1、想了解ESG應用於人力資源各領域的人員
2、負責ESG工作之人員
實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)
會員價:15000 元
※僅認證獎勵優惠可併用其他優惠,其他各類型優惠只能擇一使用。使用任何優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。
方案1:認證獎勵
(1)曾參加過本會其他認證班,本認證班將減免1,000元學費。
(2)併用其他優惠時,認證獎勵折扣費用優先計算。
方案2:兩人以上同行
(1)兩人(含)以上,學費各優惠減免1,000元。
(2)五人(含)以上,學費各優惠減免1,500元。
(3)十人(含)以上,學費各優惠減免2,000元。
※注意:
1、本優惠方案需由第一人報名時取得優惠折扣碼後,分享給其他人於報名時填入相同代號,並皆需完成繳費,方可取得同行優惠。
2、如已進行繳費後,後續仍有其他夥伴加入致同行人數達下一級優惠時,仍以原同行優惠計算
方案3:中南部學費優待
(1)凡目前工作地點在台中、彰化與南投之學員,至台北參加認證課程者,學費八折優惠。
(2)凡目前工作地點在雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、花蓮、台東與離島地區之學員,至台北參加認證課程者,學費七折優惠。
※注意:需於填寫報名資料時,上傳名片、服務證明等文件,證明工作地點。學費指費用標示的會員價
方案4:介紹新學員優惠方案 凡曾上過本會課程之學員,介紹新學員(未曾上過本會任何課程)來上課,送舊學員優惠券1,000元。
※注意:
1、團體會員不適用此方案
2、使用本方案請來信通知
*本期有請假、缺考、扣考,指定免費補課/補考期別:第2期。於其他期別補課/補考需付費。
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1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費/轉期別/轉課程辦法、認證辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
(4)認證辦法(5個分頁):https://chrma.pse.is/5xq6z5
2.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
3.本課程講義僅提供電子檔
4.本課程提供午餐。
5.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
6.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
7.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
8.本協會保有變動權。
9.課程總時數:30小時。(不含認證筆試、口試)
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【再充電(Re-charge)專案】
適用於曾參加相同認證課程:
1.原課程認證考試結束日隔天起三年內,每堂課程優惠價NT$1,000元。
2.原課程認證考試結束日隔天起超過三年後,每堂課程優惠價NT$2,500元。
3.使用再充電專案如無法到課者,將於課後寄送講義。
(使用此專案請來電洽詢)
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【付費補課/補考】
1、付費補課:未參加指定期別補課者,且原課程認證考試結束日隔天起三年內,每堂課NT$1,000元。如繳交費用後無法到課者,將於課後寄送講義。
2、付費補考:未參加指定期別補考者,且原課程認證考試結束日隔天起三年內,每次考試NT$1,500元。如繳交費用後無法到考者,將無法取消或退費。
(02)2768-1000#13,Course01@chrma.net
ESG 浪潮襲捲,企業人資如何掌握先機?
~社團法人中華人力資源管理協會推出【ESG 永續人資管理師】認證課程,助您打造永續人才策略
全球暖化、氣候變遷的時代,企業永續發展已成為不可忽視的趨勢。 2023 年,台灣更掀起一股永續行動熱潮,從碳費徵收、碳權交易所成立,到國際永續準則的制定,都展現了永續發展的重要性和迫切性。2027年所有上市櫃公司都需提供永續報告書。
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本課程專為企業人資主管、永續發展相關人員量身打造,特別邀請業界專家、學者及在人資領域擁有豐富實務經驗的主管及顧問,分享最新 ESG 趨勢與實務案例,帶您深入的學習與了解:
HR 視角的 ESG 綠色職能內涵
*HR*Environment 永續數位賦能*
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課程特色:
業界專家授課:邀請業界專家、學者分享實務經驗,讓您掌握最新 ESG 趨勢與實務案例。
實際上機操作:由業界 IT 專家,透過系統工具,引導上機實際操作,案例演練,體驗學習。
引導撰寫永續報告:由專家顧問,提供標竿案例,國際標準格式與指標,引導實際撰寫報告。
系統化學習:課程內容涵蓋 ESG 與人力資源管理的各個面向,提供系統化學習管道。
實務導向教學:課程結合成功案例分析
叡揚資訊股份有限公司創新推動處處長
元智大學工業工程研究所
中央大學資訊管理學系
叡揚資訊股份有限公司總經理特助
臺灣金融科技股份有限公司副總經理
財團法人資訊工業策進會雲端系統軟體研究所副所長
1.SGSAcademy/ISO14064-1CarbonManager碳管理師
2.CorporateCarbonFootprintProjectManager企業碳足跡分析管理師認證班(工業技術研究院)
碳盤查、數位轉型、資料庫應用、軟體工程、電子商務、雲端運算、大數據分析、金融科技、區塊鏈、人工智慧應用、研發管理、新創輔導等。
1.中國文化大學勞動暨人力資源學系 副教授
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆理事
國立臺灣師範大學工業科技教育學系人力資源組博士
1.經濟部中小企業處:知識管理合格顧問
2.勞動部勞發署:共通核心職能講師、TTQS主導評核委員、跨國人力仲介服務品質評鑑委員、關鍵就業力講師、小人提、iCAP輔導顧問
3.台師大科技應用與人力資源發展學系友會:常務理事
4東吳大學桃園市校友會:理事
5.社團法人中華人力資源管理協會:第15屆理事、第16屆監事
訓練與發展、TTQS、iCAP、績效管理
文藻外語大學國際企業管理系教授
國立高雄師範大學人力與知識管理研究所兼任教授
國立台灣師範大學科技應用與人力資源發展研究所博士
勞動部勞動力發展署TTQS人才發展品質管理系統評核委員/
巨力搬家貨運(股) 公司監察人
高雄市工業會人力資源顧問
高雄市政府人事處人才發展顧問
熒茂光學(股)公司基層主管訓練/內部講師訓練
漢來大飯店內部講師訓練
鄧師傅內部講師訓練
漢翔航空工業(
長榮航太(股)公司員工訓練
人資小週末特聘講師
秉持學以致用的服務理念,積極為政府部門提供專業服務,
職能模型建置與職能導向課程設計
工作分析本位的內部講師訓練
暫無資料