人資夥伴大家好

企業平均招募天數縮短了 15 天，新人半年留任率卻掉到 62.2%：
招募變快了，人卻留不住。
而員工端調查裡，「獎金制度公平合理」首度超越「工作有保障」，躍上工作價值第一位。

「條件都開了，人才為什麼不買單？」這也是我們最近最常被企業問到的問題。

8/27（四）104 辦了一場線上講座，首度把企業端《2026 人資 F.B.I.》與員工端《2026 員工 C.E.O.》兩份年度調查放在一起對照：

• 三大認知落差：企業開的條件 vs 員工真正在意的條件
• 面試體驗的隱形成本：76% 求職者因面試主管態度決定要不要報到
• 獨家【企業體質自評表】：60 分鐘當場勾出貴公司卡關的環節

活動日期 : 2026/8/27（四）14:00～15:00
講師 : 鍾文雄 一零四資訊科技 人才永續長 / 社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
活動方式 : 線上 Webinar（會議連結於行前信寄送）
免費參加 : 報名即贈雙報告完整版；全程參與並完成回饋表單，再領【企業體質自評表】
報名連結 : https://104hh.cc/9gtf63

60 分鐘帶您解析 104 年度雙報告，為明年招募/人力策略開始佈局