2021-01-06 【職場RPG 專屬秘笈】贏得這場遊戲,你也可以成為職場高手!

人資協會2021年度精選課程,贏得這場RPG,你也可以成為職場高手!

【履歷不NG】
1.全方位基礎人資管理師認證班
2.招募甄選僱用暨引導管理師認證班

【面試必殺技】
1.招募管理-利用Excel提高招募管理效率 
2.員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧
3.職能導向的行為事例面談
4.選才面談與行為事例面談法(BEI)
5.新時代人資新工具:用星際馬雅13月亮曆挖掘人才

【決勝試用期】
1.新時代人資新工具:用LINE官方帳號做好內部溝通(基礎班)
2.HR必學的EXCEL-常用篇 
3.簡報製作力
4.從植物園到動物園,如何領導外星人的心法與技法
5.EXCEL互動式人資數據分析與視覺化呈現
6.建立人際關係與團隊信任
7.勞健保暨勞基法管理師認證班
8.人資專案管理師認證班

【擁有好「薪」情】
1.各類加班費計算與薪資稅務處理
2.驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程
3.薪酬福利策略、新人核薪與調薪規劃實務
4.應用薪資調查報告並建立具競爭力的薪資制度EXCEL實作營
5.薪資調查報告的解讀與應用課程
6.動態競爭環境下業務人員獎金設計與實務
7.薪資結算作業管理師認證班

【法令知多少】
1.勞基法逐條解析
2.勞動時事與重要法規修正解析
3.面對勞資爭議不吃虧:法規與程序、爭議類型彙整及策略解析
4.人資最常出現爭議之法律50Q&A
5.人資人員對員工在職時之智慧財產權保護以及離職後競業禁止 約定應有之認識與處理建議
6.因應勞動事件法的人資解決方案
7.勞動法令管理師

【獎金百分百】
1.低績效員工管理與績效改善計畫(PIP)
2.績效考核、年度調薪各部門微調數據彙整EXCEL實務
3.績效面談技巧:績效面談的準備、績效面談十步驟、績效面談 的演練 
4.員工教導實務(Employee Coaching)
5.提高員工敬業度創造組織績效
6.OKR的結構分析與實務演練

【職涯不迷惘】
1.職場軟實力 -員工關懷職涯教練初階培訓
2.專業人資教練學基礎班
3.建立情感智慧與情緒管理
4.員工關係管理師認證班
5.人才發展管理師認證班

【轉職停看聽】
1.輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務
2.員工個人發展計畫(IDP):員工發展目的、四種發展目標、四種學習模式、六個撰寫步驟
3.企業內部講師認證班

【離職怎麼談】
1.離職管理
2.慰留技巧與留才對策:離職決定的形成、慰留時機與技巧、激勵員工以留才、留才對策全方略
3.如何營造留才的環境
4.三大面談技巧實務-招募面談、績效面談、離職面談

更多精選課程、免費活動請參考>>http://www.chrma.net/pics/2021training.pdf


訂閱電子報 

Copyright @ 2018 Chinese Human Resource Management Association.
All Right Reserved.
本網著作權及責任社團法人中華人力資源管理協會 CHRMA 所有,禁止未經授權轉貼節錄
本站最佳瀏覽解析度建議:1920*1080