HR必學的Excel-常用篇
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-03-23
09:30 ~ 16:30
1.操作速度升級技巧(Excel操作技巧、常用快捷鍵)
2024-03-23
09:30 ~ 16:30
2.常用函數—解決80%以上HR工作的常用函數(常用日期函數資訊的Date、Year等函數;對資料進行條件判斷再運算的If、SumIfs等函數;資料比對必學的VLookUp及應用技巧;HR人員法寶:精確的日期計算函數(用於計算年資相關的退休金、退職所得、資遣費等)
2024-03-23
09:30 ~ 16:30
3.一分鐘完成資料統計—樞紐分析表製作
2024-03-23
09:30 ~ 16:30
4.實例應用(人力分析報表、資遣費計算、舊制退休金計算)
2024-03-23
09:30 ~ 16:30
5.Q&A
適合對象

一、想要提升EXCEL操作效率者 二、想要學習如何精準計算年資者 三、想了解如何正確計算資遺費

上課地點

開課前一週以email通知 (台北或新北市/電腦教室)

課程費用

原價:5300 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。



3月17日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:



→A方案:個人早鳥優惠



有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$4,500元



→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)



有效會員每人NT$2,475元、非會員每人NT$3,975元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8584
(2)學員須知:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1
(3)退費辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.會費:開立收據,將於7個工作天掛號寄出。
7.課程費用:開立電子發票。報名課程填寫資料時,務必清楚填寫需開立三聯式(公司)/二個式(個人)發票類型,於收到費用後7個工作天內依填寫資訊開立完成,將寄至您會員資料留存的信箱,請務必更新會員資料。如開立發票後需改開發票,將收取手續費200元。
8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=6
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000#12 彭小姐 training01@chrma.net

  EXCEL中的功能以類別來區分,包括操作技巧、樞紐分析、函數及VBA四大類,這些功能雖然都很強大,但除了VBA較為複雜外,其他三類相對簡單且易用得多。因此,VBA應該列為解決問題的最後選項,因為以學習VBA來說,要投入的時間遠遠高於其他,而且效益不僅有限,也容易讓工作失焦。

  另外,在學習函數方面,目前EXCEL內建超過400個以上的函數,確實讓人有不知從何入手的困擾,那麼,需要全部都學嗎?當然不是!以人力資源從業人員為例,實際工作中常用的函數不到20個,例如: IF、Sumifs、Countifs、Vlookup…等等。

  有別於一般課程或書籍的通用式學習,本課程著重在以人力資源工作者實際應用案例教學,透過本課程的研習引導,逐步熟悉EXCEL常用函數及操作技巧,提升工作品質及效能,進而突破行政作業瓶頸,有效精簡日常業務,將節省的時間投注在成為策略性的企業夥伴上。

 

課程目標

為此規劃「HR必學的EXCEL-常用篇」應用課程,本課程目標如下:

1. 能夠使操作速度倍增技巧及作業流暢。

2. 透過實際案例能有效學習,做好學習移轉。

3. 能夠正確且快速完成資料統計。

4.透過EXCEL案例學習資遣費、退休金計算相關法令規定。

 
 

 

學習地圖

 

主要學習內容

 

何東旭
現職

社團法人中華人力資源管理協會 講師 暨勞動法規委員會 委員
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

學歷

銘傳管理學院 銀行保險學系

經歷

1、新加坡商星盾科技有限公司台灣分公司 Senior Recruiter
2、蘇州宜銓 管理部經理
3、中國旺旺 薪酬福利部經理
4、台灣大哥大 人資高級管理師
5、優得企業 資訊室 主管
6、龍璟印刷集團 人事兼資訊副理
7、網虎國際集團 人事兼資訊經理
8、台灣日立 人事主任

授課經歷
新金寶、元家企業、博興會計師事務所、台灣太陽誘電、崇越電通、中央大學人資所、創意電子、台灣菸酒、美商德盟全球凱展(股)台灣分公司、台灣諾華、永聖貿易、上銀科技、永豐銀行、台北富邦銀行、慕拉朵國際、艾肯娛樂、台灣賽諾世、全通科技、勞動力發展署永康就業中心、華褘汽車、中部汽車、聯發國際、精英人力、104科技、臺北醫學大學附設醫院、明生生技、歐森、萊卡環球、蘇黎世產險、台灣固網等
簡述
社團法人中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『人才發展管理師認證班』認證通過
專長
HRIS系統導入與建置、勞動法令、薪酬管理、EXCEL應用、簡報製作技巧