如何建構及推展內部講師制度
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2025-05-22
09:30 ~ 16:30
如何建構及推展內部講師制度
適合對象

人資人員或人資主管

上課地點

實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)。

課程費用

非會員價:4100 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

【早鳥85折優惠】 凡於 5月 15日前完成繳費,可享有以下優惠方案:


課程費用原價/會員價早鳥85折優惠
有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$3,400元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5kg6dr
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5kg6fv
(3)退費辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.會費:開立收據,將於7個工作天掛號寄出。
7.課程費用:開立電子發票。報名課程填寫資料時,務必清楚填寫需開立三聯式(公司)/二個式(個人)發票類型,於收到費用後7個工作天內依填寫資訊開立完成,將寄至您會員資料留存的信箱,請務必更新會員資料。如開立發票後需改開發票,將收取手續費200元。
8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5kg6mb
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000;training01@chrma.net

企業內部講師重不重要?大多數的HR人員應該都會說重要,可是為什麼許多企業的內部講師培育還是做不好?問題到底出在哪裡?

好不容易說服了某位主管撥空幫忙講課,沒想到學員反應不佳,結果那位主管再也不願意幫忙上課了,該怎麼辦?

花了不少錢辦完內部講師訓後,受訓內部講師還是經常託辭沒有時間備課或表示沒有信心上課,為什麼?

公司有心想要建構一套內部講師制度,可是卻不知該如何著手,怎麼辦?

如果您有上述問題,或者跟內部講師制度建構與推展的有關問題,歡迎您來參加「如何建構及推展內部講師制度」課程,讓我們一起來找答案。

學習目標:

  • 建立完整內講制度的重要性
  • 內講制度的發展策略與成功關鍵因素
  • 做好內講制度的選、育、用、留重點與實務
  • 解決企業內部講師制度推展常見問題

課程大綱:

  • 企業為何需要培育內部講師與建立內講制度
  • 建構與推動內部講師制度的策略與成功關鍵
  • 如何做好內部講師的推薦與遴選
  • 如何做好內部講師的培育與發展
  • 如何做好內部講師的運用與管理
  • 如何做好內部講師的激勵與留任
  • 如何擬定內部講師管理辦法
  • 建構內部講師制度常見問題與對策
莊仁山
現職
卓越執行企管顧問公司 資深顧問

社團法人中華人力資源管理協會 企業講師認證班召集人及講師

AICCP蘭盈國際教練學院 (ICF認證教練培訓機構) 督導教練

國內多家管顧公司特約講師或顧問

社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事
學歷
輔仁大學企管系
經歷
社團法人中華人力資源管理協會  第十屆副理事長/第十一屆、第九屆常務理事/第八屆理事、第十二屆監事/認證委員會主委、副主委

國際教練聯盟 (ICF) 台灣總會 第五屆副理事長

明泰科技人力資源部  顧問

光寶科技人力資源部  學習發展經理 /人資客服經理

華冠通訊人力資源部  教育訓練中心主管

DHL國際快遞人力資源處  薪酬福利部經理/人才招募部經理

台北轉運中心值班經理 /訓練發展經理
簡述

DHL亞太區內部講師培訓師認證


DDI美商宏智工作力領導管理課程講師認證


ICF 國際教練聯盟專業教練認證 (PCC)


霍根評量Hogan Assessment認證


MBTI 性格類型評量認證施測師


SCPC 國際職涯策略規劃師認證


GCDF全球職涯發展引導師認證


中華人力資源管理協會職能管理師認證班


中華人力資源管理協會薪資福利管理師認證


中華人力資源管理協會員工任用管理師認證


中華人力資源管理協會生涯發展諮商師認證

專長
教練式目標管理—以啟發與激勵為導向的績效管理方式

企業內部講師訓練—結構化互動式教學技巧

教練式領導力

結構化行為事例選才面談技巧

工作教導與輔導技巧

1對1個人職涯教練

職涯高飛教練工作坊