國立中央大學人力資源管理研究所 兼任教授

美國伊利諾大學教育心理系認知與電腦學門博士

E-HR管理師認證班

企業數字學習、人力資源e化管理、職能與績效管理、領導與管理發展、策略性人力資源管理、人才發展與接班管理、人力資源數據分析

Atlas亞太區總經理

在加入Atlas之前，沈先生曾在Tradeshift、Kuoni、ADP、PeopleSoft等多家知名跨國企業擔任中國及亞太區高層主管，在戰略制定、市場拓展、銷售增長及營運管理方面擁有20餘年行業經驗。
且曾為上百家企業提供人力資源解決方案，在企業數位化轉型、業務流程外包、海外兼併與擴張、國際人才招募與發展等領域擁有深刻的行業洞察和豐富的實務經驗。

企業薪酬服務部總經理, 中國大陸及台灣

陳芷瑩女士擁有超過 20 年的審計、財務和諮詢經驗，對提供綜合且創新的企業客戶服務有著卓越的知識和專業技能。於 2006 年加入 TMF Group，擔任客戶經理，曾在上海、北京和新加坡辦公室工作，管理多個重要客戶。
作為市場實踐負責人，管理著中國大陸和台灣的客戶服務團隊，特別關注運營卓越、成本控制、服務創新和客戶關係管理。
擁有澳大利亞昆士蘭科技大學的會計學學士學位，是澳大利亞資深公共會計師協會 (FCPA) 成員，並擔任澳大利亞公共會計師協會華東委員會副主席。

環球拓展總監, 香港及台灣

李嘉玲女士於加入達盟集團後擔任環球拓展總監，負責制定戰略並推動 TMF Group業務的增長。她在環球銷售管理、P&L和業務擴展方面擁有超過 15 年的經驗。
曾擔任卓佳香港商務服務部總監，為卓佳旗下的人力資源服務部門主導其 P&L 的長期招聘。另外，她曾是Page Group (Michael Page) 的副總監，專門負責保留搜索及招募亞太地區的高管人才，並成功完成了物業服務、技術、快速消費品、工業和金融行業的領導招聘。亦曾在Regus Hong Kong擔任總經理，負責在推動銷售和運營的同時，有效地運營 Regus 商務中心。她曾在中國及新加坡生活和工作了 5 年。
轉型培訓的副認證培訓師 (“ACC”)。她擁有香港科技大學和曼徹斯特大學的雙 MBA 學位，悉尼新南威爾士大學的房地產和建築研究理學學士學位，並於 2006 年獲得澳大利亞建築協會 (“AIB”) 獎章。