— 融合大集團戰略視野與傳產翻轉實務，解鎖企業永續經營的人才密碼！ —

在快速變動的產業浪潮中，企業正面臨「組織轉型」與「世代協作」的雙重考驗！

• 傳統經驗與新世代思維如何對話？
• 如何打破跨世代溝通隔閡，激發年輕團隊的創新動能？
• 企業在組織再造過程中，該如何進行關鍵人才的新佈局？

本次研討會特別邀請指標企業高階決策者與產業專家，從「宏觀戰略佈局」到「微觀實務管理」，帶您全方位重塑團隊戰力！

活動主題：重塑組織新動能：從策略型人才佈局到新世代管理戰略

適合對象：企業雇主、中高階主管、人力資源主管及相關人員

【您將收穫】

1. 掌握大企業組織轉型與高階人才接班梯隊的佈局戰略
2. 學習傳產品牌年輕化、激發新世代團隊動能的管理心法
3. 解構跨世代溝通與衝突管理工具，建立具信任基礎的職場環境
4. 了解如何善用政府資源，厚植企業人才軟實力

活動時間｜115年9月15日（二）13:25 - 16:30

活動地點｜國立政治大學公企中心（台北市大安區金華街187號）

辦理方式｜實體活動（現場限量名額）與線上直播同步進行

報名連結｜https://forms.gle/iJNkZn6bayAZxYfTA

主辦單位：勞動部勞動力發展署

承辦單位：就業情報資訊(股)公司

洽詢專線：就業情報資訊(股)公司(03) 567-0076 #17 林小姐