永續報告書人資重大主題編製實務
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-05-04
09:00 ~ 11:00
永續報告書人資重大主題編製實務
2024-05-04
11:00 ~ 16:00
永續報告書人資重大主題編製實務
適合對象

目前有編製永續報告書需求人力資源人員。曾任HR、EHS、職安、及永續發展部門等有興趣本課程人員。且具3-5年以上工作經驗為佳。

上課地點

實體課程(台北市捷運站附近,確切上課地點以開課當週一郵件通知為準)

課程費用

原價:5300 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。



04月28日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:



→A方案:個人早鳥優惠



有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$4,500元



→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)



有效會員每人NT$2,475元、非會員每人NT$3,975元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8584
(2)學員須知:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1
(3)退費辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.會費:開立收據,將於7個工作天掛號寄出。
7.課程費用:開立電子發票。報名課程填寫資料時,務必清楚填寫需開立三聯式(公司)/二個式(個人)發票類型,於收到費用後7個工作天內依填寫資訊開立完成,將寄至您會員資料留存的信箱,請務必更新會員資料。如開立發票後需改開發票,將收取手續費200元。
8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=6
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000#12 顏小姐 training01@chrma.net

  依照金管會要求「資本額20億以下」的上市櫃公司必須在2025年編製申報永續報告書,然而依據主管機關的「永續報告書審閱結果報告」指出:已經編製的上市櫃公司在重大性分析溝通上,缺乏具體說明判斷重大主題原則、未包含該產業特定衝擊評估、未揭露該重大主題的邊界等重大缺失。可見在實務上,仍有改善調整空間。

  本次課程係因應已(或將)編製今年永續報告書的企業需求而開設,重點放在人力資源類面向,採用案例教學法,透過標竿企業永續報告書統計分析後,取得常見的五個重大議題,進行深入解讀,指導學員如何編制撰寫報告內容,以符合主管機關需求,甚至爭取獲獎。

 

學習目標:

˙知識:永續報告書編製及結合人力資源管理相關知識

˙技能:具有符合報告書規範的專業人力資源管理能力

˙學習成效:

(1)L.2學習效果:主要評分層次。

(2)L.3行為改變:主要評分層次 → 學習應用於工作上

(3)L.4績效進步:再次要評分層次 → 個人工作績效提昇創造新工作機會

 

課程大綱:

單元名稱

教學大綱

時數

永續報告書重大性分析

  • 重大性定義
  • GRI 3重大主題分析與議合
  • 重大議題確認與衝擊分析
  • 標竿企業案例分享

2H

常見人力資源類重大主題編制實務

(GRI 、SASB等準則)

  • 報告書編製注意事項及技巧
  • 人權保障及法令遵循
  • 多元平等包容
  • 人才吸引及留任
  • 訓練發展
  • 職業安全衛生

4H

 
 
周昌湘
現職

睿哲管理顧問有限公司(莊周企業管理顧問有限公司)/總經理
光頡科技(3624)董事兼永續發展委員會委員
中華公司治理協會董事會評估執行委員兼ESG永續治理類授課講師
上海科石企業管理諮詢有限公司/首席顧問

學歷

政治大學法律系

經歷

社團法人台灣職場健康安全專業協會/創會理事長
威宏控股股份有限公司(8442)獨立董事及薪資報酬委員會召集人、審計委員會
委員
普安科技股份有限公司(2495)獨立董事及薪資報酬委員會召集人、審計委員會
委員
資誠(PWC)企業管理顧問有限公司人力資源顧問
資誠(PWC)會計師事務所人力資源部經理
聯強國際徵信處副理,人力資源部經理
統一企業法務專員
中華勞資關係協會顧問


中華人力資源協會副秘書長兼勞動法規、大陸事務委員會主任委員

授課經歷
大陸人資勞動管理師認證班
勞動法令管理師認證班
ESG人力資源實務班
簡述

經濟部中小企業處輔導人員資格(工業類、商業類)
台灣就業服務專業人員證書
上海人才仲介師執業資格

專長

ESG人力資源管理
董事會ESG永續治理
公司治理與人力資源管理
上市櫃公司薪酬委員會運作
常見勞資爭議實務解析(以實務見解為例)
兩岸跨文化溝通管理
非人力資源經理的人力資源管理

張妏甄
現職

睿哲管理顧問有限公司 訓練部經理

勞動部勞動力發展署產業人才投資方案 講師

學歷

銘傳大學法律學系碩士

經歷

睿哲管理顧問有限公司 資深專任顧問

授課經歷
暫無資料
簡述

IPOE(StichtingIPOE教育基金會) IPOE ESGPlanner

財團法人商業發展研究院-ESG永續學院 企業ESG永續規劃師認證培訓

睿哲管理顧問有限公司AC評鑑中心中級評鑑師

睿哲管理顧問有限公司AC評鑑中心職能管理師

甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練

中華民國全國工業總會TTQS管理師

專長

勞動法實務應用、勞資關係、ESG與人力資源管理、職場不法害/性騷擾處理實務、勞資爭議處理、勞動檢查實務、企業懲戒實務、人資制度規劃、企業內部教育訓練課程規劃、兩岸人力資源活動企劃與執行…等