【文化大學專班】第10期基礎訓練發展管理師認證班
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2025-11-01
09:00 ~ 16:00
年度訓練計畫的規劃與執行
2025-11-08
09:00 ~ 16:00
教案設計個案研究-5W2H
2025-11-22
09:00 ~ 16:00
訓練發展部門和辦訓人員的角色定位與發展趨勢
2025-11-29
09:00 ~ 16:00
教學法與講師培訓
2025-12-06
09:00 ~ 16:00
多元教學方式實務分享與練習
2025-12-20
09:00 ~ 12:10
認證筆試
適合對象

1. 需透過文化大學勞動暨人力資源學系辦公室報名 2. 文化大學在校生

上課地點

文化大學(台北市士林區陽明山華岡路55號)

課程費用

會員價:3000 元

優惠方案內容

認證獎勵 自2013年起認證課程成績前三名學員,第一名將獲得優惠券2,000、第二名優惠券1,500、第三名優惠券1,000的獎勵。

注意事項

1.本課程附講義。
2.認證課程限會員參加。
3.本課程為合作舉辦課程,無法提供補課服務。若有需要補課,視同為初次參加課程,需另行負擔課程費用。
4.若有未參加考試或需要補考學員,需另行負擔認證考試費用及會員費用。
5.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
6.上課與考試時間本協會保有變動權,如有變動時間將提前通知。
7.課程總時數:30小時。(不含認證筆試)
8.此認證課程需通過文化大學勞動暨人力資源學系辦公室報名。

聯絡窗口

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王國揚
現職

社團法人中華人力資源管理協會 品牌管理委員會 副主委

學歷
暫無資料
經歷

春源鋼鐵工業(股)公司人力資源部副理

授課經歷
暫無資料
簡述
1、社團法人中華人力資源管理協會-職能管理師證照

2、社團法人中華人力資源管理協會-勞動法令管理師證照

3、中國生產力中心-TWI(JI)講師證照

4、勞動部勞動力發展署-TTQS評核委員
專長

1、人力資源管理
2、績效管理
3、職能管理
4、TTQS手法與運用
5、專業能力評鑑

蔡佳昇
現職
1.雃博股份有限公司 薪酬委員會委員

2.沈氏藝術印刷股份有限公司 薪酬委員會委員

3.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆常務理事 

4.社團法人國際工商心理發展協會 副理事長
學歷
中央大學 企業管理學系 策略管理組 博士班

政治大學 經營管理學程 高階經營班 碩士

師範大學 工業科技教育系 碩士

 
經歷
1.永豐餘投資控股股份有限公司 人力資源部協理

2.華豐紙業(香港)公司 董事 

3.經緯航太科技股份有限公司 監察人

4.永大機電工業股份有限公司 副總經理

5永日建設機械股份有限公司 董事

6.沈氏藝術印刷股份有限公司 薪酬委員會召集人

7.億光電子工業股份有限公司 薪酬委員會委員

8.永豐餘營運管理顧問股份有限公司 董事

9.中華紙漿股份有限公司 薪酬委員會委員

10.漢唐管理顧問股份有限公司 董事

11.億光電子工業股份有限公司 人力資源暨總務處 處長

12.ECOWATER 業務經理

13.政治大學 企業導師

12.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事 
授課經歷
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簡述
1DDICardSort認證講師

2DDI目標選才認證

3TowersWatson職位評價師

4TureColors認證講師

5生命密碼認證講師
專長
1、策略性人力資源管理:組織設計、組織合併、接班人計畫、菁英人才管理。

2、人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析與工作說明書、選才與面談技巧、離職管理與留才、績效評核、績效面談、工作教導、TWI、OJT、薪資制度設計與管理、獎金制度設計與管理、勞動法令。
莊仁山
現職
卓越執行企管顧問公司 資深顧問

社團法人中華人力資源管理協會 企業講師認證班召集人及講師

AICCP蘭盈國際教練學院 (ICF認證教練培訓機構) 督導教練

國內多家管顧公司特約講師或顧問

社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事
學歷
輔仁大學企管系
經歷
社團法人中華人力資源管理協會  第十屆副理事長/第十一屆、第九屆常務理事/第八屆理事、第十二屆監事/認證委員會主委、副主委

