(線上)人才管理-理論與實踐
課程表
上課地點 :
ZOOM線上會議室
課程費用 :
會員：1,500元
非會員：2,300元
優惠方案內容 :
＊各類型優惠只能擇一使用，使用任何優惠方案皆需於繳費前告知。
4月4日前報名並繳費完成者，可享有以下優惠方案：
→A方案：個人早鳥優惠
有效會員每人NT$1,280元、非會員每人NT$1,960元
→B方案：兩人以上早鳥優惠
有效會員每人NT$1,200元、非會員每人NT$1,840元
→C方案：【再充電專案】
（需具備有效會員身分，此方案只能單獨使用，不得與其他優惠並行。）
原課程結束日隔天起二年內，全天課程優惠價NT$1,000元；半天課程優惠價NT$500元。
4月4日前報名並繳費完成者，可享有以下優惠方案：
→A方案：個人早鳥優惠
有效會員每人NT$1,280元、非會員每人NT$1,960元
→B方案：兩人以上早鳥優惠
有效會員每人NT$1,200元、非會員每人NT$1,840元
→C方案：【再充電專案】
（需具備有效會員身分，此方案只能單獨使用，不得與其他優惠並行。）
原課程結束日隔天起二年內，全天課程優惠價NT$1,000元；半天課程優惠價NT$500元。
注意事項 :
1.報名流程：申請帳號→登入後進行報名→確定開課→收到開課暨繳費通知→繳費。如未收到上課繳費通知，請勿先行繳費。
2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)
＊本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課，敬請配合以下事項：
1. 務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://pse.is/3e6tjh)
2.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室，並測試設備。
3.上課前協會會將已進入會議室學員，自線上等候室加入線上教室。
4.請務必使用中文全名加入，以利協會辨識，維護上課權益。
5.為保持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路暢通，建議關閉自己的視訊鏡頭。
6.此課程將採遠距進行，請學員以電腦或手機進行線上觀課。
7.課程進行務必開啟靜音，如需發問請舉手，再由協會關閉靜音，始可發言。
2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)
＊本課程遠距教室採用ZOOM軟體上課，敬請配合以下事項：
1. 務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://pse.is/3e6tjh)
2.課前通知信件將給予線上教室連結ID、專屬密碼與使用說明，請於上課前30分鍾進入線上等候室，並測試設備。
3.上課前協會會將已進入會議室學員，自線上等候室加入線上教室。
4.請務必使用中文全名加入，以利協會辨識，維護上課權益。
5.為保持課程連線順暢，請找一個安靜的環境並保持網路暢通，建議關閉自己的視訊鏡頭。
6.此課程將採遠距進行，請學員以電腦或手機進行線上觀課。
7.課程進行務必開啟靜音，如需發問請舉手，再由協會關閉靜音，始可發言。
適合對象 :
有基礎人力資源經驗（例如5年以上或主管級）
聯絡窗口 :
02-2768-1000#12 宋小姐 rita@chrma.net
(一)課程大綱
為甚麼知名的跨國公司都會建立一套人才管理系統？作為一位人力資源專業人士，應如何利用有效的人才管理來提升企業的競爭力？
本課程會接合理論與實踐，介紹常用的人才管理策略，人才管理系統能夠帶來的好處與常見的陷阱，並利用案例來增加學員對有關理論的理解。
(二)課程介紹
1. 何為人才管理？
a. 人才管理業務的重要性
b. 業內對人才管理意見的分歧
2. 分析人才管理的策略 例如 5B
3. 人才管理與績效管理的分別
4. 人才盤點方法 - 9 Box Framework （可包括案例練習）
5. 常見的人才管理實踐的陷阱
6. 如何結合人才管理與接班人管理的實踐
黃羅嘉敏
講師現職
仁顧問有限公司 總經理兼首席顧問
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事
講師學歷
香港大學社會科學系（榮譽）學士
講師經歷
1、Google 亞太區人力資源部總經理
2、New H3C 新華三集團 高級副總裁兼人資長
3、HPE 惠與科技人力資源副總裁
4、Intel 英特爾中國區人力資源部總經理
5、Intel 英特爾亞太區薪酬福利及運營高級總監
6、Intel 英特爾亞太區HRBP總監
7、Intel 英特爾亞太區招聘部主管
8、Intel 英特爾亞太區合併與收購部人力資源主管
9、Intel 英特爾香港區人力資源經理
10、Exxon Chemical 艾克森化工中國區合併與收購部人力資源項目經理
11、Novartis 諾華製藥中國/香港區人資長
12、Ciba Geigy 汽巴嘉基北京區人力資源主管
13、Jardines 怡和太平洋有限公司船務業務亞太區人資長
14、Jardines 怡和太平洋有限公司管培生
講師簡述
擁有超過30年跨國企業的領導/管理經驗，專精業務夥伴(HRBP)、併購、變革管理、薪酬福利設計及運營、人才發展以及招聘等業務，精通不同類型的企業文化以及其對企業發展的影響，擅長結合理論與實踐，從商務策略出發釐定企業的人才管理方針以及各項人力資源政策。
講師專長
HR consutling,M&A, total rewards, business partnering