改變台灣人才版圖的關鍵時刻，就在 2026 年

全球人才競爭加速，台灣正面臨跨產業缺工，
從科技、製造、旅宿、零售到醫療服務，
各行各業都在喊：「找不到人！」

因此，吸引海外人才不再是選項，而是台灣產業持續成長的必然解方。

Talent Taiwan × 瑞星管顧共同主辦

《全球人才來台論壇：策略 × 融合 × 成長》

四點聚焦：

• 外國專才修法後的新機會
• 跨國企業的人才供應鏈布局 - 跨產業都能借鏡的培育與引才策略
• 跨文化組織融合 - 讓國際人才適配、留任、發揮
• 海外台籍人才返台誘因 - 回流不只靠情感，更靠策略設計

​台灣的缺工，是全產業共同面對的戰略課題。

歡迎 HR、TA、GM 與用人主管一同參與探討：

在全球人才競爭中，台灣如何把危機變成吸引多元人才的契機。

立即報名：https://forms.gle/8ng4do5vVYbwvs7h7

論壇資訊

• 日期｜2026年1月15日 (四)
• 時間｜13:30 - 17:00
• 地點｜交通部集思國際會議廳 臺北市中正區杭州南路一段24號3F
• 指導單位｜國家發展委員會
• 主辦單位｜國際人才服務及延攬中心 瑞星管理顧問股份有限公司
• 合作夥伴｜社團法人中華人力資源管理協會 國立中央大學管理學院

講者名單(依講座順序)

• 廖炳坤 Jonathan Liao / 國際人才服務及延攬中心執行長
• 林佳蓉 Sabrina Lin / Synopsys Taiwan 台灣新思科技台灣暨南亞區人資處長
• 呂亞樵 Vanessa Lu / Google 台灣人資長
• 王群孝 Darren Wang / 國立中央大學人力資源管理研究所教授兼管理學院副院長 / CHRMA（社團法人中華人力資源管理協會）副理事長 
• 蔣宗芸 Sophia Chiang / 瑞星管理顧問股份有限公司總經理

論壇流程