以人資角度切入之組織診斷實務

課程表

上課地點 :
開課前一週以email通知(台北市)

課程費用 :
會員:3,000元   非會員:3,500元

優惠方案內容 :
8月24日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人早鳥優惠
有效會員每人NT$2,700元、非會員每人NT$3,200元
→B方案:兩人以上早鳥優惠
有效會員每人NT$2,600元、非會員每人NT$3,100元
→C方案:【再充電專案】
(需具備有效會員身分,此方案只能單獨使用,不得與其他優惠並行。)
原課程結束日隔天起二年內,全天課程優惠價NT$1,000元;半天課程優惠價NT$500元。

注意事項 :
*報名流程:申請帳號→登入後進行報名→收到報名成功通知。
*請於收到繳費通知後再進行繳費。
*資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
*會費開立收據,將於3~5個工作天掛號寄出。
*課程費用開立電子發票,將於收到費用後7個工作天內開立完成,寄至指定的信箱。
*已繳費之學員若課程當日無法出席且未於開課前通知課程承辦人員,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
*請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
*上課時間、地點本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
*學習優惠券使用方式如下:
1.若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
2.若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
3.本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

聯絡窗口 :
(02)2768-1000#13陳小姐 candy@chrma.net

        美國康惠德(W.L.Campfield)博士說過:「組織診斷,是對一企業經營團體的計劃、作業方法人員合作各有關問題,作一客觀分析、評核,並以建議性報告方式,提供一系列的改善建議。」

  人資同仁因身處各事業單位並對各事業單位的組織發展現況與經營管理系統有相當的熟悉程度與了解,但如何進一步協助各事業單位規劃組織發展的未來對策與建議,則有待提升人資同仁組織診斷的能力與培養!

  因此特別針對人資人員如何提升組織診斷的能力規劃此專案,協助人資人員對其事業單位的經營策略、組織結構、作業流程…等問題,作一客觀分析了解,並能提出有效的建議報告,使其發揮「內部顧問」角色,為其事業單位診斷、把脈,能確實掌握並貼近事業單位需求,為未來成為前瞻企業領導龍頭,打下堅實基礎與強化事業單位體質。

王冠軍

王冠軍


講師現職

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問

講師學歷

中國文化大學勞工研究所

講師經歷

1、宏達國際電子人資部副總
2、廣達電腦人資協理
3、台積電人力資源服務處長
4、台灣飛利浦公司人資處處長
5、安迅資訊系統人資部協理
6、福樂奶品公司人事總務部協理

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