(線上)輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-07-27
09:00 ~ 16:00
輕鬆搞懂訓練成效的評估-企業訓練有感的最佳實務
適合對象
暫無資料
上課地點

ZOOM線上會議室

課程費用

非會員價:5300 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。


月日前報名並按指定日期繳費完成者,可享有以下優惠方案:


→A方案:個人早鳥優惠


有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$4,500元


→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)


有效會員每人NT$2,475元、非會員每人NT$3,975元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程申請辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附電子檔講義。
6.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
7.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
8.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
9.本協會保有變動權。
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*本課程為「線上同步」形式,並採用ZOOM軟體上課,不會留存錄音及錄影檔,敬請配合以下事項:
1.務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://pse.is/3e6tjh)
2.上課通知信件將給予ZOOM會議ID、專屬密碼與使用說明,請於上課前30分鐘進入線上等候室,並測試設備。
3.務必使用中文全名加入,以利協會辨識,維護上課權益。
4.為保持課程連線順暢,請找一個安靜的環境並保持網路暢通,建議使用電腦並關閉自己的視訊鏡頭。
5.課程進行務必靜音,如需發問請舉手,再由協會助理解除靜音後始可發言。

聯絡窗口

(02)2768-1000;training01@chrma.net

  人資部門每每讓部門主管及高階主管質疑,教育訓練課程真的有達到組織需求嗎?還只是年度大拜拜,流於形式的必修課程。員工透過許多令人感動、興奮的互動式、體驗式課程就能改變行為,為組織帶來經營績效嗎?還是如一般的順口溜:上課時萬分感動,下課後一動也不動。

  為解決上述人資專業人員的困惑,協會特別邀請鍾文雄老師為會員提供具體的解決方案,講師過去為服務的企業、機構得過四次台灣人才發展品質系統(TTQS)的金牌,並取得國家訓練品質獎與人力創新獎等獎項,目前亦擔任TTQS評核委員。本課程將彙整講師過去的成功實務做法,提供學員在提升訓練品質,反饋到行為改變與營運績效的具體方案!

 

【課程大綱】

一、人才管理的架構與成人學習的特性

二、如何進行職能落差分析確認職能缺口

三、傳統訓練成效的評估方法(L1~L4)與實務運用

四、新版Kirkpatrick四層次評鑑模式解析

五、學習行為移轉的二十種方法

六、結論與建議

鍾文雄
現職
一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
學歷
中國文化大學勞工研究所法學碩士
經歷
1、社團法人中華人力資源管理協會  第十三屆、第十四屆理事長
2、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
授課經歷
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簡述
中華民國企業經理協進會:第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
專長
全方位人力資源管理