永續報告書常見人力資源類重大議題編制實務研習班

課程表

上課地點 :
犇亞國際會議中心6C教室(台北市復興北路99號6樓)

課程費用 :
會員:3,500元   非會員:3,700元

優惠方案內容 :
11月28日前報名並繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人早鳥優惠
有效會員每人NT$3,000元、非會員每人NT$3,200元
*付款方式請選擇ATM轉帳,以下銀行請擇一:台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、中國信託、第一銀行。
*各類型優惠只能擇一使用,使用任何優惠方案皆需於繳費前告知。

注意事項 :
1.報名流程:申請帳號→登入後進行報名→確定開課→收到開課暨繳費通知→繳費。如未收到上課繳費通知,請勿先行繳費。
2.付款方式請選擇ATM轉帳,以下銀行請擇一:台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後,才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課,確定開課的課程,會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供:報名時請提供正確mail及手機號碼,以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據,將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票,將於收到費用後7個工作天內開立完成,寄至學員基本資料中填寫之Email,請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權,如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下:
*若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
*若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
*本券超過使用期限即無法使用,恕不展延。(課程以開課日為主)

適合對象 :
曾任HR、EHS、職安、及永續發展部門等有興趣本課程人員。且具3-5年以上工作經驗為佳

聯絡窗口 :
(02)2768-1000#12宋小姐 rita@chrma.net

(一)課程大綱

單元名稱

教學大綱

時數

永續報告書重大性分析

1.重大性定義

2.GRI 3重大主題分析流程

3.重大議題確認與衝擊分析

2H

常見人力資源類重大議題編制

(GRI 、SASB準則)

1.人權保障

2.多元平等包容

3.人才吸引及留任

4.訓練發展

5.職業安全衛生

4H

 

(二)課程介紹

  重大性分析是企業在編制永續報告書、擬定長期永續目標與利害關係人溝通上的重要工作,必須依循GRI永續性報導準則建立重大性分析的方法、流程,同時納入利害關係人關注度與公司永續經營觀點,確認具重大性的ESG議題。重大議題是報告書的重要基礎來源及主要內容,編制人員必須熟悉其運作,才能做出有價值的報告書。

本次課程重點放在人力資源類面相,採用案例教學法,透過標竿企業永續報告書統計分析後,取得常見的五個重大議題,進行深入解讀,指導學員如何編制撰寫報告內容,符合主管機關需求。

周昌湘

周昌湘


講師現職

台灣睿哲管理顧問公司總經理
上海科石諮詢公司首席顧問
光颉科技(3624)董事、永續發展委員會委員兼執行長
台灣職場健康與安全專業協會/理事長

講師學歷

政治大學法律系

講師經歷

統一企業法務專員、聯強國際徵信處、人力資源處副理、資誠會   計師事務所人事經理、資誠企管顧問公司人資顧問 、中華勞資關係協會顧問、中華人力資源協會副秘書長兼勞動法規、大陸事務委員會主任委員

講師簡述

經濟部中小企業處輔導人員資格(工業類、商業類)

台灣就業服務專業人員證書

上海人才仲介師執業資格

講師專長

常見勞資爭議實務解析(以實務見解為例)

兩岸跨文化溝通管理

大陸人力資源管理(勞動法令篇)

非人力資源經理的人力資源管理

公司治理與人力資源管理

上市櫃公司薪酬委員會運作

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