瞭解課程內容：http://www.chrma.net/class_group_kind_1_detail.php?gid=A005

更新日期：2020.11.13

第46期 陳泓宇/泰金寶雹通股份有限公司/招募任用專員

原以為上完勞健保班後已對法規相當了解，但上完法令班後才發現，課程所教的為實務上會遇到的而非紙本上的法規。

第46期 李姿穎/上詮光纖股份有限公司/管理師

收獲很多，非常喜歡協會的課，老師都非常專業、親切，樂於解答學員問題。

第45期 陳佳雲/台灣菸酒(股)公司(人力資源處)/書記

勞動法令涉及的議題很廣泛，很感謝授課老師們認真且用心地精選重要的時事案例。透過對於法令的解釋搭配個案，在有限的時間內讓學員能正確且快速地建立對勞動法令的適用與理解。最大的挑戰莫過於如何在學習過程中，將習得的知識應用在發現與解決組織(公司)的問題。這門課很豐富而且能幫助激發學習潛能，再次感謝所有的老師及協會夥伴，最後祝福大家考試順利通過。

第45期 施蘊芳/友達光電/員工關係管理師

理論與實務充分結合。不只有法條理論的觀念釐清，也有HR每日工作現場常見的爭議探討，因此，即可應用在法律遵循及人員管理面，加上老師們生動幽默的解說，是物超所值的認證課程。

第44期 周沛柔/iRoo依洛國際/營運服務部經理

對於勞基相關法令及應用實務有更深切及實際面向了解，協會課程對於人資工作真是非常有幫助。

第42期 呂憶玲/香港商高柏亞洲資產管理有限公司台灣分公司/高級專員

參加法令班後，雖有更加了解人資相關法令，但還是覺得有一定的深度，還是要多多回家溫習，才能更有加深法令的記憶，還是很開心有來上法令班的課程，對於口試真的還是有點壓力在，還是期待自己和同班學員們都能順利通過認證。最後謝謝導師的叮嚀協助。

第41期 黃百敬/中華紙漿公司花蓮廠人事課/人事課專員

課程架構安排紮實，講師深入淺出的說明實用，配合案例解說確實對HR人員是實用的課程。

第41期 黃超駿/禾耕人力資源有限公司/法務經理

每位老師都非常專業，提供實務的各類問題之解決方式，獲益良多。

第40期 牛曉蓮/中央廣播電台/專員

黃金組合的老師團，豐富的實務結合理論，讓生冷難懂的法令條文變得容易親近易懂，感謝老師!

第39期 吳昭芬/創世基金會/主任

因緣際會，從PR領域來到HR範疇，沒有任何HR經驗的我，在協會從基礎的全方位人資、勞健保逐級到薪資結算認證班，再到現所學的勞動法令班，由淺入深從，立法初衷、條文釋疑、交務操作、法院判決，讓我可以漸次在同仁和機構決策者間擔任起雙方溝通橋梁，再次感謝協會一路的陪伴與教導。

第37期 吳憲卿/華鼎企業管理顧問股份有限公司/顧問

勞動法令內容多且雜，想短時間有所收穫不容易，老師引入門，個人努力之後，希望長期努力，知一事，長一智。以後在輔導工作上，引導客戶進修學習正確工作內容，符合相關人資法令要點，指出正確學習途徑，也是社會責任。

第37期 薛芳縈/嘉光科技股份有限公司/人事總務專員

本認證班的課程內容非常精闢，上完課後讓我對勞動法令、規範、架構完全明白。也讓我能深入剖析公司內部現況，並提出改善方案給公司建言。

第35期 吳念濃/澳美客股份有限公司/人事主任

這是我在CHRMA參與的第三個認證班，從勞健保班到勞動法令班，學習層面由淺入深，由窄至寬，運用在公司工作時，也從執行層面進入到管理層面的思維，老師們的教授方式也相當多元，結合實務，並以企業角度切入結合見解指導，相當受用，若有機會，仍會回來接受老師的指導。

