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日期 |
時間 |
時數 |
課程 |
系列 |
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01/04(三) |
18:50~21:50 |
3 |
從實務面看員工發展潛力評估與生涯發展制度之規劃 |
訓練發展系列 |
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02/24(五) |
09:00~17:00 |
7 |
組織設計與發展 |
策略人資系列 |
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02/29(三) |
19:00~21:30 |
2.5 |
創造訓練的價值─從主管買單開始 |
訓練發展系列 |
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03/03(六) |
09:00512:00 |
3 |
Training for Change |
策略人資系列 |
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03/07(三) |
18:50~21:50 |
3 |
目標選才 |
招募任用系列 |
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03/10(六) |
09:00~17:00 |
7 |
專業職能(K.S.)盤點實務 |
職能管理系列 |
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03/13(二) |
18:50~21:50 |
3 |
深入剖析與解讀離職率 |
離職管理系列 |
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03/20(二) |
19:00~21:30 |
2.5 |
企業內部讀書會之建立、運作與帶領技巧 |
訓練發展系列 |
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03/24(六) |
09:00~17:00 |
7 |
人力資源專案管理Project Management for HR |
人資管理系列 |
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03/27(二) |
14:00~17:00 |
3 |
不適任員工管理與員工績效改善計畫(PIP) |
績效管理系列 |
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03/31(六) |
09:00~16:00 |
6 |
評鑑中心的建構與實務 |
策略人資系列 |
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04/10(二) |
18:50~21:50 |
3 |
傳承拼圖：談接班人計畫 |
訓練發展系列 |
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04/13(五) |
14:00~17:00 |
3 |
諮商面談與輔導技巧 |
管理技能系列 |
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04/17(二) |
09:00~17:00 |
7 |
人才徵選與行為基礎面談(BEI) |
招募任用系列 |
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04/20(五) |
09:00~17:00 |
7 |
經理人教練式領導技巧 |
管理技能系列 |
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04/24(二) |
18:50~21:50 |
3 |
從HR英文學HR~~~Recruiting & Staffing |
國際人資系列 |
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04/27(五) |
18:50~21:50 |
3 |
招募甄選行銷化─創造最有效益的招募甄選過程 |
招募任用系列 |
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05/08(二) |
18:50~21:50 |
3 |
勞資訴訟類型及個案實例分析 |
人資法令系列 |
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05/11(五) |
09:00~16:00 |
6 |
OJT培訓制度規劃與設計 |
訓練發展系列 |
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05/12(六) |
09:00~16:00 |
6 |
員工徵信調查(Employee Reference Check)實務與技巧 |
招募任用系列 |
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05/15(二) |
14:00~17:00 |
3 |
如何規劃好有用有效又具創意的新進員工訓練 |
訓練發展系列 |
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05/22(二) |
19:00~21:30 |
2.5 |
從轉職者以及HR的角度談Headhunter公司的選擇與配合 |
招募任用系列 |
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05/25(五) |
18:50~21:50 |
3 |
突破KPI的盲點與迷思 |
績效管理系列 |
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05/26(六) |
09:00~17:00 |
7 |
人力資本會計(Human Capital Acounting) |
策略人資系列 |
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05/30(三) |
18:50~21:50 |
3 |
台灣跨國企業外派人員管理實務 |
國際人資系列 |
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06/02(六) |
09:00~12:00 |
3 |
電梯演講~~讓你成功行組織變革 |
個人管理系列 |
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06/06(三) |
18:50~21:50 |
3 |
輕鬆學會績效面談 |
績效管理系列 |
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06/09(六) |
09:00~12:00 |
3 |
績效導向的教育訓練規劃 |
訓練發展系列 |
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06/12(二) |
18:50~21:50 |
3 |
善用職能面談的影響力 |
招募任用系列 |
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06/15(五) |
19:00~21:30 |
2.5 |
HR如何協助企業做好員工關係 |
人資管理系列 |
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06/20(三) |
18:50~21:50 |
3 |
HR Account Service 組織發展實務 |
策略人資系列 |
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06/26(二) |
18:50~21:50 |
3 |
HR如何協助企業建立內部管理共識 |
策略人資系列 |
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06/30(六) |
09:00~16:00 |
6 |
組織變革與管理 |
策略人資系列 |
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07/06(五) |
18:50~21:50 |
3 |
hr如何做好對內、對外公關 |
個人管理系列 |
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07/11(三) |
