第1期行政幕僚管理師認證班
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-09-22
09:00 ~ 16:00
行政幕僚管理師應有的思維與職能
2024-09-29
09:00 ~ 16:00
專案管理與提案企劃實務
2024-10-06
09:30 ~ 16:30
行政幕僚必學資訊應用
2024-10-13
09:00 ~ 16:00
會議管理與簡報表達實務
2024-10-26
09:00 ~ 12:00
認證筆試
適合對象
暫無資料
上課地點

實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)。電腦課程(台北或新北市/電腦教室)

課程費用

會員價:8000 元

優惠方案內容

※本課程費用為專案優惠,不適用其他各項優惠

注意事項

*本期有請假、缺考、扣考,指定免費補課/補考期別:第2期。於其他期別補課/補考需付費。
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1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費/轉期別/轉課程辦法、認證辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
(4)認證辦法(5個分頁):https://chrma.pse.is/5xq6z5
2.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
3.本課程講義僅提供電子檔。
4.本課程代訂便當服務,單價100元。
5.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
6.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
7.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
8.本協會保有變動權。
9.課程總時數:24小時。(不含認證筆試)
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【再充電(Re-charge)專案】
適用於曾參加相同認證課程:
1.原課程認證考試結束日隔天起三年內,每堂課程優惠價NT$1,000元。
2.原課程認證考試結束日隔天起超過三年後,每堂課程優惠價NT$2,500元。
3.使用再充電專案如無法到課者,將於課後寄送講義。
(使用此專案請來電洽詢)
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【付費補課/補考】
1、付費補課:參加非指定期別補課者,且原課程認證考試結束日隔天起三年內,每堂課NT$1,000元。如繳交費用後無法到課者,將於課後寄送講義。
2、付費補考:原課程認證考試結束日隔天起三年內,每次考試NT$1,500元。如繳交費用後無法到考者,將無法取消或退費。

聯絡窗口

(02)2768-1000;Course01@chrma.net

 

“我已是公司負責人資業務的專業承辦了,但下一步我想成為老闆更倚重的全方位幕僚!”

“我已經接觸人事與勞健保的專業了,但如何可以再提升必備的辦公技能與工具應用呢?”

“除了更熟練目前日常手邊的例行性行政作業,還有哪些進階的辦公專業需要再精進呢?”

“我現在已算是老闆的秘書,但應該如何可以升級成為老闆在營運管理上的實質副手呢?”

 

您有上述的想法或自我期望嗎?我們聽到了!

 

社團法人中華人力資源管理協會經過長期的調研,特別針對想快速成為行政幕僚的職場新手,以及想進一步提升辦公實力的人資或行政夥伴,打造此全新系列認證課程- 「行政幕僚管理師認證班」。舉凡您在辦公室持續升級不可不知的幕僚角色觀念心法、利益關係人管理及職場致勝專業素養,一直到您提升績效層次與職涯里程碑均至關重要的專案管理、提案企劃、會議主持與簡報,以及辦公科技工具應用等能力,都將會在此認證班四堂課程中由講師團逐一傳授功力並引導大家進行實務演練,讓您課後馬上具備”即學即用”的”即戰力”! 不僅能為您當下的人資或行政角色升級,更為您未來下一步的職涯角色成長奠定成功基礎! 讓您成為老闆眼中的超強幕僚夥伴、主管身邊不可替代的萬能幫手,以及職場上炙手可熱的閃耀之星!

 

目前梯次有限、名額有限,請趕快報名參加一起來”華麗升級”吧!