國際教練聯盟 (ICF) 台灣總會 第五屆副理事長

明泰科技人力資源部  顧問

光寶科技人力資源部  學習發展經理 /人資客服經理

華冠通訊人力資源部  教育訓練中心主管

DHL國際快遞人力資源處  薪酬福利部經理/人才招募部經理

台北轉運中心值班經理 /訓練發展經理
授課經歷
【科技業】
明泰科技集團(台灣、東莞、常熟、成都) 、光寶集團(台灣、廣州、東莞、常州、天津) 、華冠通訊集團(台灣、吳江、南京、杭州) 、 穩懋半導體、神準科技、惠特科技、建興電子、華映科技、立端科技、飛宏科技、台郡科技、太極能源科技、景智電子、群環科技、光林電子、住華科技、華泰科技
【製造業】
永豐餘投控、寶成工業、雃博、順德工業、聯華食品、三芳化學、春源鋼鐵、中龍鋼鐵、智偉織造、南良國際、台灣村田機械、翔鑫堡(印尼)、東紡興業、金居國際、華港工業(東莞)、上海怡康化工
【通訊業】
宏華國際
【製藥業】
聯合生物製藥、中化製藥、輝瑞製藥(蘇州)、博仁醫院
【物流業】
嘉里大榮物流集團、DHL國際快遞
【運輸業】
南都汽車、山葉機車、匯豐汽車
【服務業】
全國電子、雄獅旅遊、太平洋崇光百貨、安信建經、金興發生活百貨、國寶服務
【金融業】
富邦人壽、上海商銀、元大人壽、台灣福斯財務服務
【能源技術服務業】
微電能源
【非營利機構】
中華人力資源管理協會、世界展望會、陽光基金會、慈濟靜思文化志業、慈濟桃園社教中心、中小企業信用保證基金、桃園市工業會
【公部門/學校】
審計部、環保署、台北市公訓處、北市消防局、台北市就業服務處就業促進研習班、高雄市政府、台北醫學大學、明志科技大學、台北城市大學、元智大學、中央大學、文化大學、中華科技大學、桃園創新技術學院等
簡述

DHL亞太區內部講師培訓師認證


DDI美商宏智工作力領導管理課程講師認證


ICF 國際教練聯盟專業教練認證 (PCC)


霍根評量Hogan Assessment認證


MBTI 性格類型評量認證施測師


SCPC 國際職涯策略規劃師認證


GCDF全球職涯發展引導師認證


中華人力資源管理協會職能管理師認證班


中華人力資源管理協會薪資福利管理師認證


中華人力資源管理協會員工任用管理師認證


中華人力資源管理協會生涯發展諮商師認證

專長
教練式目標管理—以啟發與激勵為導向的績效管理方式

企業內部講師訓練—結構化互動式教學技巧

教練式領導力

結構化行為事例選才面談技巧

工作教導與輔導技巧

1對1個人職涯教練

職涯高飛教練工作坊
陳彥廷
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆監事
學歷
國立中央大學 人力資源管理研究所
輔仁大學  應用心理系/企業管理系
經歷
1.勤誠興業股份有限公司 人資總監

2.明緯企業 集團人資經理

3.天鉞電子 行政管理處處長/代理發言人

4.虹睿科技 董事

5.宏正自動科技 人資中心 副理

6.文化大學 勞工關係系 業師

7.台北教育大學 教育經營與管理 業師

8.社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事

9.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事
授課經歷
暫無資料
簡述
暫無資料
專長

人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQS、e-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。


經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標。

第9期 學員
這次的課程拓寬了我學習HR的道路,學習到許多有趣的新知,老師們都很友善,教學很認真,小組成員都很積極,互相討論的過程中也互相迸發出新的想法,是一段良好的學習經驗,期待下次能參與協會的其他課程

第9期 學員
我覺得這次上認證班的課對於我來說真的是一個很大的挑戰,我覺得可能是才大一學的東西不多所以很多方面都要更多時間才能理解,不過很棒的地方是分組討論有學長姐帶著我讓我更快進入一些活動當中,這次課程也算是獲益良多希望我能在利用這次上課的東西在未來有更好更棒的學習

第7期 陳羿彣
學習到訓練發展單位和扮訓人員之定位、教案、設計、教學法、助理培訓、實務分享與年度訓練計畫與執行之課程。每位講師豐富的實務經驗讓我了解業界真實情況,學習到教案設計與多樣元的教學法,獲益良多。

第7期 余佩穎
每位講師都很認真,並將自己的實務經驗無私的分享給大家,使課程不單單只有理論,能有實務經驗,讓課程更多元並能夠運用在之後的職場。

第7期 黃萱晏
訓練講師都很樂於分享,傳授了許多職場實際經驗,講師們也相當重視課程的連接性,幫助課程更加吸收全面。

第6期 鄒以涵
上了幾堂課後,得知人資實務職場上的例子,因為光看課本講義較難直接學以致用,有了講師的講解可以建立相關的想像。

第6期 呂紹平
上了30個小時的課程後,對此學習深獲滿意,講師教學有條理,內容實務,使得學習過程中,收穫滿滿,非常值得。

第6期 林佳叡
老師都很親切,仔細講解課程,也學到很多新的知識和個例與實作。

第6期 李翊綺
在這裡學習到了很多專業知識,講師也會分享自己的經驗和企業內的實際案例,這是在平常上課接觸不到的,在上課期間會有很多與同學相互討論的地方,不會全部都只是聽講師授課,也有自 己實際演練的時間,在課堂上課講師也鼓勵我舉手發問和回答,讓我們有雙向的互動,不只是單方面的聽課而已。

