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  「社團法人中華人力資源管理協會」奠基於1984年,成立的前10年隸屬為「中華民國管理科學學會」的一個委員會,成員主要是外商公司的人力資源主管。在沒有政府及其他機關的奧援下,全憑這一群義工們一股希望提昇台灣競爭力的使命感,以推動人力資源管理與發展為最高職志,終於1992年正式成立本協會、傳承至今已逾20年。

我們的願景:
『成為最令人信賴的全方位人力資源解決方案領導者。』

我們的價值觀:
『誠信、卓越、分享』

  「社團法人中華人力資源管理協會」一直致力於培育國內人力資源管理人才,2006年本協會以《人力資源證照班訓練體系》的卓越貢獻獲得「人力創新獎」,2013年更榮獲勞委會職訓局「非營利組織組-國家訓練品質獎」,緊接著榮獲「TTQS台灣訓練品質系統」評核為「訓練機構版-金牌」。

  得此佳績悉歸功於本協會許許多多的義工們:歷任的理事長、理監事、各委員會主委和委員們的無私奉獻、以專業及情義相挺,感謝一路走來不斷給予我們支持與支援的贊助廠商們、感謝秘書處夥伴們以專業及敬業落實各項任務;尤其且特別感謝一路相伴的團體會員、及個人會員朋友們,您們的支持與認同是協會所有的義工和工作同仁最大的支撐力量,我們將持續秉持對人力資源工作的熱情,無私奉獻並投注專業,繼續致力於拓展和提升我國人力資源管理的能力。

  優質的勞動力是國家經濟及社會發展的穩定力量,教育訓練則是組織與個人不斷成長的有效途徑,我們衷心期盼台灣有更多具企圖心、學習力、國際化的企業、人才,積極投入提升人力資源管理,鼓勵並支持參與各項人力資源的活動,使得我們的人力資源管理能力能早日與其他先進國家並駕齊驅,提升國家整體的競爭力。我們熱情邀請您加入我們,為國家培養更多人資人才。謝謝各位!


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協會標記

三人齊聚、字頭向上為古字「眾」。以「眾」為標記,取其「眾志成城」「眾擎易舉」之意。「社團法人中華人力資源管理協會」結合眾人力量,以推動人力資源管理與發展為最高職志。

 

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宗旨

中華人力資源管理協會章程第二條:
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以研究人力資源管理與發展知識,加強訓練發展,提升人力素質,並加強國內外人力資源管理專業人員間之交流與活動,增進國際競爭力為宗旨。

 

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任務

中華人力資源管理協會章程第五條:

1.

積極研究並推廣人力資源管理與發展之功能與知識,提升國內人力資源管理專業水準。

2.

舉辦人力資源管理與發展研討會,提升有關人力資源管理及訓練之諮詢與服務。

3.

整合學術界、政府主管單位與企業界有關人力資源管理與發展之觀念與規定,並提供政府有關法令與政策修正之建議。

4.

出版人力資源管理相關之刊物。

5.

參與國際性及大陸地區活動,以促成最新人力資源管理暨發展理論與實務之交流。

6.

建立人力資源管理師證照體系,辦理人力資源管理師及人力資源經理人認證,並據以核發證書。

7.

推動其他有關人力資源管理與發展事項。

 

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願景

成為最令人信賴的全方位人力資源解決方案領導者。



 
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