績效考核、年度調薪Excel實務應用
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-05-18
09:30 ~ 16:30
績效考核、年度調薪Excel實務應用
適合對象

1. 具Excel基礎者 2. 負責績效考核和薪資調整者 3. 任何希望深入了解Excel應用於人資領域者 4. 對提升在Excel中操作、資料處理及報表彙整效率有興趣者

上課地點

開課前一週以email通知(台北或新北市/電腦教室)

課程費用

原價:5300 元
會員價:3300 元

優惠方案內容

◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。



月日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:



→A方案:個人早鳥優惠



有效會員每人NT$2,800元、非會員每人NT$4,500元



→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)



有效會員每人NT$2,475元、非會員每人NT$3,975元

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8584
(2)學員須知:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1
(3)退費辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐。
6.會費:開立收據,將於7個工作天掛號寄出。
7.課程費用:開立電子發票。報名課程填寫資料時,務必清楚填寫需開立三聯式(公司)/二個式(個人)發票類型,於收到費用後7個工作天內依填寫資訊開立完成,將寄至您會員資料留存的信箱,請務必更新會員資料。如開立發票後需改開發票,將收取手續費200元。
8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=6
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000#12 彭小姐 training01@chrma.net

  提升您的Excel技能,深入績效考核與年度調薪實務應用。透過本課程,您將學會運用「資料驗證」及「保護工作表」功能,打造防呆績效考核表,並掌握薪資調整時的微調技巧。課程結合函數、樞紐表等功能,高效處理資料,輕鬆進行回覆表單的彙整,提高您的工作效率,課程充實的實作內容,讓您能夠直接應用所學於職場!適合人資、財務等相關領域從業人員。

課程目標:

1. 掌握「資料驗證」及「保護工作表」功能:提高資料的正確性和安全性,確保績效考核資料的品質。

2. 設計強制分配型績效考核明細表防呆機制:確保績效考核數據完整性,減少錯誤。

3. 規劃年度調薪流程:讓各部門主管能夠輕鬆y微調。

4. 提升資料分析與呈現的效率。

學員應備知識建議:

1. 建議先上過「HR必學的EXCEL-常用篇」

注意事項:本單元為Excel實作課程及範例僅供參考,相關法令學科課程請參加協會學程!

課程表

授課日期

時間

課程內容

講師

2024/05/18

09:30~16:30

1. 資料品質與機密性管理
(1-1.
「資料驗證」功能解說1-2.「保護工作表」功能應用技巧)

何東旭

2024/05/18

09:30~16:30

2. 績效考核表單設計
(2-1.
強制分配型績效考核明細表防呆機制設計)

何東旭

2024/05/18

09:30~16:30

3. 規劃年度調薪表單,提供主管微調彈性

何東旭

2024/05/18

09:30~16:30

4. 各部門考核結果彙整技巧,有效管理大量數據

何東旭

2024/05/18

09:30~16:30

5. Q&A

何東旭

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

學習地圖

 

主要學習內容


 

何東旭
現職

社團法人中華人力資源管理協會 講師 暨勞動法規委員會 委員
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

學歷

台灣師範大學工業科技教育學系人力資源組博士

經歷

1、新加坡商星盾科技有限公司台灣分公司 Senior Recruiter
2、蘇州宜銓 管理部經理
3、中國旺旺 薪酬福利部經理
4、台灣大哥大 人資高級管理師
5、優得企業 資訊室 主管
6、龍璟印刷集團 人事兼資訊副理
7、網虎國際集團 人事兼資訊經理
8、台灣日立 人事主任

授課經歷
新金寶、元家企業、博興會計師事務所、台灣太陽誘電、崇越電通、中央大學人資所、創意電子、台灣菸酒、美商德盟全球凱展(股)台灣分公司、台灣諾華、永聖貿易、上銀科技、永豐銀行、台北富邦銀行、慕拉朵國際、艾肯娛樂、台灣賽諾世、全通科技、勞動力發展署永康就業中心、華褘汽車、中部汽車、聯發國際、精英人力、104科技、臺北醫學大學附設醫院、明生生技、歐森、萊卡環球、蘇黎世產險、台灣固網等
簡述
社團法人中華人力資源管理協會『薪酬管理師認證班』、『人才發展管理師認證班』認證通過
專長
HRIS系統導入與建置、勞動法令、薪酬管理、EXCEL應用、簡報製作技巧