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更新日期：2021.02.08

 

 

 

第77期 謝敬道/新光人壽研修部 台中研修中心/資深講師  

 

第77期 鄭亦斯/HR/人資專員

課程內容、講師授課方式相當多元有趣，比原先預期的傳統課堂教學方式有很大的不同，跟講師的互動過程中，能更加深該學習章節的印象

 

第73期 陳俞伶/何嘉仁/教育諮詢專員

謝謝老師們濃縮很多人資知識內容和重點，並且分享很多實務例子，畢竟懂法條和能運用是不容易，感謝讓我們將法條連結工作和幫助我們理解。

 

第73期 黃家宴

老師知識、經驗都很足夠，但可能我目前非從事人資工作，故有點無法進行結合，導致一知半解。希望將來能有足夠的時間能理解，及實用機會。

 

第71期 王維君/全家便利商店/人資企劃專員

本來以為是很生硬的課程，結果聽到很多實務案例幫助記憶，結合自身工作，受益良多，老師們與導師助教辛苦了！

 

第70期 陳玥心/台灣玻璃/人事

從事人資已近三年，但做的時候會不清楚為什麼做或做的原因，所以回到這，透過課堂老師講解及實務分享解答一些心中的疑問．

 

第68期 陳泓宇/中央研究院/推廣專員

原在上課之前都認為勞基法及勞健保很簡單，但上課後可發現其實並非所想如此，許多條例都有一定程度上內涵，上課老師也隨著時代改變，進而舉出與現況相關之例子

 

第68期 楊志維/晨星文理補習班/班主任

自己幾乎沒有人資相關經驗，是因為興趣與生涯規劃報名此班，老師們上課除了法規解釋外，自己認為最值得的是老師們實務上的經驗與案例解析，可以讓我在沒HR經驗下更快了解次工作領域的生態與各種大事。

 

對於剛從大學畢業，既是社會新鮮人，也是HR新鮮人的我來說，協會提供完整又有架構的課程，對我來說獲益良多，在人資領域上有更充分及廣度的認識

 

第60期 林金蓮/文化大學/學士班

上完勞健保暨勞基法管理師認證班後，學到很多知識，使我們更了解擔任人資所需的知識，也很感謝老師們的細心教導我們，而且上課並不呆板，反而活潑生動，使我們更加努力的學習，每周上6小時課並不久，每一堂都很重要，皆是關於在職場上會碰到的事情，而且也聽取老師們的職場上的經驗使我們學習到更多。

 

 第59期 姚貞伊/大同世界科技股份有限公司/業務祕書

雖然本身並非從事HR相關工作，但上完課程後，對於勞工應有權益有更深刻的認識。

 

第54期 陳瑞芳/台灣新鈳/HR Secretary

雖然一次多內涵需吸收，一下子覺得頗吃力，但在實際運用上多了更多信心也可以藉由課程群組能互相討問，很高興選擇參訓，謝謝！

 

第53期 收多益(股)/人事總務/黃冠婷

課程豐富，老師們都很專業熱心，受益良多！上課地點也非常舒適整潔，行政人員也很貼心，期待下一次的課程。

 

第52期 蔡承恩/彰師大人管所/研究生

上了2次證照班，有很多收穫，在人資的廣度上有足夠的了解，感謝老師們！辛苦了！

 

第51期 王安琦/世新大學/學士班

勞健保班的每堂課都讓我獲益良多，鍾文雄老師第一堂與第二堂的勞基法逐條解說，了解法條的詳細內容；鄭昌晫老師教的勞保與勞退能更懂勞工的權益，勞退金與保費的計算；楊玉玫老師課程中以實作讓我們計算全民健保的保費，可以更有印象的操作；最後一堂顧若羚老師以活潑的教學方式，對於現在大四應屆畢業生的我，在人資的基礎方面有更深入的理解，也讓我對想要朝人資分向的工作更加確定，謝謝老師們的耐心教導，與導師和助理的用心協助！

 

第49期 林廷安/高師大/碩士班

感謝勞健保暨勞基法管理師認證半帶給我充足的勞動相關法令的知識。經過每位老師的淳淳教誨，我完整的了解企業內部處理勞動爭議時所面臨的困難，以及實務上解決的方法，希望不斷的在HR領域學習，精進自己！！

 

第48期 楊崴臣/Asistant consultant

對於我們剛出社會的新鮮人，這門課對我們有很大的幫助，能幫助我們了解本身的權益，免於受到不良雇主的欺騙，除此之外對於未來想往人資發展的同學，有給予初步的觀念和工作方向，所以這門課我認為對於每位受雇者和雇主都有很大的幫助。

 

第48期 林修平/明志科大/專案副理

這5堂課獲益良多，從勞工相關法令、勞健保條例、任用、薪資等面向強化個人自我知道，有助於後續工作上之運用。

 

第47期 許清炫/財團法人農業工程研究中心/助理研究員

雖未在人事領域，但透過協會專業培訓課程，受益良多。期待未來能在人事（資）領域發揮相關專長，同時持續精進更專業的智識。

 