18:50~21:50 |
3 |
澄清對企業文化認知的謬誤與HR對企業文化的責任 |
策略人資系列 |
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07/14(六) |
09:00~16:00 |
6 |
策略性人力資源管理報表的設計與運用 |
策略人資系列 |
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07/18(三) |
18:50~21:50 |
3 |
如何建構及推展內部講師制度 |
訓練發展系列 |
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07/25(三) |
18:50~21:50 |
3 |
原來這樣才有「效」~談個人績效管理導入實務 |
績效管理系列 |
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07/28(六) |
09:00~16:00 |
6 |
深入剖析中國勞動合同法與社會保障法 |
人資法令系列 |
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08/03(五) |
19:00~21:30 |
2.5 |
hr如何協助企業建立讓員工可以樂在工作的環境 |
策略人資系列 |
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08/07(二) |
09:00~17:00 |
7 |
績效導向的獎工制度設計 |
績效管理系列 |
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08/10(五) |
18:50~21:50 |
3 |
心想事成的時間管理 |
個人管理系列 |
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08/14(二) |
09:00~16:00 |
6 |
人員甄選面談~~讓你卸下應徵者的假面具 |
招募任用系列 |
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08/17(五) |
14:00~17:00 |
3 |
彈性福利規劃實務 |
薪資褔利系列 |
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08/21(二) |
19:00~21:30 |
2.5 |
HR如何做好個人生涯規劃 |
個人管理系列 |
|
08/23(四) |
14:00~17:00 |
3 |
高壓員工的辨識與關懷 |
人資管理系列 |
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08/25(六) |
09:00~16:00 |
7 |
HR生涯樂活營 |
個人管理系列 |
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08/29(三) |
18:50~21:50 |
3 |
從HR英文學HR~~~Learning & Development |
國際人資系列 |
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09/01(六) |
09:00~16:00 |
6 |
如何做好離職面談與離職分析管理 |
離職管理系列 |
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09/05(三) |
09:00~16:00 |
6 |
管理職能模型發展程序與評鑑實務 |
職能管理系列 |
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09/08(六) |
09:00~16:00 |
6 |
企業文化塑造與管理 |
策略人資系列 |
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09/12(三) |
18:50~21:50 |
3 |
善用勞資爭議協處機制為企業、員工及HR創造三贏 |
人資法令系列 |
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09/15(六) |
09:00~12:00 |
3 |
如何在組織中成為教練及建立教練式文化 |
訓練發展系列 |
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09/25(二) |
14:00~17:00 |
3 |
如何做好高素質人才的人才管理 |
人才管理系列 |
|
09/27(四) |
09:00~16:00 |
6 |
職能導向的領導人才甄選面試技巧 |
招募任用系列 |
|
10/02(二) |
18:50~21:50 |
3 |
讓不ㄧ樣創造不ㄧ樣：談多樣化員工與包容管理 （Diversity & Inclusion） |
人資管理系列 |
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10/05(五) |
09:00~16:00 |
6 |
HR策略規劃必懂的"BSC" |
策略人資系列 |
|
10/12(五) |
14:00~17:00 |
3 |
如何做好結構式面談 |
招募任用系列 |
|
10/16(二) |
18:50~21:50 |
3 |
人力資源團隊的建立與培育 |
策略人資系列 |
|
10/25(四) |
14:00~17:00 |
3 |
EAP規劃與實務 |
人資管理系列 |
|
10/27(六) |
09:00~17:00 |
7 |
專業職能(K.S.)盤點實務 |
職能管理系列 |
|
10/30(二) |
19:00~21:30 |
2.5 |
員工風險管理實務 |
人資管理系列 |
|
11/02(五) |
09:00~17:00 |
7 |
人力盤點 |
策略人資系列 |
|
11/09(五) |
09:00~17:00 |
7 |
人力資本稽核(Human Capital Auditing) |
策略人資系列 |
|
11/13(二) |
19:00~21:30 |
2.5 |
員工福利~團體保險規劃實務 |
薪資褔利系列 |
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11/17(六) |
09:00~16:00 |
6 |
台籍幹部外派大陸招募任用制度規劃 |
大陸人資系列 |
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11/21(三) |
1400~1700 |
3 |
如何做好組織人力精減 |
人資管理系列 |
|
11/23(五) |
18:50~21:50 |
3 |
員工輔導技巧 |
管理技能系列 |
|
11/27(二) |
18:50~21:50 |
3 |
HR如何協助企業做好留才 |
人資管理系列 |
|
11/30(五) |
18:50~21:50 |
3 |
薪資調查報告的解讀與運用 |
薪資褔利系列 |
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12/05(三) |
18:50~21:50 |
3 |
HR必懂的職場禮儀 |
個人管理系列 |
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12/08(六) |
09:00~16:00 |
6 |
企業內生涯發展體系的建立與管理 |
訓練發展系列 |
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12/15(六) |
09:00~16:00 |
6 |
HR如何協助公司及高階主管進行組織變革 |
策略人資系列 |
|
12/18(二) |
18:50~21:50 |
3 |
如何規劃企業年度訓練發展計畫 |
訓練發展系列 |
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12/20(四) |
18:50~21:50 |
3 |
從HR英文學HR~~~Compensation & Benefit |
國際人資系列 |
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12/25(二) |
14:00~17:00 |
3 |
MBO與KPI在績效管理上的應用 |
績效管理系列 |
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12/27(四) |
19:00~21:30 |
2.5 |
系統教學法~內部講師利器 ，五分鐘完成教案準備 |
個人管理系列 |
