HR大數據與AI應用
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2025-06-25
09:30 ~ 16:30
HR大數據與AI應用
適合對象

HR專員、HRBP、HR主管

上課地點

實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)。

課程費用

非會員價:4500 元
會員價:3990 元

優惠方案內容

1、團報優惠:三人(含)以上團報,課程費用 $3990/人。


   (1)需3人皆完成繳費並無退費。


   (2)團報方式:


       A、第1位報名者:


             Step1:報名頁面中,於"是否報名2名以上學員",點選"是"


             Step2:"點擊產生序號"


             Step3:將團報序號提供其他團報夥伴填寫


       B、第2位以後報名學員:


             Step1:報名頁面中,於"是否報名2名以上學員",點選"是"


             Step2:填入第1位報名學員提供序號


       C、報名系統依相同團報序號判斷是否符合團報優惠方案。


2緯育VIP客戶身分優惠資格請於報名時,「團體報名序號」中輸入專屬優惠碼,無填寫視同不使用此優惠。


3、完成繳交課程費用後不得再使用任何優惠方案。

注意事項

本課程為專案合作課程,請注意以下事項:
1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費申請辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
(完成繳費後,須取消課程,僅提供退費,不適用轉期別/轉課程辦法)
2.課程最晚開課前一週確定是否開課。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
7.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
8.本課程無法使用學習優惠券、折價券。
9.本課程不適用導師優惠。
10.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000;training01@chrma.net

數據驅動HR轉型

解決關鍵痛點的數據方法

入門工具與快速應用方法

1.解決HR日常工作中的痛點問題

2.Excel、GenAI等工具的實務應用

 

課程大綱:

  • 探索人資數據分析案例
  • 分析與視覺化人資數據
  • 運用數據診斷問題根因
  • 建立預測式的數據模型

學習目標:

  1. 掌握HR數據分析的基本框架和流程
  2. 學會數據整理與清洗的實用技巧
  3. 掌握數據視覺化的基本原則和工具
  4. 學習如何用Excel做基礎統計分析
  5. 掌握GenAI在HR中的應用場景和方法
  6. 學會如何將數據分析結果轉化為可執行的策略

預期成效:

  • 運用數據分析解決HR日常工作中的至少3個關鍵痛點
  • 利用Excel和GenAI等工具進行基礎數據分析和視覺化
  • 將分析結果轉化為可執行的HR策略,提升HR在組織中的影響力
  • 展示HR數據分析的具體數據成果,證明HR專案價值

學員上課須知:

  1. 自備電腦設備
  2. 準備 M365或Excel 2024 以上版本(推薦)
  3. 準備一組 Google 帳號、註冊 ChatGPT 或 Gemini 帳號(推薦)
  4. 下載課程提供的HR數據集範例檔案(完成報名後發信提供)​

 

孫弘岳
現職

國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授


IHRCI 國際人力資源認證協會榮譽董事


SSCI國際學術期刊 International Journal of Selection and Assessment副主編

學歷

國立政治大學資訊管理學系博士

經歷

曾擔任產業界跨國企業總經理及人力資源最高主管,研究
領域涵蓋情感運算、人智互動及人力資源科技,研究成果
發表於許多SSCI/SCIE國際學術期刊。

授課經歷
暫無資料
簡述

孫弘岳博士為國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系教授暨國際人力資源認證協會之董事,該協會主要致力於提升人資專業和增加通過國際認證的人力資源專業人員。

專長

情感運算、人智互動及人力資源科技