人資與營運主管每月被排班與員工規章問答占去大量時間，合規風險也不容忽視。

104 HR Max 推出兩項 AI 功能：

• AI 排班依人力需求、工時規則與成本目標生成班表，主管只需審核與微調。
• AI 小夥伴依公司規章全天候回覆員工提問，並附上來源章節。

本場說明會由產品經理介紹兩項功能的操作流程與導入準備，並說明 104 HR Max 如何串接 104 招募管理 Pro（AI 篩選）與 104 企業學習平台（AI 教材生成課程與測驗），完整呈現 104 的 AI 生態系。

【活動重點】

1. AI 排班：同時考量6 項原則，可選擇「工時平均」或「最低成本」為優化目標，並說明班表生成原因，主管由製作者轉為審核者。
2. AI 小夥伴：員工可隨時詢問請假、薪資、打卡等規章問題，系統依公司上傳的規章文件作答並標註來源章節。
3. 導入準備：說明 AI 排班所需的員工可上班時間、人力配置設定，以及 AI 小夥伴所需的規章文件準備，由 HR 自行設定。
4. AI 生態系：104 HR Max 串接招募管理 Pro 與企業學習平台，將 AI 應用從招募延伸至培訓。

【適合對象】

企業人資主管與人資承辦、需負責排班的營運與店務主管、評估人資系統升級或 AI 應用的決策者。

【活動資訊】

直播時間｜2026/11/18（三）14:00–15:00（線上直播，免費參加）
報名連結｜https://svy.do/93iitp93