第十八屆第一次會員大會-HR Next: 趨勢落地x實踐
活動日期時間

2026/08/15 09:00 ~ 12:00

地點

華南銀行國際會議中心(台北市信義區松仁路123號 2F主廳)

課程費用

非會員價:0 元
會員價:0 元

課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2026-08-15
08:30 ~ 09:00
報到交流
2026-08-15
09:00 ~ 09:05
理事長致詞
2026-08-15
09:05 ~ 09:20
感恩禮讚
2026-08-15
09:20 ~ 09:35
評鑑中心推廣
2026-08-15
09:35 ~ 09:45
開場引導
2026-08-15
09:45 ~ 10:00
AI 在人資管理的應用
2026-08-15
10:00 ~ 10:15
從合規到共好:職場霸凌預防的深層思考
2026-08-15
10:15 ~ 10:30
員工體驗再設計:面對新勞動力時代的人才策略
2026-08-15
10:30 ~ 10:45
中場休息(大合照)
2026-08-15
10:45 ~ 11:15
「趨勢實驗室」 HR Future Lab
2026-08-15
11:15 ~ 11:35
成果分享與整合
2026-08-15
11:35 ~ 11:50
Q&A/總結
2026-08-15
11:50 ~ 12:00
中場休息
2026-08-15
12:00 ~ 12:15
工作委員會報告(僅會員)


親愛的會員朋友們,CHRMA 邀請您回娘家!


每一次會員大會,都是協會與會員朋友們相聚、交流、共同回顧與展望的重要時刻。今年的會員大會,我們希望不只是「聽一場講座」,而是邀請大家一起走進更有互動、更能交流、更貼近實務現場的活動形式


面對 AI 快速發展、法規與職場文化轉變、人才市場與員工期待改變,HR 的角色也正在不斷進化。這次會員大會將以「趨勢落地」為核心,規劃【趨勢快閃分享】與【趨勢研究室】兩大主軸,讓會員朋友們不只掌握趨勢,更能與同業夥伴一起交流想法、碰撞觀點、激盪可帶回組織思考的行動方向


本次活動不同於以往多以講座聆聽為主的形式,將加入更多互動與分組交流設計,讓每一位參與者都能在現場聽見不同產業、不同角色的 HR 觀點,也有機會分享自身觀察與實務經驗


誠摯邀請會員朋友們回到 CHRMA 這個 HR 專業大家庭,一起共襄盛舉、交流學習、迎向 HR 的下一步!


活動亮點


一、趨勢快閃分享
以短講形式快速掌握 HR 正在面對的重要趨勢,包含 AI 在人資管理的應用、職場霸凌防治與組織文化、員工體驗與新勞動力時代的人才策略等主題,帶領大家從不同角度看見 HR 未來的關鍵議題


二、趨勢研究室
不只聽趨勢,更一起討論趨勢如何落地。透過分組交流與引導討論,邀請會員朋友們從自身組織現況出發,思考挑戰、交換經驗,並激盪未來可以嘗試的行動方向。


三、會員交流與共創
這不只是一場會員大會,更是一場 HR 夥伴的相聚。透過現場互動,讓會員朋友們有更多認識彼此、交流實務、連結資源的機會。


誠摯邀請會員朋友們一起回娘家,與 CHRMA 共同參與這場屬於 HR 夥伴的年度聚會!

陳冠宇
現職

1.元大證券人力資源部 資深經理
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆常務理事
3.社團法人中華人力資源管理協會 品牌管理委員會主委
4.財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會 永續金融種子講師
5.行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS) 輔導顧問
6.行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP) 國際研習團成員

學歷

台灣師範大學科技應用與人力資源發展所碩士

經歷

1.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆副理事長
2.英商太古汽車集團 台灣區人力資源部主管
3.GPM台灣松誼企管 業務總監
4.信義房屋 人力資源部經理
5.中華汽車人才培訓中心 專任顧問

簡述

1、社團法人中華人力資源管理協會「人資策略教戰綱領專班」、「策略人資管理師」、「績效發展管理師」認證。
2、中華民國勞動部就業服務乙級技術士認證。
3、DDI Target Selection Coach認證。
4、美國HRD PRESS MAP管理才能評鑑講師認證。
5、Microsoft MOS大師認證。
6、永續金融證照-基礎與進階能力認證。
7、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「證券商高級營業員」、「PMP專案管理師」等認證通過。

專長

1.ESG永續管理與發展
2.全方位人力資源管理
3.雇主品牌與員工體驗
4.專案管理與業務行銷
5.情境領導與多維溝通

陶尊芷
現職

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問

學歷
暫無資料
經歷

1、社團法人中華人力資源管理協會 第九屆、第十屆理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會 第七屆、第八屆副理事長
3、滙豐(台灣)商業銀行股份有限公司 資深副總裁暨人力資源處負責人
4、美商宏智國際顧問有限公司(DDI)台灣分公司業務發展處處長
5、美商雅芳化粧品公司 人力資源處處長
6、台灣可口可樂公司 人力資源副總裁
7、多友免稅商店 人力資源處處長
8、美商勝家縫紉機器公司 人事經理

簡述
曾任滙豐(台灣)商業銀行資深副總裁暨人力資源處負責人。現任中華人力資源管理協會常務顧問、績效管理師認證班召集人、員工關係管理師認證班召集人;大學企業導師。專長全方位人力資源管理,長期致力於培養臺灣人資領域專業優秀人才。過去二十多年間曾擔任美商勝家公司、DFS、可口可樂、美商雅芳公司、美商宏智國際顧問公司 (DDI) 等多家知名國際企業人力資源處負責人。

 
專長
全方位人力資源管理
黃麗玲
現職

1.春源鋼鐵工業(股)公司 人力資源部 經理
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆理事長

 

學歷
中興大學經濟系
經歷
1、社團法人中華人力資源管理協會 第十三~十六屆副理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會講師
簡述
中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『策略人資管理師認證班』、『企業講師認證班』認證通過、人才評鑑中心AC策畫者講習課程。
專長
1.薪酬管理、薪資制度設計
2.勞動法令
3.TTQS教育講師 
4.專業職能盤點與OJ
5.績效管理
陳彥廷
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆監事
學歷
國立中央大學 人力資源管理研究所
輔仁大學  應用心理系/企業管理系
經歷
1.勤誠興業股份有限公司 人資總監

2.明緯企業 集團人資經理

3.天鉞電子 行政管理處處長/代理發言人

4.虹睿科技 董事

5.宏正自動科技 人資中心 副理

6.文化大學 勞工關係系 業師

7.台北教育大學 教育經營與管理 業師

8.社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事

9.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事
簡述
暫無資料
專長

人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQS、e-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。


經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標。

*會員活動報名規則:
1.個人會員:會員請務必於3天前取消活動,超過2次無故未到,將酌收活動費用500元/場。
2.團體會員:一個團體會員最多3位團體認證會員參加。
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*本活動會員及非會員皆「免費」報名
*請於09:00準時入席,以利活動進行。
*本活動不接受現場報名,活動聯繫及詳情將以mail及簡訊通知,報名時請提供正確E-MAIL及手機號碼。
*本活動如課後講者同意提供將放置於HR資料庫,不另外通知敬請知悉。
*活動進行禁止錄音、錄影。
*本協會保有變動權,如有變動將提前通知。