★線上活動★2023年104FBI與CEO調查報告發表會

活動日期時間 :

2023-11-08 19:00~ 21:30


地點:

ZOOM會議室(連結將於活動前一天提供)


課程表 :

日期 時間 課表名稱 課程講師
2023-11-08 1840 ~ 1900 進入等候室
2023-11-08 1900 ~ 1950 2023年FBI調查在徵才、用才、育才與數據力的四大觀點與發現 ∕ 2023年HR作業使用趨勢、HR作業預算規劃與HR作業關鍵指標 戴秀芳
2023-11-08 1950 ~ 2030 2023年員工C.E.O. 員工工作價值認知調查研究發現報告 吳冠儒
2023-11-08 2030 ~ 2035 休息時間
2023-11-08 2035 ~ 2115 2023年HR熱門議題分析、人資長觀點與建議 鍾文雄

★欲報名此課程,請點選此連結:http://www.chrma.net/class_detail_kind_2.php?id=4271


戴秀芳

戴秀芳


講師學歷

淡江大學應用統計研究所

講師經歷

104集團行銷 研究部 研究員
104市調中心 專案經理

世新大學民意調查研究中心 助理研究員
博群行銷研究顧問有限公司資料處理分析員

講師簡述

小企業提昇主動應徵效果篇 - 公司頁、職務頁撰寫教戰
從大數據看企業福利,提昇企業徵才力之福利教戰(百人以下企業篇、百人以上企業篇)
不只提供好薪情、好福利,更要擁抱員工心情﹝2014職場氣候﹞
雇主品牌報告產業篇(零售業、住宿餐飲業、半導體業)
從大數據看員工離職意向 離職燈號警示報告書

講師專長

量化調查、輿情/次級資料蒐集、Data Mining、數據整合、分析

吳冠儒

吳冠儒


講師現職

104資訊科技資料分析師

講師學歷

東華大學財務金融研究所

講師簡述

碩士畢業後於104任職邁入第4年,曾負責每個月市場研究月報當中的全市場競爭分析,其中包含了競業行銷活動彙整、付費市場客戶數/使用率、老客、新客相關數據、及職缺數/市佔的觀察,執行過的年度專案有競業客戶流動情形、職缺薪資填寫與履歷薪資填寫差異分析,以及今年的C.E.O. 員工工作價值認知調查研究發現報告。

講師專長

用SQL、SPSS、R等工具進行數據整合、EDA分析。

鍾文雄

鍾文雄


講師現職

一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委
社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問

講師學歷

中國文化大學勞工研究所法學碩士

講師經歷

1、社團法人中華人力資源管理協會  第十三屆、第十四屆理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長

講師簡述

中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)

講師專長

全方位人力資源管理

注意事項:
1.CHRMA精選活動,開放會員、非會員一同報名參加!
2.協會有效會員:免費報名/非會員酌收費用:500元(繳費通知將於活動前一週寄出)
3.精選活動費用一律不予退費,且費用不得使用優惠券、折價券折抵。
4.活動聯繫及遠端課程詳情將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
5.本活動不提供講義,如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉。

*本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課,敬請配合以下事項:
1.務必於上課前完成註冊ZOOM帳號。(https://zoomnow.net/)
2.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明,請於上課前30分鍾進入線上等候室。
3.上課前協會會將報名會員,自線上等候室加入線上教室。(僅報名會員始可進入教室)
4.請務必使用中文全名加入,以利協會辨識,維護上課權益。
5.為保持課程連線順暢,請找一個安靜的環境並保持網路暢通,建議關閉自己的視訊鏡頭。
6.此活動將採遠距教授,由於課程將使用手機實作,屆時敬請各位會員以電腦進行線上觀課。
7.課程進行務必開啟靜音,如需發問請舉手,再由協會關閉靜音,始可發言。

訂閱電子報 

Copyright @ 2018 Chinese Human Resource Management Association.
All Right Reserved.
本網著作權及責任社團法人中華人力資源管理協會 CHRMA 所有,禁止未經授權轉貼節錄
本站最佳瀏覽解析度建議:1920*1080