邦鉑科技執行長暨心偲教育創辦人

輔仁大學 兒童與家庭學系

CC 分會7 創會主席
【孩子，請多指教｜企業聯合公益野餐活動】發起人
OKR系統 企業顧問
商周CEO學院 百億CEO第二屆
企業內訓與培訓策略實踐者

橫跨企業經營、人才發展與教育設計的實踐型創辦人。

其所設計之課程與顧問專案，兼具績效導向與人本溫度，成功協助眾多企業打造內部學習循環、永續文化與雇主品牌，深受企業主與培訓主管肯定。

• 組織靈魂的策劃者｜打造企業文化與人才發展藍圖
• 戰略整合的系統設計者｜以 OKR × TTQS 建構績效驅動引擎
• 轉型與成長的催化劑｜掌握 AI × ESG × 數位化的企業未來
• 雇主品牌的雙向建構者｜串連人才吸引力與產品品牌定位

擁有 ISO27001 主導稽核員、ESG 永續人資管理師、職能管理師、訓練規劃暨執行管理師、人才發展管理師、PMP 國際專案管理師等多重專業認證。

擅長以整合式視角為企業打造一套從人才到文化、從制度到績效的戰略成長機制。 長期深耕於 OKR、TTQS、職能模型、ESG 等領域，善於將這些工具融合於企業轉型與培訓系統中，為組織建構清晰可執行的人才梯隊與領導力發展藍圖。

帶領團隊榮獲「第七屆品牌金舶獎」、「玉山第二十二屆國家品牌玉山獎 ─ 傑出企業領導人」，並持續推動「教育即永續、人才即資本」理念，成為企業轉型過程中最具溫度與邏輯的關鍵推動者。

以創新培訓模式結合 ESG、ISO、OKR、職能模型等工具，為企業建立人才發展制度與領導力梯隊

「致力推動「教育即永續、人才即資本」理念，陪伴企業建立內部成長機制，創造長期競爭優勢
企業人才發展 × 組織訓練規劃 × 永續文化導入 × 資訊安全治理 × 專案與流程管理

• 教育訓練系統建構：職能盤點、訓練地圖、學習歷程設計、working flow與績效轉換
• 企業內訓規劃：OKR教學、內部講師培訓、ESG人才盤點與學習旅程規劃
• 組織發展陪跑：領導力養成、儲備主管訓練、跨部門協作與接班制度建立
• 資訊安全與制度管理：ISO 27001導入、內稽管理與流程優化
• 專案管理與轉型推動：敏捷導向、策略地圖製作與團隊執行力提升