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月份

日期

星期

時間

系列

課名

講師

時數

一月

2020/1/18

09:00~16:00

訓練發展系列

輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務

鍾文雄

6

二月

2020/2/11

19:00~22:00

人資法令系列

勞動事件法的人資解決方案

鍾文雄

3

2020/2/13

09:00~17:00

策略人資系列

人力資源指標與分析(HR Metrics and Analytics)課程

劉文章

7

2020/2/18

19:00~22:00

績效管理系列

低績效員工管理與績效改善計畫(PIP)

鍾文雄

3

2020/2/22

09:00~17:00

策略人資系列

以人資角度切入之組織診斷實務

王冠軍

7

2020/2/25

14:00~1700

薪資福利系列

職位評價制度的設計與應用

劉文章

3

三月

3/5-12/24

19:00~21:30

人資法令系列

勞基法逐條解析

邱駿彥

100

2020/3/5

09:00~17:00

招募任用系列

選才面談與行為事例面談法(BEI)

張瑞明

7

2020/3/7

09:00~16:00

人資管理系列

HR必學的EXCEL-常用篇

何東旭

6

2020/3/12

09:00~16:00

績效管理系列

提高員工敬業度創造組織績效

劉文章

6

2020/3/17

13:30~17:30

績效管理系列

OKR的結構分析與實務演練

張瑞明

4

2020/3/19

09:00~16:00

招募任用系列

職能導向的行為事例面談

劉文章

6

2020/3/21

09:00~16:00

招募任用系列

招募管理-利用Excel提高招募管理效率

何東旭

6

2020/3/26

09:00~16:00

策略人資系列

目標管理實務(MBO & OKR)

劉文章

6

2020/3/27

09:00~16:00

人資法令系列

勞動事件法施行後的工作規則與勞動契約修訂要點解析

程居威

6

2020/3/28

09:00~16:00

薪資福利系列

驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程

鍾文雄

6

四月

2020/4/7

19:00~22:00

人資法令系列

勞動事件法的人資解決方案

鍾文雄

3

2020/4/9

14:00~1700

薪資福利系列

薪資調查報告的解讀與應用課程

劉文章

3

2020/4/16

09:00~16:00

績效管理系列

員工教導實務(Employee Coaching)

劉文章

6

2020/4/18

09:00~16:00

人資管理系列

EXCEL函數HR實務篇

何東旭

6

2020/4/21

19:00~22:00

招募任用系列

員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧

鍾文雄

3

2020/4/24

09:00~16:00

人資法令系列

企業用人留才工具應用-獎酬設計、最低服務年限、競業禁止與營業秘密法之規劃要件

程居威

6

2020/4/28

14:00~17:00

人資管理系列

主管領導力發展策略與實務

劉文章

3

五月

2020/5/5

09:00~17:00

招募任用系列

人力資源規劃(人力資源規劃總論、預測未來人力需求、預測內部人力耗損、預測內部人力供給、預測外部人力供給、擬定人力資源計畫)

張瑞明

7

2020/5/12

19:00~22:00

人資法令系列

人資人員常遭遇之勞資爭議類型、處理方式與因應策略

柏有為

3

2020/5/14

14:00~1700

策略人資系列

卓越接班策略實務

劉文章

3

2020/5/16

09:00~16:00

薪資福利系列

考勤作業EXCEL實務

何東旭

6

2020/5/19

19:00~22:00

人資法令系列

輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業

鍾文雄

3

2020/5/21

09:00~17:00

招募任用系列

工作分析與工作說明書:工作分析總論、工作分析方法、工作分析步驟、工作說明書架構

張瑞明

7

2020/5/26

09:00~17:00

人資管理系列

非人資主管的人力資源管理課程

劉文章

7

2020/5/28

09:00~16:00

訓練發展系列

如何建構及推展內部講師制度

莊仁山

6

2020/5/29

09:00~16:00

人資法令系列

勞動契約終止態樣與及相關風險解析-合意終止、合意資遣、勞工發動(自請離職、被迫資遣、自請退休)、雇主發動(資遣、懲戒性解僱、強制退休)

