解決問題步驟-人力資源的應用
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2026-11-21
09:00 ~ 16:00
解決問題步驟-人力資源的應用
適合對象

經驗不限。

上課地點

實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)。

課程費用

非會員價:4100 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

【早鳥85折優惠】 凡於  月  日前完成繳費,可享有以下優惠方案:


課程費用原價/會員價早鳥85折優惠
有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$3,400元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。

(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5kg6dr

(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5kg6fv

(3)退費辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh

2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。

3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。

4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。

5.本課程附講義、午餐。

6.發票&收據:

(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。

(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票

(3)系統將於您繳費且費用入帳後1日內,自動開立:

A、電子發票:至您的電子郵件信箱

B、電子收據:至會員專區>單據資訊,點選下載。

(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。

7.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。

8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5kg6mb

9.本協會保有變動權。

10.本課程核發「電子上課證明」。

聯絡窗口

(02)2768-1000;training01@chrma.net

在現今瞬息萬變的職場中,「解決問題」不再只是技能,它更是您拉開差距、實現高價值輸出的關鍵!

我們的課程不僅教您一套系統化、可複製的思維框架,更將帶您領略如何像更精準拆解複雜難題,讓你能自信、高效地提出有效的解決方案。

學習目標:

我們日常工作中,經常會碰到難以解決的問題,不但浪費資源、時間,也看不到想要的結果。本課程將會利用七大解決問題步驟讓學員熟認識決問題的有效方法,並透過人資部門經常會碰見的疑難,加以練習。

課程大綱:

  1. 你的問題,解決了嗎?
  2. 七大解決問題步驟
  3. 如何有效判斷與有效地決定解決方案
  4. 案例探討
  5. 行動計劃
黃羅嘉敏
現職

1.仁顧問有限公司 總經理
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆理事

學歷

香港大學  社會科學系榮譽學士(管理學)

經歷
  1. Google 亞太區人力資源部總經理
  2. New H3C 新華三集團 高級副總裁兼人資長
  3. Hewlett Packard Enterprise 惠與科技人力資源副總裁
  4. Intel 英特爾中國區人力資源 總經理
  5. Intel 英特爾亞太區薪酬福利及運營高級總監
  6. Intel 英特爾亞太區HRBP (HR4HR) 總監
  7. Intel 英特爾亞太區招聘部主管
  8. Intel 英特爾亞太區合併與收購部人力資源主管
  9. Intel 英特爾香港區人力資源經理
  10. Exxon Chemical 艾克森化工中國區合併與收購部人力資源項目經理
  11. Novartis 諾華製藥中國/香港區人資長
  12. Ciba Geigy 汽巴嘉基北京區人力資源主管
  13. Jardines 怡和太平洋有限公司船務業務亞太區人資長
  14. Jardines 怡和太平洋有限公司管培生
簡述
擁有超過30年跨國企業的領導/管理經驗,專精業務夥伴(HRBP)、併購、變革管理、薪酬福利設計及運營、人才發展以及招聘等業務,精通不同類型的企業文化以及其對企業發展的影響,擅長結合理論與實踐,從商務策略出發釐定企業的人才管理方針以及各項人力資源政策。
專長

人力資源諮詢、併購、薪酬福利策略、人力資源業務夥伴、人才管理、企業文化包括多元共融策略