第34期 呂安琪/壢新醫院/經辦師

對於法令有更深的了解，非常感謝老師和同學們無私地分享，尤其是本班的同學，大家都非常認真，所以也時刻提醒自己應該要更加努力，並且覺得提升自己專業知識的同時，對工作也更加有自信，最後希望大家都能通過法令般的認證，謝謝！

第34期 郭鎮榕/康健人壽

勞動法令班的師資陣容堅強，十分樂於分享豐富的理論及實務經驗，很多精彩的論述和觀點，讓我回到工作岡位上更有把握面對繁複的法令和挑戰！

第33期 江家儀/浩鑫/sentor specialist  

身為人資，對於法令有進一步的瞭解，是專業上的提升，勞動法令管理師'的課程內容有許多實務分享，能從中吸取許多前車之鑑和經驗，在工作上相當有幫助，能予以活用

第33期 何晏瑄/歐立利/經理

近來勞方權益意識抬頭，加上勞動部投入許多人力在勞動檢查上，因此對於從事人資工作者必須將勞動法令當作為工作必備的技能，透過專業講師的加持，可提升自己的功力，很推薦此課程。

第32期 蕭孟怡   

很高興可以來參加這次課程，收穫很多，以往只單純參加一些法規課程，尤其是醫療產業目前無工會的狀況，但現勞工意識抬頭，我想這是將來會遇到的事，所學真的很多。

第31期 趙素如/台灣有發國際顧問公司/管理部/經理

離開台灣到內地工作再度回來從事人資管理工作，很高興看到協會對於勞工的保護越來越完整。以身為人資從業人員在法令越來越完整，我們該如何做好自己的工作，讓公司不要有違反法令的隱憂，同時也做好員工與公司的溝通橋樑。這六週的學習，覺得對勞動法令比較正確的認識，這才知道原來上勞動法令很有意思，還沒上課的趕快報名明年四月份的"勞動法令管理師"

第28期 潘嘉麗

對於人力資源所涵蓋的管理層面，及與法令程序實施方式，能更有邏輯的進行規劃處理，包含人力上對公司的相互利益貢獻、勞動資源和社會層面現實遵守規則，更能有更上一層認識和操作。希望在下職場內部管理更有實力。

第28期 張家菁/香港商雷夫羅倫有限公司台灣分公司/Senior HR Officer

可以確實且按部就班地重新檢視自己在人資實務上的知識、技能和態度，充分學習，並補足自我再加強的部分，透過班級內的同學交流，等於進行了免費的市場調查和交流討論，非常收穫豐富。

第28期 張蜀蓉/明泰科技股份有限公司/人力資源處薪資福利部專案副理

可以多認識不同領域行業的人資朋友，對於之前不曾接觸的事項，可以從同學提出的問題多方了解，此課程對我有很大的助益。

第27期 張雅淇/友達光電股份有限公司/員工關係管理師

藉由此系列課程，對勞動法令有更完整之瞭解。處理員工之問題，會以法令層面和公司及同仁的角度分析，覺得自己的功力大增。提出更有力之論點給予公司建議方向。此課程相當實用。

第27期 黃肖瑜/勤業眾信聯合會計師事務所/HR組長

很高興能參加這一期勞動法令管理師認證班，認識很多優秀、HR經驗很豐富的同學和老師，大家都很認真上課，無私地討論、分享經驗，讓我學到很多，期許自己能認真吸收、消化，讓自己在HR專業領域繼續成長。

第24期 朱永秀/上海商業儲蓄銀行/人力資源行政專員

首先要感謝中華人力資源管理協會開辦「勞動法令管理師認證班」課程，提供大家一個學習的園地，很開心能參加此次的課程。協會所聘請的講師，均為勞動法規領域中之翹楚，不但課程內容法條講解清晰，而且實務經驗豐富，除讓我對相關法令有更深一層的認識與了解外，亦幫助我在工作上遇到難題時能有遵循之方向。謝謝每位老師於課堂上認真教學與實務經驗分享，以及班導的熱心指導，希望日後能再多參加協會舉辦的其他課程，以增加自身之專業知識，運用於協助公司之業務。