實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)。
非會員價:5300 元
會員價:3300 元
◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。
月日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人早鳥優惠
有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$4,500元
→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)
有效會員每人NT$2,475元、非會員每人NT$3,975元
1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程申請辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附電子檔講義、午餐。
6.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
7.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
8.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
9.本協會保有變動權。
(02)2768-1000;training01@chrma.net
傳統經營思維上,企業主期盼能以人治管理及相互信賴作為維繫勞雇關係之方式,但此模式在現今的環境中,因為世代思維的差異、勞動思維的轉變,衍生成為勞資爭議,更使企業不慎誤觸法網,徒然耗損企業競爭力。
本課程整理出企業任用勞工的生命週期中的管理面向,介紹各個期間的爭議態樣,並瞭解勞工管理中各階段的問題,讓企業主提盤點勞動力管理應具備之問題意識,進一步尋求解答與提升管理能力。
課程大綱:
一、勞動力法令遵循完整面向介紹
(一) 勞工管理議題盤點
(二) 社會保險、福利與相關保障
(三) 就業平權與友善職場
(四) 勞資爭議處理
二、牛刀小試:勞動生命週期常見的勞資爭議基礎篇
(一) 面試階段案例分享
(二) 新進階段案例分享
(三) 正任人員階段案例分享
(四) 離職階段案例分享
勝綸法律事務所資深律師
台北律師公會第29屆勞動法委員會委員
國立政治大學法學碩士
英國倫敦政治經濟學院法學碩士
常在國際法律事務所資深律師
南部地方軍事法院軍法書記官
上海錦天城律師事務所實習
彭律師主要之執業領域包含民刑事及行政訴訟、商業紛爭解決以及勞動法。彭律師曾代表國內外知名企業及個人進行各類民刑事及行政訴訟、調解,包括營業秘密、契約爭議、行政處分等案件。
彭曾代表國內外公司處理公司與工會或主管機關間之協商、勞資訴訟、和解以及其他於投資、日常營運及撤資時之勞動法律問題,並對於工會事務、團體協約協商談判、勞動訴訟以及日常人力資源事務等事項提供法令意見。
勞資爭議調解、勞動訴訟
營業秘密訴訟
一般民刑事、訴願及行政訴訟
公司日常營運法律問題
中英文契約審閱及撰擬