 

陳冠宇
現職
1.元大證券人力資源部 資深經理
2.社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆常務理事
3.社團法人中華人力資源管理協會 品牌管理委員會主委
4.亞太人力資源管理聯盟 東亞區代表(Vice President-East Asia of APFHRM)
5.行政院勞動部台灣人才發展品質系統(TTQS) 輔導顧問
6.行政院勞動部國家職能導向應用方案(iCAP) 國際研習團成員
學歷
台灣師範大學科技應用與人力資源發展所碩士
經歷
1.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆副理事長
2.英商太古汽車集團 台灣區人力資源部主管
3.GPM台灣松誼企管 業務總監
4.信義房屋 人力資源部經理
5.中華汽車人才培訓中心 專任顧問
6.中華汽車總經銷(順益汽車) 企劃與訓練單位主管
授課經歷
暫無資料
簡述
1、社團法人中華人力資源管理協會「人資策略教戰綱領專班」、「策略人資管理師」、「績效發展管理師」認證通過。

2DDITargetSelectionCoach認證。

3、美國HRDPRESSMAP管理才能評鑑講師認證。

4MicrosoftMOS大師認證。

5、「中華民國不動產經紀人」、「不動產營業員」、「PMP專案管理師」、「勞委會就業服務乙級技術士」等認證通過。
專長
暫無資料
何東旭
現職

社團法人中華人力資源管理協會 講師 暨勞動法規委員會 委員
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

學歷

銘傳管理學院 銀行保險學系

經歷

1、新加坡商星盾科技有限公司台灣分公司 Senior Recruiter
2、蘇州宜銓 管理部經理
3、中國旺旺 薪酬福利部經理
4、台灣大哥大 人資高級管理師
5、優得企業 資訊室 主管
6、龍璟印刷集團 人事兼資訊副理
7、網虎國際集團 人事兼資訊經理
8、台灣日立 人事主任

授課經歷
新金寶、元家企業、博興會計師事務所、台灣太陽誘電、崇越電通、中央大學人資所、創意電子、台灣菸酒、美商德盟全球凱展(股)台灣分公司、台灣諾華、永聖貿易、上銀科技、永豐銀行、台北富邦銀行、慕拉朵國際、艾肯娛樂、台灣賽諾世、全通科技、勞動力發展署永康就業中心、華褘汽車、中部汽車、聯發國際、精英人力、104科技、臺北醫學大學附設醫院、明生生技、歐森、萊卡環球、蘇黎世產險、台灣固網等
簡述
社團法人中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『人才發展管理師認證班』認證通過
專長
HRIS系統導入與建置、勞動法令、薪酬管理、EXCEL應用、簡報製作技巧
陳彥廷
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十七屆監事
學歷
國立中央大學 人力資源管理研究所
輔仁大學  應用心理系/企業管理系
經歷
1.勤誠興業股份有限公司 人資總監

2.明緯企業 集團人資經理

3.天鉞電子 行政管理處處長/代理發言人

4.虹睿科技 董事

5.宏正自動科技 人資中心 副理

6.文化大學 勞工關係系 業師

70台北教育大學 教育經營與管理 業師

8.社團法人中華人力資源管理協會 第十四屆常務理事

9.社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事
授課經歷
暫無資料
簡述
暫無資料
專長

人力資源管理:人力資源規劃、人力盤點、工作分析、工作說明書、組織發展、績效管理、訓練發展、TTQS、e-learning、內部講師制度、員工發展、員工問題輔導、心理測評工具、招募甄選、職能管理、員工關係、活動企劃、諮商輔導。


經營管理:策略地圖、平衡計分卡、目標管理、關鍵績效指標。

陳秀斐
現職

元大證券人力資源部協理
社團法人中華人力資源管理協會第十五屆副理事長
社團法人中華人力資源管理協會認證委員會主任委員
臺灣新北地方法院 勞動調解委員

學歷
暫無資料
經歷
暫無資料
授課經歷
暫無資料
簡述
中華人力資源管理協會『員工任用管理師認證班』、『訓練發展管理師認證班』、『e-HR管理師認證班』、『薪酬管理師認證班』、『策略人資管理師認證班』、『訓練品質暨職能基準應用管理師認證班』、『人資策略教戰綱領專班』認證通過。
專長
召募管理、訓練發展、績效管理、E-HR系統導入與建置。

暫無資料