二十四家企業、機構獲獎 童子賢獲頒特別貢獻獎
由聯經出版主辦的第二屆「人文企業獎」頒獎典禮暨分享會,4月28日(一)於張榮發基金會國際會議中心舉辦,共有24家企業、醫院、基金會等機構獲獎,產官學界共計百餘位參與,場面盛大熱烈。
第二屆邀請五位產官界跨部會首長組成評審團,由願景工程基金會陳冲董事長擔任評審召集人,邀集教育部林騰蛟次長、文化部李靜慧次長、農業部杜文珍次長、國家發展委員會彭立沛副主委共同擔任評審。陳冲、彭立沛也特別出席頒獎。
「人文企業獎」共分五個類別獎項,「社會關懷」、「藝文推手」、「教育提升」、「地方發展」及「動物保育」,從多種面向彰顯人文精神,評選後授予典範獎、卓越獎、傑出獎三種獎別。本屆新增「創新特別獎」,鼓勵具創新和影響力者,以及「特別貢獻獎」,由當屆評審團提選出深具人文永續影響力之個人。
本獎項首度頒發的「特別貢獻獎」,由和碩董事長童子賢獲獎,並親自出席領獎。評審團表示,童子賢身為科技人,不遺餘力支持藝文、關心社會,評審團一致同意頒發。熱愛文化的童子賢,不改年少之志,投入文化保存、歷史研究、打造優質影視作品、支持書店與閱讀、文學名家作品出版,幫助遭遇困境的藝文團體,關心社會公平正義,倡議環保、能源議題,協助獨立媒體等,以一己之力的各種行動,展現「人文企業家」的風範。盼透過此一獎項,向社會文化貢獻良多的企業家童子賢先生表達敬意和謝意,並期待更多企業家能關心人文與社會。
連續兩屆參與評選的願景工程基金會董事長陳冲表示,第二屆的參獎案例整體水準提升。
「社會關懷」組,典範獎由成立26年、因應唐氏症與身心障礙者的「中華民國唐氏症基金會」,以及成立20年致力於提供醫療資源不足地區醫療服務的「台北慈濟醫院」榮獲。而卓越獎頒予投入20年改善偏鄉和沿海地區醫療資源的「新國民醫院」、推行13年的『1919食物銀行』計劃的「中華基督教救助協會」、長達8年以『鴻海獎學鯨』支持清寒家庭的「鴻海教育基金會」、長達28年執行偏鄉弱勢學子助學活動的「富邦慈善基金會」、以及執行22年的『技嘉有愛家遭變故獎助學金』計劃的「技嘉教育基金會」獲得。
「社會關懷」組傑出獎則由舉辦20年『身心障礙才藝獎』的「台北富邦銀行公益慈善基金會」、串聯員工和客戶隨手捐零錢『公益撲滿』專案的「公勝保險經紀人股份有限公司」、關懷偏遠地區長者,並改善醫療可及性的「彰濱秀傳紀念醫院」、與土地和社會共好的B型企業「芙彤園」、以及透過營養健康知識關懷孩子和長者的「佳格食品」獲得。透過線上線下傳播金融知識的「台北富邦商業銀行股份有限公司」榮獲傑出獎以及創新特別獎。
「社會關懷」組創新特別獎頒給開創『移民工友友善服務』計劃的「全家便利商店」及攜手社福團體投入高雄偏鄉住屋修繕的「根基營造」。
「藝文推手」組由14年來支持藝文團體,推廣藝文活動的「磊山保險經紀人股份有限公司」榮獲典範獎。卓越獎則頒予8年扎根偏鄉藝文教育的「中國信託商業銀行文教基金會」以及長達24年透過資源整合和藝企合作的「研揚文教基金會」。透過開館18年的『彰濱秀傳人文藝術館』、展現藝術也安定病人身心靈的「彰濱秀傳紀念醫院」榮獲傑出獎。
「教育提升」組別中,典範獎由耕耘18年『大手拉小手-助學、引導、育成』計劃的「普仁青年關懷基金會」獲得。卓越獎頒予10年來透過閱讀節目、媒體平台等不同形式提升閱讀風氣的「冠德玉山教育基金會」。傑出獎頒予透過出版品傳播日常醫學普及知識的「惟生醫學文教基金會」。
「地方發展」組別由成立12年,致力於永續農業,帶動雲林地方創生行動的「三小文創有限公司」榮獲卓越獎及創新特別獎。
「動物保育」組別,由深耕於鳥類保育、復育、棲地經營和教育推廣的「高雄市野鳥學會」榮獲典範獎。
本屆獲獎者來自各領域和產業,做法也多元,頒獎之外,也邀請其中15家獲獎企業機構,針對社會關懷、藝文、教育、地方發展、動物保育、創新6大主題進行分享交流,讓與會者相互交流學習。
聯經出版希望透過「人文企業獎」連結人文與社會,讓企業長年在人文的付出被看見,期待未來能鼓勵更多企業、機構邁向人文公益,促進社會共好。
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▲人文企業獎首度頒發「特別貢獻獎」,頒予長期扶持藝術文化的和碩董事長童子賢先生,由願景工程基金會董事長陳冲(左)頒發獎座。
▲動物保育獎_典範獎。左為頒獎人聯經出版發行人林載爵,右為高雄市野鳥學會理事長莊清富。
▲社會關懷獎_典範獎。左:唐氏症基金會林正俠董事長,右:台北慈濟醫院徐榮源副院長。
▲教育提升獎_典範獎。左為頒獎人國發會彭立沛副主委,右為普仁青年關懷基金會執行長蘇聰明。
▲評審一致認為童子賢是人文企業家,獲頒特別貢獻獎毫無懸念。童子賢感謝台下獲獎者「點一盞燈留給後面的人」,而「有燈的地方就會有人,有燈的地方就會有期待」。
▲致力於永續農業,帶動雲林地方創生行動的「三小文創有限公司」榮獲創新特別獎及卓越獎。
▲藝文推手典範獎獲獎企業:磊山保險經紀人股份有限公司(左:國發會彭立沛副主委,右:許弘偉總經理)。
▲第二屆聯經人文企業獎新增「創新特別獎」,用以鼓勵具有創新和影響力的企業。(由左至右)三小文創公司陳坤宏董事長、台北富邦商業銀行品牌永續部楊雅媛資深協理、聯經出版發行人林載爵先生、全家便利商店品牌溝通王映儒經理、根基營造曾志國副總經理。
▲與會貴賓大合照。