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【學員心得分享】員工薪酬管理師認證班 2014-01-01

瞭解課程內容:http://www.chrma.net/class.php?classgid=A006&k=1

更新日期:2018.09.13


50期/萬迪華/ 達邁科技股份有限公司人資處 

  老師們已是業界大師,授課態度一如初衷的敬業親切,紮實的實務經驗與完整的理論架構讓我收獲滿滿。

  班導與同學們來自各行各業,上課態度專注認真,不吝分享讓我深受感動。

  在這裡,我看見優秀,來自高度自律與持續不斷的學習。


50期/吳昭芬/創世基金會/主任

  從薪資理論的初探,到制度設計-職位分析、職位說明書評價、薪資調查架構、調薪作業、獎工制度的操演,感謝協會完整的課程內容,讓我紮實了解薪酬管理之全貌。


46期 王毓婷/億光電子工業股份有限公司/專員

  每堂課程的老師都很專業,在課程學習過程中,皆可以將理論與實務進行,如對思考那些制度可以再重新檢視及更新,感謝所有老師的教導,班導及助理的用心,收穫良多。


45  楊新格/新光人壽/專員

非常精彩,不愧是TTQS的金牌,協會的課程都是品質保證,各講師都是實務及理論並重,深入淺出的指導,透過實作小組討論,運算畫圖團隊共識等方式,讓我們能了解薪酬制度各面相,知其然更知其所以然。

 

45  周詩涵/永豐餘/資深專員

對薪酬管理有更正確與清晰的觀念,老師指導的方式期望回到公司運用及找出改善點,更能完整公司的薪酬架構,謝謝導師及組員的幫助與回饋。

 

45  薛怡蓁/智凡迪科技/組長

通過認證班獲得個老師傾囊相授,同學們互相交流分享,還有導師及行政助理熱心指導,讓我收穫滿滿,期許自己能努力將所學用在工作實務上,讓HR工作展現專業度。

 

45  李若菱/松藤企業/專員

工作上零散的各項HR知識常識及思考模式,在這裡,老師都幫你準備好了。

 

44  賴玫臻/美商弗克司

協會的課程及老師講解的內容,非常完整及具應用性,非常有幫助,謝謝!

 

42期 林雅純/穩懋半導體()公司/高級管理師

  雖然頗累,但收穫滿滿,透過專業的講師團隊講授,可以結合理論與實務,獲得更進一步的資訊再成長,很棒!

 

42期 徐于雯/元大寶來

  每位老師對於課程內容都相當專業,隊都能提出實務上的作法與案例分享,每堂課程都受益良多,另外課堂班導也是非常貼心,並時刻提醒相關注意事項,這是非常實用且重要的課程。

 

36/羅淑蕙國立政治大學/人事室組長

  身為公務員處在全班同學都來自業界,此經驗相當獨特,尤其當老師提及公務員時,會有孤島的心情,但同學的不吝分享,也讓自己學到並了解到業界的經驗,相當珍貴。

業界同學主活潑,利用假日或自費學習,這是很特別的訓練,自發付費才會珍惜並有效學習,講座都有實務經驗且都相當有自信,這是自己企盼的HR榜樣(在公務界)

36/劉雪玉/英業達/人才發展部專員

  對薪資設計有更多實務了解,希望未來能運用在薪資架構的建議上。

36/楊敦皓/應美盛股份有限公司 人力資源部經理

  將觀念從頭至尾在整理一遍,對策略的人資管理幫助很大。

36/王觀娟/輝能科技股份有限公司 人資室

  感謝老師分享經驗,減少我們在工作上的摸索期,充實工作內容。

36/李赫哲/財團法人中衛發展中心/行政服務部人力資源組

  兼顧理論與實務,對未來論述專案之嚴謹性與完整性更有說服力。

35/任金鳳/先進光電科技股份有限公司/管理部副理

  參加此課程:1.建立系統性薪酬理論架構和知識,2.協助自己增加思考廣度,3.獲得講師實務經驗分享。

35/賴又嘉/保德信人壽/資訊服務部

  透過各位資深且專業的老師們精闢的講解,才發現薪酬管理原來有許多深奧之學問,不是幾天的課程可以了解的,謝謝協會,得以有機會學習更上一層樓。

35/林郁文/台灣山特維克硬質材料股份有限公司 MD assistant & HR specialist

  從開始接觸人力資源領域時,看到的很淺,沒想到來上薪酬認證班時,學問這麼大,經過三個月的學習收穫很多,也更瞭解每一專業的背後都有必須深度研究及探討的需要,我實質收穫良多,最後謝謝各位老師的細心及專業教導,也感謝班導與助理的協助,你們辛苦了!

 

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