過本會特有的導師制度，隨班輔導學員學習，並於課後提供學習諮詢、輔導接受認證、落實訓練移轉！
‧線上社群：提供線上學習社群專屬班級討論區，學員交流學習心得與分享相關資訊、講師分享延伸學習資料。
‧證照加值：課程結束後二個月舉辦『回娘家』活動，學員發表應用成果、講師補充、解疑與指導，參訓記錄公佈在協會網站。
‧認證獎勵：凡通過本會五項人力資源管理師認證者，本人可免費參加一項本會所舉辦之人力資源管理師認證班。
【Recharge專案】
‧曾參加過認證班之學員，無論有無通過認證，recharge原認證班課程，每堂課優惠價NT1,000元。如為該認證班新增之課程，6小時課程收費NT3,000元。
‧全選該認證班課程者，可免費參加認證考試乙次。
【年度認證課程時程】請參閱:http://www.chrma.net/identity1.php?id=A3201 |