第43期 李佩珊/行政秘書兼採購

本來很害怕因為自己不是從事HR的相關工作，而導致會聽不懂或跟不上大家及老師的進度，但是協會的分組制度讓我們更勇於討論及發表，還有老師們生動的教學方式，讓大家更積極的討論、思考並促進大家交流，所以我覺得協會及老師都很用心，未來會繼續進修，謝謝

 

第43期 吳家亭/嘉里大榮物流(股)公司

因為目前從事人資相關工作，課程上的內容及老師上課中提到的實例分析，皆讓我感同身受及受益良多，對於目前從事的工作內容也有很大的幫助，而且透過課程中對勞動相關法令的認識，可以保障自己之後在職涯中的權益。

 

第42期 林祐馨/金鑛企業股份有限公司/教育訓練專員

用心的導師熱絡班級氣氛，幫助彼此拓展人資領域上的人脈，每堂課都有不同專業的講師，透過實務案例分享，搭配清晰的講義，讓我們更了解勞健保與勞基法的內涵，謝謝第42期待給我滿滿的收穫。

 

第39期 陳書農/智邦科技/人力資源管理師

每堂講師專業背景強大，具教學熱忱，面對學員提問，都能一一解惑，更讓原先想上課就是了解法令及實務操作的目的，加倍被滿足，學期過程都充實且有成就感和收穫滿滿。謝謝協會的用心安排，導師盡責，班代有活力，很幸運參加本期認證課，加油！我要在雞年ALL PASS！

 

第39期 謝昕庭

謝謝協會從講義準備，師資、導師的帶領，都讓我覺得非常用心，也學習很多，獲益匪淺，非常感謝！

 

第37期 牛曉蓮/中央廣播電台/行政部專員

1.面試時巧妙運用技巧避開就業歧視

2.勞基法相關法令解析增進未來轉職及自身權益

 

第36期 許舒婷/九晟電子(股)公司/業務

當初報名此課程是為了轉職人資，但沒有經驗工作難找，之後進入了製造業，了解到勞健保的知識，可在職場上保障自己的權益，也認識很多在職場上的人資，上課的利益收穫滿滿。

 

第36期 林佳玲/台灣朋友化妝品(股)公司/財務會計

很高興能藉由協理老師的教導，更了解勞健保暨勞資法相關法令，為明年度公司指派新的人事管理工作可以學以致用，也感謝課堂老師與班導給予的幫忙，謝謝!

 

第35期 廖凡毅/康揚股份有限公司/人資管理師

對於非本科生的人資工作者而言，該門課程提供了勞基法暨勞健退等知識及實務運用，能有效提升自身的法律專業，進一步協助公司做出最正確的決策。

 

第32期 徐珮珍/台灣友發國際股份有限公司/人資專員

上了勞健保班，讓我對於工作上有更深一步的法令了解，也有許多不懂的地方，老師也都會解答，讓我們不作違反法規的事情。上課的地點交通也方便多了，不用走很久才到。

 

第28期 塗瑜瑄/迅聯網國際(股)公司/人資專員

非常高興能上這個認證班，對工作上的幫助真的非常大，以後也會繼續精進自己在HR方面的知識與能力，很感謝陪伴著我們的導師與助理，以及老師們精闢的講解與案例分享，將來也會繼續上協會所開的相關課程，最後大家都辛苦了。

 

第28期 吳珮妤/成大醫院斗六分院/院聘庶務員

醫院的人資與企業的人資差異頗大的，感覺三年的經歷根本是沒有...幸好有來上課，真的學到好多知識，希望對以後轉換工作有幫助！

 

第27期  陳亦芳/明光半導體/專員

認證班的課程能讓我有架構的學習，即使沒有負責過勞健保相關事務，也能在課後到勞健保有一定程度的了解，感謝老師們的認真教學，獲益良多

 

第26期  蘇若羽/和昭駕訓班/行政人員

感謝協會提供這樣的課程，可以在此學習到各家公司的實務處理經驗，也能對法條有更多的了解與應用

 

第25期  曾巧惠/州霖股份有限公司/人資總務

踏入HR領域，我想相關法規自然是必備的基本功。雖法規可以個人自行研讀，但藉由協會老師上課指導，加上真實案例分享、討論，對於理解及實務工作上均有實質加分幫助。謝謝老師與行政同仁的辛苦付出！

 

第24期  王輝煌/嘉華工業社/技術員

上完每一次的課程，對於勞基法、勞保法、勞退、健保，有相當高程度的一個認知，無論是對現在增加本身的專業知識或是對於之後，工作要轉職方面，都有一個很大的幫助

 

第23期  王藝蓁/精英運動用品(股)公司/生管人員

本班多為人資人員，透過和同學交流和專業師資，讓非從事人資工作的我，能對人資工作有更多認識，課程內容偏向實務，對人資工作非常有幫助

 

第23期  程堉榕/高都汽車/幫管理師

首次接觸有系統性之勞健保季勞基法課程，學習許多基礎知識，並建立正確概念，相信於工作實務上能有很大的幫助及成長

 

第23期  張瑞芬/高都汽車/初級專員

在位上課前對勞基法、勞保等沒有很好的基礎概念，就算拿法條也無從查起，學習課程後，對幾處更有瞭解，講師的案例說明深刻易懂!

