CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

課程體系

(線上)輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務

課程表

日期	時間	課程	講師
2023/08/27	0900 ~ 1600	一、人才管理的架構與成人學習的特性	鍾文雄
2023/08/27	0900 ~ 1600	二、如何進行職能落差分析確認職能缺口	鍾文雄
2023/08/27	0900 ~ 1600	三、傳統訓練成效的評估方法(L1~L4)與實務運用	鍾文雄
2023/08/27	0900 ~ 1600	四、新版Kirkpatrick四層次評鑑模式解析	鍾文雄
2023/08/27	0900 ~ 1600	五、學習行為移轉的二十種方法	鍾文雄
2023/08/27	0900 ~ 1600	六、結論與建議	鍾文雄

日期	主題	時間	講師
2023/08/27	一、人才管理的架構與成人學習的特性	0900 ~ 1600	鍾文雄
2023/08/27	二、如何進行職能落差分析確認職能缺口	0900 ~ 1600	鍾文雄
2023/08/27	三、傳統訓練成效的評估方法(L1~L4)與實務運用	0900 ~ 1600	鍾文雄
2023/08/27	四、新版Kirkpatrick四層次評鑑模式解析	0900 ~ 1600	鍾文雄
2023/08/27	五、學習行為移轉的二十種方法	0900 ~ 1600	鍾文雄
2023/08/27	六、結論與建議	0900 ~ 1600	鍾文雄

適合對象 :

上課地點 :

ZOOM線上會議室

課程費用 :

會員：3,300元　

優惠方案內容 :

◎各類型優惠只能擇一使用，使用任何優惠方案皆需於繳費前告知。
8月19日前報名並繳費完成者，可享有以下優惠方案：
→A方案：個人早鳥優惠
有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$3,480元
→B方案：兩人以上早鳥優惠
有效會員每人NT$2,640元、非會員每人NT$3,280元
→C方案：【再充電專案】
（需具備有效會員身分，此方案只能單獨使用，不得與其他優惠並行。）
原課程結束日隔天起二年內，全天課程優惠價NT$1,000元；半天課程優惠價NT$500元。

注意事項 :

1.報名流程：申請帳號→登入後進行報名→確定開課→收到開課暨繳費通知→繳費。如未收到上課繳費通知，請勿先行繳費。
2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)

聯絡窗口 :

（02）2768-1000#12 彭小姐 martinapeng@chrma.net

　　人資部門每每讓部門主管及高階主管質疑，教育訓練課程真的有達到組織需求嗎？還只是年度大拜拜，流於形式的必修課程。員工透過許多令人感動、興奮的互動式、體驗式課程就能改變行為，為組織帶來經營績效嗎？還是如一般的順口溜：上課時萬分感動，下課後一動也不動。

　　為解決上述人資專業人員的困惑，協會特別邀請鍾文雄老師為會員提供具體的解決方案，講師過去為服務的企業、機構得過四次台灣人才發展品質系統(TTQS)的金牌，並取得國家訓練品質獎與人力創新獎等獎項，目前亦擔任TTQS評核委員。本課程將彙整講師過去的成功實務做法，提供學員在提升訓練品質，反饋到行為改變與營運績效的具體方案。

【課程大綱】
一、人才管理的架構與成人學習的特性
二、如何進行職能落差分析確認職能缺口
三、傳統訓練成效的評估方法(L1~L4)與實務運用
四、新版Kirkpatrick四層次評鑑模式解析
五、學習行為移轉的二十種方法
六、結論與建議