邱靖棠

6

六月

2020/6/6

09:00~16:00

人資管理系列

HR必學的EXCEL-常用篇

何東旭

6

2020/6/13

09:00~16:00

薪資福利系列

員工獎酬制度規劃與薪資報酬委員會運作實務

饒德民

6

2020/6/16

19:00~22:00

人資法令系列

人資最常出現爭議之法律50Q&A

陳偉翔

3

2020/6/18

09:00~17:00

訓練發展系列

員工個人發展計畫(IDP):員工發展目的、四種發展目標、四種學習模式、六個撰寫步驟

張瑞明

7

2020/6/19

09:00~16:00

人資法令系列

企業經營風險與商業保險間之關聯性-雇主責任險、雇主補償險、團險、留才險、員工誠實信用保險及其他保險之功能與爭議(6小時)

陳明政

6

2020/6/30

19:00~22:00

招募任用系列

召募選才-從人才模型建立到錄用技巧

曾華英

3

七月

2020/7/2

09:00~17:00

策略人資系列

傳承管理與接班計畫:雙贏傳承管理、接班計畫展開、接班計畫擬定與接班計畫執行

張瑞明

7

2020/7/4

09:00~16:00

薪資福利系列

勞健保作業EXCEL實務

何東旭

6

2020/7/11

09:00~16:00

訓練發展系列

輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務

鍾文雄

6

2020/7/14

09:00~17:00

績效管理系列

績效管理:績效管理兩面向、績效管理三部曲、強制分配三理由、績效評核十偏誤、績效管理兩目的

張瑞明

7

2020/7/237/24

四五

09:00~17:00

訓練發展系列

職場軟實力系列 -員工關懷職涯教練初階培訓

朱建平

14

2020/7/25

09:00~16:00

訓練發展系列

職能管理與訓練實務EXCEL應用

何東旭

6

2020/7/31

09:00~16:00

人資法令系列

企業招募、面談、任用相關法令解析與常見違法案例探究-以就業歧視、隱私資料、個資法及勞動契約要點為核心

邱靖棠

6

八月

2020/8/68/7

四五

09:00~17:00

策略人資系列

策略地圖與平衡計分卡:策略形成程序、外部環境分析、内部條件分析、事業策略地圖製作、平衡計分卡製作、策略目標設定與展開、策略目標檢討與評核

張瑞明

14

2020/8/11

09:00~17:00

招募任用系列

慰留技巧與留才對策:離職分析、慰留技巧、激勵員工、留才對策

張瑞明

7

2020/8/15

09:00~16:00

人資管理系列

EXCEL互動式人資數據分析與視覺化呈現

何東旭

6

2020/8/18

19:00~21:30

訓練發展系列

企業讀書會之推動與帶領實務

鄭俊卿

2.5

2020/8/22

09:00~16:00

薪資福利系列

驅動企業策略目標的「獎工制度設計」實戰課程

鍾文雄

6

2020/8/27

09:00~17:00

訓練發展系列

擬定與執行年度訓練計畫:建立訓練流程、擬定年度訓練計畫、聘請講師、設計課程、評估訓練績效

張瑞明

7

2020/8/28

09:00~16:00

人資法令系列

勞動檢查之因應與對策-從主管機關問答集、函釋、訴願及法院判決出發

邱靖棠

6

九月

2020/9/1

09:00~17:00

招募任用系列

選才面談與行為事例面談法(BEI)

張瑞明

7

2020/9/8

19:00~22:00

績效管理系列

低績效員工管理與績效改善計畫(PIP)