 

第23期  楊舒雯/高都汽車/中級專員

感謝各位老師的用心，邱老師的法源說明更容易理解勞基法；劉老師、楊老師、黃老師相關公司作法及實際案例，更能使法令清楚運用，很開心上了這系列的課程

 

第23期  洪文靜/阮綜合醫院-牙科部/行政櫃台

目前任職單位所付出的勞力與薪資不成正比，透過此課程的學習，讓我收穫良多，有助於未來轉行的規劃

 

第22期  吳佩臻/Recruiter

完善的課程編排，讓我們建立很好的基礎！謝謝老師、老師、助教對每位學員的用心！

 

第21期  張思瑩/怡東人事/管理師

課程內容多元對工作上的實際應用非常有助益，每位老師經驗豐富讓我們受益良多!

 

第20期　楊舒婷/行政管理室/總務專員 

老師的課程設計架構相當流暢，令人清楚易懂的邏輯與大鋼，並且與同學分享工作實例與判決案例，來作實務上作法的案例很豐富。

 

第19期　湯于冬/慧榮科技/管理師

對勞基法及相關條例有更深入的了解與認識，受益良多！

 

第17期　呂維倫/德碩管理顧問公司/人資專員

老師的課程設計架構相當流暢，令人清楚易懂的邏輯與大鋼，並且與同學分享工作實例與判決案例，來作實務上作法的案例很豐富。

 

第16期　成維民/上海商業儲蓄銀行/HRM經理   

課程設計與課程的時事相結合，對學員實務工作有幫助也提升學員專業能力，謝謝協會用心的規畫與熱忱的服務！

 

第14期　王春懿／財團法人台灣省私立高雄 仁愛之家／人事組組長

感謝每一個課程老師的知識分享，感謝班導的用心，協會的貼心，讓學習過程中一直有學習美好事務的感覺，激發了工作上不同思維，協會工作決策與執行上之注意事項，有更紮實之法規基礎，再次謝謝協會。

 

第14期　王羿云/奇景光電/生管

參加本協會的課程，從原本不太了解其相關法條，上完之後，有了基本的概念，也知道相關查詢的網站與App，收穫良多，未來有機會遇到也能有基本的資料來源並應用在上面。

 

第10期　楊頻/網通業/管理部/人事總務      

許多知識及運用在實際操作面非常實用，了解更多人資架構、與法令知識。能與現公司處理勞工問題作結合與比較，老師教學認真用心，收穫良多，協會人員熱忱服務，印象深刻。

 

第10期　吳瑞翎/前巨匠電腦/人力資源專員

之前在巨匠電腦擁有5年人力資源實務經驗，因家庭因素暫離職場，今年為了加強自己的專業技能，重回人資領域，選擇了獲獎無數的中華人力資源管理學會所舉辦的認證課程，很開心可以參加協會舉辦的勞健保暨勞基法管理師認證班，並且以第一名的成績通過考試。在此特別感謝邱駿彥老師、林文傑老師、楊玉玫老師、馮為騰老師專業且實務的指導。

 

邱駿彥老師深耕勞動法規多年，是勞動法規及法學界的翹楚，邱老師在課堂有很多案例分享，上課非常精采，一點都不會覺得勞基法很枯燥。

 

林文傑老師的上課風格非常可愛活潑，以kitty風來吸引大家，又搭配影片來講解課程，內容生動活潑。

 

楊玉玫老師上課實務面講解很詳細，而且灌輸我們最重要的觀念就是有本有源，與員工及工會保持良好互動，另外令我印象最深刻的是課程結束後，我還有一些問題用FB向玉玫老師請教，她居然當天就回覆給我，讓我好感動。

 

馮為騰老師灌輸我們最重要的觀念就是公司與員工建立的關係是從法，理，情開始，千萬不要本末倒置，另外擅用表格將法規做彙總，以便達到融會貫通。

 

另外，謝謝佳穎導師在修養期間還是不斷鞭策我們，為我們加油，也謝謝瑋庭小助理的課程協助。因協會的班導師制度及小組討論，讓我認識好多人資領域的同學，收獲很豐富，雖然課程已結束，但勞動法規日新月異，還是要持續不斷學習，希望以後繼續和老師、同學保持聯絡！

 

第8期　林錦鈺/台灣大哥大子集團/管理師

勞基法法令上更清楚哪些為違反規則，雇主應避免觸法以衍生勞資爭議，因本身工作與員工離退相關，上完此課，對法令略為知曉，同時，與雇主提醒在面對不適任員工時應注意哪些事項，已達到雙方和平。

 

第7期　高子雅/伊甸基金會/人資

勞健保暨勞基法管理師認證班是很務實的內容，上課能瞭解現在在做什麼，去檢視正在進行的業務，能依著法令來操作，對工作很有幫助。

 

第5期　陳潤莚/仕嘉運通(股)公司/秘書

此次上課學習到很多，老師們也很認真教導。

 

第5期　蔣閔傑/南緯實業有份有限公司/人資助理