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【11月份電子會訊】你可能永遠不知道你的行為能帶來什麼結果,但沒有行動就不會有結果 2015-11-09
版本(10411期)  
CHRMA11月份電子會訊>>http://www.chrma.net/information1.php?id=85 取消電子報請來 信service@chrma.net

 
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關鍵人才養成的三大趨勢與挑戰

 

社團法人中華人力資源管理協會 
陳冠宇 監事 

   今年5月17日到5月20日在美國佛羅里達奧蘭多(Orlando, Florida)為期4天舉辦的ATD(Association for Talent Development , ATD, formerly ASTD)全球年會活動(International Conference & Exposition, ICE)中,除了持續聚焦於社群學習(Social Learning)與行動學習(Mobile Learning in Action)等趨勢外,組織內部關鍵人才的領導力發展與職涯發展等議題依舊歷久彌新,佔了年會十大演講議題類中三分之一以上的篇幅(包括Management, Leadership Development, Career Development, and Human Capital),可見雖然全球化學習科技與型態日新月異,但關鍵人才養成始終是企業念茲在茲的人才發展關注點。綜合筆者此次參與的幾場相關議題活動,共歸納出下列三大關鍵人才養成的趨勢觀點,同時對於企業主與人資夥伴來說,也是未來持續精進的挑戰,分別敘述如下。 ...

 
 
 
12/06~12/27 - 『高雄』第4期訓練規劃暨執行管理師認證班
03/06~03/27 - 第6期薪資結算作業管理師認證班
11/12 - 如何做好組織人力精簡 
11/13 - 勞基法工時制度與加班費補休之實務處理 
11/18 - 如何扮演好HR head的角色
 
 
 

職災傷病給付


Q:
想請問公司員工因工作中搬重物扭傷腰椎,經醫師建議勿從事負重工作,但因該員本身為開堆高機,堆高機振動造成員工腰椎持續疼痛不適,故該員於7月份起請公傷假一個半月,目前該名員工傷病給付尚在審核當中,因公司已先行支付該名員工公傷期間之70%勞保補償金,想詢問若給付申請未通過,公司是否有權向員工追討這70%補償金?
....

A:
1.公傷期間雇主不得先墊償薪資,另依據勞工保險條例第29條規定被保險人、受益人或支出殯葬費之人領取各種保險給付之權利,不得讓與、抵銷、扣押或供擔保,意即職災給付不得代墊代領。
全文內容:...

 
 
 

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