ZOOM線上會議室
原價:5850 元
會員價:3850 元
◎使用優惠方案皆需於繳費前告知,繳交課程費用後不得再使用優惠方案。
月日前繳費完成者,可享有以下優惠方案:
→A方案:個人早鳥優惠
有效會員每人NT$3,200元、非會員每人NT$5,000元
→B方案:兩人以上早鳥優惠 (兩人皆需完成繳費)
有效會員每人NT$2,888元、非會員每人NT$4,388元
1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南:https://chrma.pse.is/5xprvd
(2)學員須知:https://chrma.pse.is/5xps2f
(3)退費/轉期別/轉課程申請辦法:https://chrma.pse.is/5kg6hh
2.課程最晚開課前一週確定是否開課,課程確定開課後,將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席,且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費,視同本班之學員,將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益,課程僅限本人參加。
5.本課程附電子檔講義。
6.發票&收據:
(1)課程費用開立電子發票;會費開立電子收據開立電子收據。
(2)填寫報名資料時,務必清楚填寫開立發票類型:公司發票/個人發票
(3)系統將於您繳費後2日內,自動開立電子發票/收據至您會員資料留存的電子信箱,請務必更新會員資料。
(4)發票/收據一經開立後,如欲修改,每次修改需酌收手續費200元。
7.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日,超過使用期限即無法使用,恕不展延。優惠券使用辦法:https://chrma.pse.is/5xpvf8
8.課程會於現場攝影記錄,參加課程即代表授權主辦單位紀錄及使用個人肖像權,並同意主辦單位重製或剪輯活動現場蒐集之影像及聲音做為日後網路宣傳資料。
9.本協會保有變動權。
*本課程為「線上同步」形式,並採用ZOOM軟體上課,不會留存錄音及錄影檔,敬請配合以下事項:
1.務必於上課前下載ZOOM軟體。(https://pse.is/3e6tjh)
2.上課通知信件將給予ZOOM會議ID、專屬密碼與使用說明,請於上課前30分鐘進入線上等候室,並測試設備。
3.務必使用中文全名加入,以利協會辨識,維護上課權益。
4.為保持課程連線順暢,請找一個安靜的環境並保持網路暢通,建議使用電腦並關閉自己的視訊鏡頭。
5.課程進行務必靜音,如需發問請舉手,再由協會助理解除靜音後始可發言。
(02)2768-1000#12 training01@chrma.net
【課程介紹】
台灣與大陸依存關係十分密切,台商在大陸設立據點也不限於製造業,舉凡服務業、金融業、食品業、醫療業、房仲業、飯店業、餐飲業亦紛紛大舉進入大陸市場,然而台灣總公司指派的先遣部隊,不外乎都需要人資與財會單位先行規劃與學習大陸的各項「人資勞動法規與制度」。
根據統計,大陸2022年勞動人事爭議仲裁立案受理案件總數有147萬件,,且逐年增加勞資爭議案件,而約有九成案件是雇主敗訴,其中「勞動合同解除爭議(資遣)」、「經濟補償金爭議(倍數)」、「加班費爭議(基數)」、「勞動合同簽訂」與「社會保險投保規範」等問題屬最大宗,如此高的數據,顯見企業內人資人員或雇主學習「大陸人資勞動法規專業知識」勢在必行。
【課程大綱】
1.大陸書面勞動合同簽訂規範(訂立、變更、解除、終止)
2.大陸電子合同規範簽訂規範
3.大陸招聘管道與招募方法介紹
4.大陸就業促進法重點條文介紹
5.大陸工資支付條例介紹
6.大陸面試甄選工具運用
7.大陸任用流程管理
8.大陸法定工時規定
9.大陸出勤給假規定
10.大陸社會保險相關法規規定
11.養老保險與法規介紹
12.醫療保險與法規介紹
13.生育保險與法規介紹
14.失業保險與法規介紹
15.工傷保險與法規介紹
16.住房公積金與法規介紹
17.上海市社保五險一金加退保系統操作示範
18.Q&A
勞倫斯企管顧問有限公司執行長
社團法人中華人力資源管理協會第十六屆理事
社團法人中華人力資源管理協會/勞動法規委員會/大陸組副主委
104人資學院諮詢顧問、企業診斷顧問、數位課程講師
UniversidadCatólicaSanAntoniod
國立中正大學/企業管理研究所碩士
1.台灣上市上櫃公司集團人資高階主管、
2.美國ATD人才發展管理協會MasterTrainer™
3.美國ATD人才發展管理協會「人員績效改善」證書
4.美國AccelerateLearning「
5.美國NLP神經程式語言學專業執行師
6.海峽兩岸人力資源職業技能競賽擔任臺灣區評審老師
7.大陸重慶光威科技公司董事
8.CHRMA協會第十二屆、第十三屆理事、第十四屆常務理事、
9.CHRMA協會「薪資結算作業管理師認證班」召集人兼講師
【企業授課】
台積電、緯創資通、正崴精密、晶睿通訊、艾克爾科技、群光電子、
《名師特色》
曾任職上市公司與外商跨國集團人資長、
從事教學16年資歷,擁有美國ATD人才發展管理協會「
《企業授課專長課程》
1.招募面談實務技巧 7H
2.績效面談與績效改善輔導計畫(PIP) 7H
3.部屬培育與工作教導7H
4.目標管理與關鍵績效指標擬定執行 7H
5.工作計畫擬定與管理控制 7H
6.跨世代溝通與賦能 7H
7.衝突管理與溝通協調7H
8.問題分析與解決技巧 7H
9.目標管理與OGSM 實戰7H
10.領導溝通力與團隊建立 7H
11.卓越領導力與教練式領導實務 7H
12.策略管理與商業模式BP實戰7H、14H
13.非人資主管的人力資源策略管理 7H
14.台灣勞動相關法令與日常管理溝通課程 7H
15.大陸勞動相關法令與日常管理溝通課程 7H
16.越南勞動相關法令課程 6H
17.TWI基層主管領導才能課程 21H
18.MTP中階主管領導才能課程 21H
19.班組長現場領導與溝通管理技能 7H
20.職能管理體系建立與運用實務 7H
21.運用薩提爾對話進行離職與資遣面談 7H
《企業輔導專長》
1.職能管理導入專案
2.接班人計劃專案輔導
3.人力盤點輔導專案
4.管理制度規劃專案輔導
5.績效管理與競爭力提升專案輔