| 任務 |
| 中華人力資源管理協會章程第五條: |
| 1. |
積極研究並推廣人力資源管理與發展之功能與知識,提升國內人力資源管理專業水準。 |
| 2. |
舉辦人力資源管理與發展研討會,提升有關人力資源管理及訓練之諮詢與服務。 |
| 3. |
整合學術界、政府主管單位與企業界有關人力資源管理與發展之觀念與規定,並提供政府有關法令與政策修正之建議。 |
| 4. |
出版人力資源管理相關之刊物。 |
| 5. |
參與國際性及大陸地區活動,以促成最新人力資源管理暨發展理論與實務之交流。 |
| 6. |
建立人力資源管理師證照體系,辦理人力資源管理師及人力資源經理人認證,並據以核發證書。 |
| 7. |
推動其他有關人力資源管理與發展事項。 |