當 Z  世代步入職場、辦公室三代同堂、遠端工作成為常態，大家近年來可能會常從新 聞媒體中聽到整頓職場、安靜離職等「現象」。面對世代變遷的工作價值觀與職場文 化，我們除了被動讓環境推著往前走，是否能共同建構一個理想職場？

由致伸科技與 SERT 社會福祉及社會企業公益信託循環基金共同發起、KPMG 與三人 恆好協力推動的第二屆《跨世代理想職場人才培訓計畫》正式啟動！你心目中的理想 職場要素是什麼？工作與生活平衡是否成為你的重要考量？職位晉升與主管肯定仍是 選擇公司的首位嗎？

我們希望徵求職場工作者填寫這份問卷，創造新一個對話交流的管道！

只要 2 分鐘，共同定義理想職場：https://www.surveycake.com/s/zp6QL

你的意見將成為今年《職來職往》系列有聲書的主題方向，並在「跨世代理想職場提 案會」中，邀請職場工作者共同對話、提出改變現況的解方。

填寫問卷者，將有機會搶先掌握：

• 《職來職往》有聲書上線最新消息,收聽職場 KOL 趨勢洞見
• 第二屆「跨世代理想職場提案會」報名資訊,與跨世代工作者面對面交流

​不論是 X、Y、Z 世代，你的聲音都值得被聽見：https://www.surveycake.com/s/zp6QL