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影片搶先看：http://youtu.be/lCZt_IwVJ4M

　　組織的整體績效，是由組織全體員工的個別績效所累積而成，然而有些主管或由於認知的不足，或由於技巧的不夠，以致於在員工績效面談過程中處理的不夠圓滿，有時甚至造成負面的結果。中華人力資源管理協會有鑑於員工績效管理實為人力資源管理領域中之驅動引擎，而績效面談又為績效管理流程中，主管在執行上最具挑戰性、也最不容易執行的部分。因此，特別製作此本系列教學影片，期望能透過情境式的觀摩學習，協助主管在進行績效面談時，能夠技巧更圓熟、流程更順暢，進而達成公司、主管及員工三贏的結局。

使用影片之對象：

(一) 主持績效面談之主管人員
(二) 準備擔任主管職務之儲備人員
(三) 教導績效面談課程之講師
(四) 專業人資從業人員
(五) 人資專業學習者

影片用途：

(一) 公司進行內部績效面談課程的輔助教材
(二) 協助主管自我學習面談技巧
(三) 人資從業人員自我進修學習教材
(四) 提供大專院校人資相關系所績效管理課程之實戰教學參考

影片架構：

(一) 錯誤行為示範
1. 【強者為王，你懂什麼】：新上任且不熟悉績效面談手法的弱勢主管，應如何與強勢的員工進行績效面談？
2. 【油嘴滑舌，你奈我何】：面對如泥鰍般的老油條員工，主管應如何進行績效面談？
3. 【強勢高壓，隨便你說】：強勢的主管，面對溫吞怯弱的員工時，該如何避免以高壓方式進行績效面談？
4. 【照章行事，少來煩我】：不擅言詞的主管，又遇到只會依規定行事的保守員工，應如何進行績效面談？

(二) 正確行為示範
5. 【有理有節，提升績效】：理性且管理經驗豐富的主管，面對具服務熱忱但又稍欠管理經驗的基層主管時，應如何透過績效 面談，達成目標設定及員工行為改善的雙贏目標。

著作權聲明 ：

　　本教學影片光碟與教學手冊 (包括但不限於：文字、圖片、聲音、影像、軟體等)之著作權及相關智慧財產權，均屬社團法人中華人力資源管理協會所有，並均受中華民國著作權法和國際智慧財產權相關法律條文保護。
　　本影片光碟與教學手冊，僅限於購買授權之企業、團體與個人，做為企業與團體內部訓練，及個人自我學習使用。
任何未經本協會正式授權之複製、重製、改作、編輯、印製、轉載、公開展示、公開上映、公開播送、公開演出、公開傳輸、出租、出借、販售、發行、及再授權他人，或散佈本影音光碟與手冊全部或其中之任何部份皆嚴格禁止，並須擔負民刑事責任。社團法人中華人力資源管理協會將保留追究侵權使用者所有相關法律責任。

以下提供績效DVD相關資訊：

創造互動雙贏的績效面談DVD
●原價：$12,000
        ○會員價：$8,900元(含運費及包材100元，統一開立於同張發票)
        ○非會員價：$10,000