勞基法輕鬆學
課程表
上課地點 :
開課前一週以email通知(台北市)
課程費用 :
會員：5,280元
非會員：6,560元
優惠方案內容 :
註：此為最優惠之價格，除得以課程優惠券及折價券支付抵用外，恕不得與其他優惠併用。
注意事項 :
1.報名流程：申請帳號→登入後進行報名→確定開課→收到開課暨繳費通知→繳費。如未收到上課繳費通知，請勿先行繳費。
2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)
2.付款方式請選擇ATM轉帳，以下銀行請擇一：台灣土地銀行、元大銀行、板信銀行、台灣銀行、國泰世華、中國信託、第一銀行。
3.課程確定開課後，才會放上早鳥日期。
4.課程最晚開課前一週確定是否開課，確定開課的課程，會註記「☆確定開課☆」。
5.資料提供：報名時請提供正確mail及手機號碼，以利後續課程聯繫。
6.會費開立收據，將於3~5個工作天掛號寄出。
7.課程費用開立電子發票，將於收到費用後7個工作天內開立完成，寄至學員基本資料中填寫之Email，請先更新您的會員基本資料。
8.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
9.請詳讀學員須知(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1)、退費辦法(http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3)再進行報名。
10.本協會保有變動權，如有變動將提前通知。
11.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
12.學習優惠券使用方式如下：
＊若您以早鳥價購買此課程─學習優惠券請於早鳥優惠截止前郵寄至本會。
＊若您以原價購買此課程─學習優惠券請於課前寄至本會。
＊本券超過使用期限即無法使用，恕不展延。(課程以開課日為主)
適合對象 :
-
聯絡窗口 :
02-2768-1000#12 彭小姐 martinapeng@chrma.net
『勞動基準法逐條解析』
1.人力資源法規的應用與目的?
2.定期契約與不定期契約之勞工權利義務可否不同?
3.勞工辭職未於一定期限前預告是否有效?
4.勞工違反最低服務年限之責任為何?
5.如何判斷勞動契約與委任契約?
6.雇主可否以考績認定勞工不能勝任工作而資遣員工?
7.雇主事前要求勞工同意拋棄延長工時工資之請求權是否有效?
8.未休完特別休假如何處理才是最佳實務方案?
9.天然災害出勤該如何給付工資?
10.職災醫療期間可否要求員工工作?
11.最新一例一休相關規定及因應措施？
大綱：
1.總則
2.勞動契約
3.工資
4.工作時間、休息、休假
5.請假與工資給付規定
6.童工女工特別保護
7.退休
8.職業災害補償
黃秋桂
講師現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事
講師學歷
中國文化大學勞工研究所 法學碩士
講師經歷
勞動部勞動力發展署署長
勞動部參事
勞委會勞動條件處處長、勞資關係處處長、主任秘書