第6期 李昱德
每一位講師都很用心且認真上課,而且每堂課都有搭配分組討論讓我們實際演練更價深印象。

第6期 柯萬群
多了解一些在之後可能遇上的問題以及練習機會。

第6期 陳思穎
利用這次課程更加了解人力資源管理的種種知識,受益良多,讚讚讚。

第6期 曾子淇
這一次很開心能夠來學習,每堂課的講師都用個案討論,實力讓我們更加了解,是一個很不錯的課程。

第6期 徐子薇
學到了很多專業知識及處理問題的方法包刮訓練評估,訓練計畫,課程計畫等等,課程內容很完整。

第6期 楊宜靜
每堂課都收穫很多,希望未來能夠用在職場上。。

第6期 康舒淇
利用這次課程更了解基礎訓練,老師也帶了許多經驗和實例與我們分享,並且利用講義留給我們無價的知識,以上也對我們的能力有所提升。

第6期 賴廷軒
謝謝努力準備課程的講師們。

第6期 李家玟
具有實務經驗的講師所上的課程內容使實務與知識有更具像化的理解,不同於大學所教授的內容,而是更實際的應用。

第6期 蔡婷如
感謝老師們的用心教導,真的受益良多,也希望老師們能夠把知識傳給下一代的未來人資人員。

第5期 潘欣妤
每個講師都富有教學,不只用普遍常見的講授法教學,還用了不少時間讓我們小組討論,對課程內容更加深刻。雖然不太敢舉手發言或上台報告,但也收穫不少!

第5期 李家儀
授課老師都很有熱忱教導我們,雖然不太敢發問但在課堂中分組討論報告檢討,讓我們對上課內容印象更加深刻

第5期 蔡宜穎
很謝謝每周的講師來為文化大學工系的學生教了許多專業知識,每一週的講師都充滿教學熱忱,上課氣氛都很好,也能掌控課堂狀況使學員有好的吸收環境,辛苦了每位講師,還得上山來教我 們,謝謝!

第5期 許容華
除了學習到理論上的知識,更多的是實務上的經驗,讓我受益良多!

第5期 許郁柔
時間控制很好,老師們都很有趣,學習到很多實務上的事。

第5期 方虹懿
老師們上課都很用心準備,對課程流程及時間掌控都做得不錯!受益良多!謝謝!

第5期 簡伯儒
覺得老師不僅會教我們知識上的東西,還會帶我們一些實務上的東西,教我們怎麼用在工作上。

第5期 蕭采妮
講師大老遠來文化大學授課,辛苦了!參加這次的基礎訓練發展管理師課程獲益良多,講師們也都非常用心,我從課堂上學到很多東西

第5期 林于瑄
課程內容都會與講師自身工作做結合,分享他們工作經驗還有課本上學不到的細節。

第5期 許萱
經過5次的上課,重新對教育訓練有更深的了解和學習,也很謝謝4位講師5次上課下來的用心教導,這次上課收穫很多,也希望能夠順利的考取到證照。

第5期 褚又寧
謝謝4位講師教導我們更深入的教育訓練課程。課程中的教材、影片、PPT、都十分詳細,經過這次認證班,又更了解訓練。

第5期 朱語瑄
這一系列的課程都很完整,且有很多討論的機會,加上老師的一些經歷分享,一堂課程就是足足一本的知識,獲益良多!

第5期 楊子萱
對教育訓練更認識

第5期 陳衍均
謝謝各位老師生動的講課!增加知識,使我們更了解真實職場的狀況!

第5期 簡幼雯
謝謝所有老師的教導,分享經驗,提供給我們很多教育訓練內容,讓我們收穫不少。

第5期 劉瑜婕
講義單面印製不環保,空白處很多不需要特意留空白頁

第5期 莊安如
謝謝老師辛苦的教導,這五次收穫很多,希望未來能運用在工作中!

第5期 呂旭昇
上了五堂業界老師的課,對未來出社會的幫助大,證照一定要拿到!

第5期 簡政豪
能在課堂上學習到更實務的內容,很多案例都能對未來工作中有所幫助。

第5期 李家樺
雖然假日上課很累,但學倒是學校以外多得的專業知識,課程也安排的很棒。

第5期 陳品儒
上完證照班學習到很多不同的實務,下一次有證照班還會參加。

第5期 彭歆茹
藉由這次的認證班,了解教育訓練在職'場上的應用,加上老師詳細的解說和親自示範不但讓我印象深刻,也學到更多技巧,提升自我能力

第5期 楊子佳
這次的證照班讓我對員工訓練的各項方法更了解!老師的各種教學方法有趣讓課程較生動不無聊。

第5期 鄭弋涵
在課程中帶入業界實務經驗,使理論連結運用並了解現今人資所需之能力。

第5期 許馨之
學到現論和實務面,很受用!

第5期 洪志伭
這幾堂課下來學到很多教育訓練的實務重點,還有老師所遇到在職場的實際情況經驗,上了這幾堂,真的受益良多。

第5期 方郁馨
老師們上課都很有架構,表達力很好,也了解到人資人員實務上可能遇到的狀況,謝謝老師們上山教導,辛苦了!

第5期 陳昱瑄
經過這次認證班的課程收穫良多,每個講師都很認真在講授,授課方式也生動有趣!許多討論讓我們對於課程也更印象深刻