鍾文雄

3

2020/9/10

09:00~17:00

績效管理系列

OKR的結構分析與實務演練

張瑞明

7

2020/9/12

09:00~17:00

策略人資系列

以人資角度切入之組織診斷實務

王冠軍

7

2020/9/12

09:00~16:00

人資管理系列

HR必學的EXCEL-常用篇

何東旭

6

2020/9/15

19:00~22:00

人資管理系列

人力精簡計畫、個別員工資遣與大量解雇勞工

陳偉翔

3

2020/9/179/18

四五

09:00~17:00

策略人資系列

人力盤點:人力盤點概論、組織設計合理化、工作設計合理化與人員配置合理化

張瑞明

14

2020/9/19

09:00~17:00

薪資福利系列

薪資預算編製EXCEL實作

何東旭

7

2020/9/22

19:00~22:00

招募任用系列

員工背景/徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧

鍾文雄

3

2020/9/25

09:00~16:00

人資法令系列

職業災害爭議實務-請假、補償、賠償、工作權及刑事、行政責任

邱靖棠

6

十月

2020/10/6

09:00~17:00

策略人資系列

組織文化塑造與管理:組織文化概論、組織文化來源、組織文化塑造因素、組織文化塑造方法

張瑞明

7

2020/10/13

09:00~16:00

績效管理系列

提高員工敬業度創造組織績效

劉文章

6

2020/10/17

09:00~16:00

績效管理系列

績效考核、年度調薪各部門微調數據彙整EXCEL實務

何東旭

6

2020/10/17

09:00~16:00

招募任用系列

離職面談與離職原因分析實務

饒德民

6

2020/10/20

09:00~16:00

招募任用系列

職能導向的行為事例面談

劉文章

6

2020/10/22

09:00~16:00

訓練發展系列

如何建構及推展內部講師制度

莊仁山

6

2020/10/2310/30

09:00~16:00

人資法令系列

企業勞務制度文件的合法性與功能性總檢討-勞動契約、工作規則、規章、勞資會議及各類公告

程居威

12

2020/10/27

09:00~16:00

策略人資系列

目標管理實務(MBO & OKR)

劉文章

6

2020/10/31

09:00~16:00

薪資福利系列

應用薪資調查報告並建立具競爭力的薪資制度EXCEL實作營

何東旭

6

十一月

2020/11/3

14:00~1700

薪資福利系列

職位評價制度的設計與應用

劉文章

3

2020/11/10

09:00~17:00

人資管理系列

非人資主管的人力資源管理課程

劉文章

7

2020/11/12

09:00~17:00

績效管理系列

績效面談技巧:績效面談的準備、績效面談十步驟、績效面談的演練

張瑞明

7

2020/11/14

09:00~17:00

薪資福利系列

EXCEL薪資結算DIY

何東旭

7

2020/11/17

14:00~1700

薪資福利系列

薪資調查報告的解讀與應用課程

劉文章

3

2020/11/24

14:00~1700

策略人資系列

卓越接班策略實務

劉文章

3

2020/11/27

09:00~16:00

人資法令系列

勞動三法(團結、協商及爭議)之解析與實務案例探討

程居威

6

2020/11/28

09:00~16:00

招募任用系列

新人留任率提升與輔導員訓練實務

饒德民

6

十二月

2020/12/1

09:00~16:00

績效管理系列

員工教導實務(Employee Coaching)

劉文章

6

2020/12/3

19:00~22:00

人資法令系列

輕鬆搞懂勞動檢查-如何因應勞基法修正後之勞動檢查作業

鍾文雄

3

2020/12/5

09:00~16:00

人資管理系列

HR必學的EXCEL-常用篇

何東旭

6

2020/12/8

14:00~17:00

人資管理系列

主管領導力發展策略與實務

劉文章

3

2020/12/15

09:00~17:00

策略人資系列

人力資源指標與分析(HR Metrics and Analytics)課程

劉文章

7

2020/12/17

09:00~17:00

績效管理系列

績效輔導(PIP):績效輔導的確認、績效輔導前準備、績效輔導十步驟、績效輔導的演練與勸退不適任員工十步驟

張瑞明

7


 
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