2025/08/07 19:00 ~ 21:00
犇亞國際會議中心(台北市復興北路99號)
非會員價:500 元
會員價:0 元
※此為「實體場次」報名區,「線上場次」請至:https://chrma02.pse.is/7svtad
榮獲「人資界奧斯卡」ATD Best Award,和潤以創新人才策略打進國際。本場將深度解析:
1. 什麼是 ATD Best Award?為何被稱為「人資界奧斯卡」?
2. 和潤如何從台灣走上世界舞台?
3. 從策略到執行:企業如何把人才發展與營運目標深度連結?
4. 企業學習如何真正創造價值與影響力?
5. 國際獎項申請實戰:國際標竿獎項該如何做參賽準備?如何用英文敘事說服評審?
在少子化衝擊下,全家長期深耕中高齡就業,榮獲中高齡就業合作績優企業肯定。本場分享將揭露:
1.促進推動中高齡職務需求心法 (內供、外供)
2.促進中高齡同儕潛能歸動
3.推動釋放中高齡的四強設計
1.少子化與高齡化對就業市場的影響
2.無印如何設計友善制度支持中高齡職涯轉型
3.從現場實務出發的交流與反思
1. 全家便利商店股份有限公司 人力資源部 資深招募經理
2. 社團法人中華人力資源管理協會第17屆理事
3. 社團法人中華人力資源管理協會認證委員會副組長
中央大學 人力資源管理研究所
文化大學 勞動暨人力資源管理學系
1. 全家便利商店股份有限公司人力資源部(1998~)
2. 社團法人中華人力資源管理協會認證委員(2016~)
3. 貴子坑鄉村俱樂部餐廳主任(1996~1998)
社團法人中華人力資源協會『職能管理師認證班』『薪酬管理師認證班』『員工關係管理師認證班』『員工任用管理師認證班』『訓練發展管理師認證班』
招募策略與雇主品牌推動、策略性人力規畫、建教產學合作策略規劃、勞動法規與勞資協調實務之內部講師、便利商店營業訓練體系制度規劃與設計、便利商店營運體系廠商管理與備品採購規劃
和潤企業 人才發展室 專員
美國加州大學洛杉磯分校UCLA 心理學學士
冠捷科技集團 人才發展 資深專員
ATD專案案負責人,Best Award 申請文件主筆
英文文案撰寫、數位課程開發、AI自動化workflow架設
台灣無印良品股份有限公司 人資總務部部長
高階經理人企業管理碩士在職專班
2004年進入台灣無印良品,成為第一批微風一號店門市的成員,在台灣無印良品有21年的資歷,歷練過營業、財務目前任職於人資總務部。
人力資源管理、組織關係、績效面談、零售經營管理
*會員活動報名規則:
1.個人會員:會員請務必於3天前取消活動,超過2次無故未到,將酌收活動費用500元/場。
2.團體會員:一個團體會員最多3位團體認證會員參加。
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*協會有效會員:免費報名/非會員酌收費用:500元(繳費通知將於活動前一週寄出)
*精選活動費用一律不予退費,且費用不得使用優惠券、折價券折抵。
*當日活動有連續性,請於19:00準時入席,以利活動進行。
*本活動不接受現場報名,活動聯繫及詳情將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
*本活動如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉。
*活動進行禁止錄音、錄影。
*本協會保有變動權,如有變動將提前通知。