薪資預算編製Excel實務
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-09-21
09:30 ~ 17:30
薪資預算編製Excel實務
適合對象

HR人員 *學員至少需上過「HR必學的EXCEL-常用篇」、「考勤作業EXCEL實務」、「勞健保作業EXCEL實務」其中兩門課,並建議先參加「薪資結算作業管理師認證班」課程 *課程中會使用到的Vlookup、If、Round、Sumif或Sumifs、Countif或Countifs、Year、Month、Day函數,紅字部份使用頻率最高,務必熟悉用法,否則不建議參加課程: 熟悉的定義是能看懂函數用途並能自行寫出正確公式。 另外還需了解樞紐基本操作,能由明細表拉出彙總表即可。

上課地點

開課前一週以email通知(台北或新北市/電腦教室)

課程費用

原價:5850 元
會員價:3850 元

優惠方案內容

◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。


9月13日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:


→A方案:個人早鳥優惠


有效會員每人NT$3,200元、非會員每人NT$5,000元


→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)


有效會員每人NT$2,888元、非會員每人NT$4,388元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程申請辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
7.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
8.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000;training01@chrma.net

  人力資源管理是全方位的支援工作,協助各部門建構選用育留制度與流程,讓員工得以安心留任、貢獻所長,與公司共同成長。在強調人資管理整合服務的今天,人資專業人員如果可以充分運用資訊軟體,有效進行人資管理資料的收集、調查、統計、分析、彙整、檢核,並提出具體改善方向,才能夠有效掌握最新資訊、精簡日常作業、提升作業品質,進而跳脫行政作業的泥沼,逐漸成為策略性與前瞻性的企業夥伴。

 

課程目標:

為此規劃薪資預算編製EXCEL實作課程,本課程目標如下:

  1. 能夠了解薪資預算編製流程及架構

  2. 能夠編製薪資預算表

 

學員應備知識建議:

學員至少需上過「HR必學的EXCEL-常用篇」、「考勤作業EXCEL實務」、「勞健保作業EXCEL實務」其中兩門課,並建議先參加「薪資結算作業管理師認證班」課程。

 

注意事項:

課前需熟悉Floor, if, Round, Vlookup函數及樞紐基本用法,課程中只會練習特殊/複雜用法, 基本用法不再演練。

本單元為Excel實作課程及範例僅供參考,相關法令學科課程請參加協會學程!

 

限制條件:

課程中會使用到的Vlookup、If、Round、Sumif 或Sumifs、Countif 或Countifs、Year、Month、Day函數,紅字部份使用頻率最高,務必熟悉用法,否則不建議參加課程:

熟悉的定義是能看懂函數用途並能自行寫出正確公式。

另外還需了解樞紐基本操作,能由明細表拉出彙總表即可。

 

 

 

學習地圖

主要學習內容

 

 

何東旭
現職

社團法人中華人力資源管理協會 講師 暨勞動法規委員會 委員
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

學歷

銘傳管理學院 銀行保險學系

經歷

1、新加坡商星盾科技有限公司台灣分公司 Senior Recruiter
2、蘇州宜銓 管理部經理
3、中國旺旺 薪酬福利部經理
4、台灣大哥大 人資高級管理師
5、優得企業 資訊室 主管
6、龍璟印刷集團 人事兼資訊副理
7、網虎國際集團 人事兼資訊經理
8、台灣日立 人事主任

授課經歷
新金寶、元家企業、博興會計師事務所、台灣太陽誘電、崇越電通、中央大學人資所、創意電子、台灣菸酒、美商德盟全球凱展(股)台灣分公司、台灣諾華、永聖貿易、上銀科技、永豐銀行、台北富邦銀行、慕拉朵國際、艾肯娛樂、台灣賽諾世、全通科技、勞動力發展署永康就業中心、華褘汽車、中部汽車、聯發國際、精英人力、104科技、臺北醫學大學附設醫院、明生生技、歐森、萊卡環球、蘇黎世產險、台灣固網等
簡述
社團法人中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『人才發展管理師認證班』認證通過
專長
HRIS系統導入與建置、勞動法令、薪酬管理、EXCEL應用、簡報製作技巧