★CHRMA精選線上活動★迎戰人才移動板塊─建立雇主品牌，企業招募好人才
2.協會有效會員：免費報名／非會員酌收費用：500元（精選活動費用無法使用優惠券與折價券，繳費通知將於活動前一週寄出）
3.活動聯繫及遠端課程詳情將以mail及簡訊通知，報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
4.本活動不提供講義，如課後講者同意提供將放置於HR資料庫，不另外通知敬請知悉。
＊本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課，敬請配合以下事項：
1.務必於上課前完成註冊ZOOM帳號。(https://zoomnow.net/)
2.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室。
3.上課前協會會將報名會員，自線上等候室加入線上教室。(僅報名會員始可進入教室)
4.請務必使用中文全名加入，以利協會辨識，維護上課權益。
5.為保持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路暢通，建議關閉自己的視訊鏡頭。
6.此活動將採遠距教授，由於課程將使用手機實作，屆時敬請各位會員以電腦進行線上觀課。
7.課程進行務必開啟靜音，如需發問請舉手，再由協會關閉靜音，始可發言。
我們都知道企業經營好雇主品牌可以創造四大優勢：一、招募成本降低；二、提高員工參與度及滿意度；三、降低人員離職率；及四、提高企業競爭力。
在贏得優勢前，企業人資必須先正視與解決人才招募問題，如：我要的人才在哪裡？是哪些企業在跟我搶人才？求職者喜歡我們公司嗎？主動應徵者太少、平均招募時間過長、人員流失率太高…等徵才痛點！同時台灣也正面臨高齡化與少子化浪潮迎來的大缺工潮，傳統徵才關鍵因素─「薪酬」與「福利」已逐漸退燒，新一代求職者更在意企業文化、願景與價值觀是否與自身的職涯發展相符。該如何打造並經營企業雇主品牌已成為人資不可忽視的重要課題。
人資招募的痛點我們了解，歡迎參加本次活動，兩位專家將不藏私分享並提供解決方案，除了從思維、策略角度分享精闢觀點外，更要提供實務的管理方式，告訴您如何善用資訊科技的輔助，優化並串聯各類招募渠道；運用新的人力資源技術，有效幫助企業建立人才庫，加速人員招募流程，讓人資省時省力、讓招募事半功倍！立即報名，不要錯過喔！
陳冠宇
講師現職
Vice Prsident-East Asia APFHRM
行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS)輔導顧問
行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP)國際研習團成員
講師學歷
講師經歷
講師簡述
2、DDI Target Selection Coach認證。
3、美國HRD PRESS MAP管理才能評鑑講師認證。
4、Microsoft MOS大師認證。
5、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「PMP專案管理師」、「勞委會就業服務乙級技術士」等認證通過。
易浪
講師現職
臺灣用友資訊軟體有限公司助理總經理
講師學歷
寧夏大學經濟管理學院
講師經歷