面對7月正式上路的職安法修法及「職場霸凌防治專章」，CHRMA期望透過本次會員活動，協助HR即時掌握最新法規方向與企業因應重點。
在新法之下，職場霸凌已不只是管理議題，更涉及企業治理、雇主責任、職場安全與組織文化。HR將成為企業第一線的重要角色，不僅需要理解法規，更需要具備申訴處理、風險辨識、調查應對及制度建置的能力。

• 新法修法重點
• HR最容易踩雷情境
• 企業申訴與調查處理關鍵
• 制度修訂與實務因應方向

*會員活動報名規則：
1.個人會員：會員請務必於3天前取消活動，超過2次無故未到，將酌收活動費用500元/場。
2.團體會員：一個團體會員最多3位團體認證會員參加。
-----------------------------------------------------------------------
*協會有效會員：免費報名／非會員酌收費用：500元（繳費通知將於活動前一週寄出）
*精選活動費用一律不予退費，且費用不得使用優惠券、折價券折抵。
*當日活動有連續性，請準時入席，以利活動進行。
*本活動不接受現場報名，活動聯繫及詳情將以mail及簡訊通知，報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
*本活動不提供講義，如課後講者同意提供將放置於HR資料庫，不另外通知敬請知悉。
*活動進行禁止錄音、錄影。
*本協會保有變動權，如有變動將提前通知。