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住院醫師明年納勞基法 主治醫師未定案 2018-10-05
台灣新生報/王鵬捷/107-10-05

蔡總統上任時承諾一○八年九月將受僱醫師納入勞基法,衛福部長陳時中昨日表示,住院醫師納入勞基法時程不變,排除公職、軍職身分,有四千多位醫師受惠,至於主治醫師由於自主性高,工作態樣多元,尚未達成共識,衛福部將持續溝通。

陳時中昨日在立法院社福及衛生環境委員會專案報告指出,受僱醫師納入勞基法的政策不變,但基於勞基法對於醫療特殊型態的容許彈性限制,並兼顧醫病關係與偏鄉民眾的就醫需求,先規劃於一○八年九月一日將住院醫師納入勞基法,並適用第八十四條之一議定工時。

至於主治醫師,陳時中表示,由於主治醫師自主性高,且工作樣態多元,醫界及各方尚有不同意見,包括交班頻率增加影響照顧延續性,增加醫療糾紛,可能導致偏鄉醫療服務無法運作,因而未獲共識,衛福部將再持續與各界協調溝通,待相關疑義釐清及擬有相關配套措施後,再行納入。

衛福部醫事司長石崇良說明,目前國內有六千八百多名住院醫師,排除二千多名軍職及公職住院醫師,明年九月共有四千多名住院醫師納入勞基法,包括畢業後一般醫學訓練(PGY)住院醫師。

另衛福部也訂定工時指引,住院醫師輪班制者每班以不超過十三小時,非輪班制以每日正常工作時間不超過十小時為原則,每次勤務連同值班不得超過廿八小時,但期間應有短暫休息,至於總工時以四周三百廿小時,亦即每周上限為平均八十小時。石崇良說,為輔導醫院與住院醫師簽訂合理的勞動契約,衛福部已訂定醫療機構與住院醫師勞動契約範本,現正徵詢各醫師團體與、公協會意見,預計於今年底完成,提供各醫院運用。

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