會員登入  
  會員服務訊息  
  會員福利  
  會費標準  
  申請入會  
無標題文件
 
   
   
 
  帳號
密碼
首頁 > 會員服務 > 會員公告
 
會員公告搜尋:
本週精選訓練課程週報-20190422 2019-04-19

精選訓練課程週報>>

取消電子報訂閱請來信service@chrma.net

【馬上下載】2019年課程總覽

CHRMA
 

基礎/人事入職(HR年資不拘)

全方位基礎人資管理師認證班
2019/05/19~2019/06/30-132期
2019/06/02~2019/07/07-133期

初階/人事行政(0年以上年資)

招募甄選僱用暨引導管理師認證班
2019/05/05~2019/05/26-第15期
2019/08/04~2019/08/25-第16期

勞健保暨勞基法管理師認證班
2019/05/19~2019/06/30-第61期
2019/06/16~2019/07/14-第62期

訓練規劃暨執行管理師認證班
2019/05/26~2019/06/23-第13期
2019/09/22~2019/10/27-第14期

行政管理師認證班
2019/08/04~2018/08/25-第1期

薪資結算作業管理師認證班
2019/05/05~2019/05/25-第25期
(高雄)
2019/06/16~2019/07/06-第22期

 企業內部講師認證班
2019/07/07~2019/07/21-第9期

進階/人事管理(1年以上人資)

人才發展管理師認證班
2019/06/29~2019/08/04-第51期

高階/人力資源(3年以上人資)

員工薪酬管理師認證班
2019/10/27~2019/12/08-第53期

勞動法令管理師認證班
2019/09/22~2019/11/03-第45期

員工關係管理師認證班
2019/05/25~2019/06/30-第18期
雇主品牌與招募策略管理師認證班
2019/08/18~2019/09/22-第3期
績效管理師認證班
2019/09/22~2019/11/03-第19期
人資專案管理師認證班
2019/06/16~2019/07/07-第1期

HR策略夥伴認證班
2019/11/24~2019/12/22-第6期

 


 2019/04/23(二)人資最常出現爭議之法律50Q&A
2019/04/25(四)卓越接班策略實務
2019/04/27(六)考勤作業EXCEL實務
2019/04/30(二)員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧
2019/05/04(六)以人資角度切入之組織診斷實務
2019/05/07(二)人力資源規劃(人力資源規劃總論、預測未來人力需求、預測內部人力耗損、預測內部人力供給、預測外部人力供給、擬定人力資源計畫)
2019/05/11(六)Excel互動式人資數據分析與視覺化設計
2019/05/14(二)工作規則之訂定及修正實務解析
2019/05/16(四)如何建構及推展內部講師制度
2019/05/18(六)大陸與台灣30項人資法規實務比較解析
2019/05/18(六)教練式目標管理
2019/05/21(二)成功的人才管理實務課程
2019/05/23(四)輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業
2019/05/25(六)大陸「工時假勤法規、薪酬法規、離職資遣、個人所得稅與薪資結算」實務
2019/05/25(六)績效考核、年度調薪各部門微調數據彙整EXCEL實務
2019/05/25(六)非人資主管的人力資源管理課程
2019/05/28(二)工作分析與工作說明書:工作分析總論、工作分析方法、工作分析步驟、工作說明書架構、職能基準建置
2019/05/31(五)典型勞動關係(委任、承攬、僱傭)與非典型勞動關係(部分工時工、派遣、自然人承攬)之認識與應用

 


 2019/05/16(四)第一次直播就上手!
 2019/06/01(六)VUCA時代HR與跨部門主管協作攻略,速配最佳團隊組合!

 

 

 

無標題文件
 

社團法人中華人力資源管理協會 Copyright @ 2008 Chinese Human Resource Management Association. All Right Reserved.
會址: 11070台北市信義區基隆路一段163號4樓 服務時間: 星期一至星期五 上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 18:00
電話: 886-2-2768-1000 傳真: 886-2-2769-7788 E-Mail: service@chrma.net
本網著作權及責任為 社團法人中華人力資源管理協會 所有,禁止未經授權轉貼節錄 Designed by 底特爾網頁設計