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就業服務乙級技術士輔導班
課程表
日 期
時 間
課 程
講 師
2024-03-23
09:00 ~ 16:00
1.就業服務法概論：就業服務乙級技術士證照簡介、就業服務法及其相關子法(含就業服務定型化契約)。
鍾文雄
2024-03-30
09:00 ~ 16:00
2.勞動基準法概論：勞動基準法及其相關子法、個人資料保護法及其相關子法、中高齡者及高齡者就業促進法、勞工職業災害保險及保護法
黃秋桂
2024-04-13
09:00 ~ 16:00
3.就業保險法概論：就業保險法及其相關子法、職業訓練法及其相關子法。4.性別工作平等法概論：性別工作平等法、身心障礙者權益保障法(就業促進)。
黃秋桂
2024-04-20
09:00 ~ 16:00
5.勞保及勞退概論：勞工保險條例、勞工退休金條例。6.勞資爭議處理概論：勞資爭議處理法、大量解僱勞工保護法。
楊玉玫
2024-04-27
09:00 ~ 16:00
7.職業心理測驗：職業心理測驗(含重要工具簡介及分析運用)。8.職業生涯諮商概論：職業生涯諮商重要理論與技巧；職業道德與專業倫理。
江錦樺
2024-05-04
09:00 ~ 16:00
9.就業市場基本概念：就業市場基本概念及資訊蒐集與分析運用；求職安全。10.就業媒合會談技巧概論：就業媒合會談技巧概論與實務；情緒管理與人際溝通。11.職業分析概論：行職業概念、分類及分析方法；社會資源運用(含公立與私立就業服務機構、社會福利機構、職業訓練機構等社會資源運用)。
鍾文雄
適合對象
暫無資料
上課地點

實體課程（台北市捷運站附近，確切上課地點以開課當週一郵件通知為準）。

課程費用

原價：10500 元
會員價：8500 元

優惠方案內容

註：此為最優惠之價格，除得以課程優惠券及折價券支付抵用外，恕不得與其他優惠併用。

注意事項

1.報名前請先詳讀新手報名指南、學員須知、退費辦法確認沒問題後再進行報名。
(1)新手報名指南：http://www.chrma.net/news2_detail.php?nid=8584
(2)學員須知：http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=1
(3)退費辦法：http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=3
2.課程最晚開課前一週確定是否開課，課程確定開課後，將再於本網頁公布早鳥優惠繳費日期。
3.已繳費之學員若課程當日無法出席，且未於開課前一工作日17:00前通知課程承辦人員辦理退費，視同本班之學員，將於課後郵寄講義。
4.為維護學習有效性與上課同學的權益，課程僅限本人參加。
5.本課程附講義、午餐代訂服務(需自費$100)。
6.會費：開立收據，將於7個工作天掛號寄出。
7.課程費用：開立電子發票。報名課程填寫資料時，務必清楚填寫需開立三聯式(公司)/二個式(個人)發票類型，於收到費用後7個工作天內依填寫資訊開立完成，將寄至您會員資料留存的信箱，請務必更新會員資料。如開立發票後需改開發票，將收取手續費200元。
8.使用學習優惠券之有效日期需涵蓋第一天開課日，超過使用期限即無法使用，恕不展延。優惠券使用辦法：http://www.chrma.net/class_6_1.php?gid=6
9.本協會保有變動權。

聯絡窗口

(02)2768-1000#12 彭小姐 training01@chrma.net

　　「就業服務乙級技術士輔導班」專為想拿到國家級人力資源證照「就業服務乙級技術士」的HR來設計課程。

　　人資協會邀請前勞動部勞動力發展署署長－黃秋桂老師講授勞動基準法概論、就業保險法概論、性別工作平等法概論；邀請104資深副總暨人資長－鍾文雄老師講授就業服務法概論；104人資協理－江錦樺老師講授職業心理測驗、職業生涯諮商概論、就業市場基本概念、就業媒合會談技巧概論、職業分析概論；除此之外，也邀請曾拿到就業服務乙級技術士的楊玉玫老師講授勞保及勞退概論、勞資爭議處理概論。歡迎大家報名參加！

 

★學員心得分享★

第1期蕭○榮 學員

　　非常謝謝CHRMA協會熱心助教與超專業老師們的費心，才能考取這一次的乙級就業服務技術士。老師們具備多年的實務經驗、也深諳國家考試重視重點，雜揉後就是能輕鬆將十多種勞動相關法令、心理學理論進行妥適的整合、歸納，讓學員不用在相似/相關卻相異法條間的文字差異，不斷反覆查找驗證，更真的做到深入淺出的教學，讓每項法令精要都淺顯易懂；理解後再複習、知道不同法條對相似事情要求的微妙差別後，複習起來自然事半功倍。再次謝謝CHRMA協會的幫助，感謝！

 

 

 

 

鍾文雄
現職
一零四資訊科技股份有限公司 資深副總暨人資長
勞動部人才發展品質系統TTQS評核委員

社團法人中華人力資源管理協會 常務顧問
學歷
中國文化大學勞工研究所法學碩士
經歷
1、社團法人中華人力資源管理協會  第十三屆、第十四屆理事長

2、社團法人中華人力資源管理協會  第十二屆副理事長、 勞動法規委員會與認證委員會  主任委員
3、怡東集團人資長暨台灣松誼企管執行副總經理
4、旺旺集團 人力資源總處總處長
5、信義房屋 人力資源部執行協理
6、台灣固網人力資源暨行政管理處處長
授課經歷
暫無資料
簡述
中華民國企業經理協進會：第25屆國家傑出人力資源經理(2007年)
專長
全方位人力資源管理
江錦樺
現職

104資訊科技 人資協理
104職涯學院 講師
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆理事

學歷

中央大學人資所 碩士
台灣科技大學企管系 學士

經歷

1、中華汽車人才發展部副理
2、中華汽車培訓中心顧問/講師
3、東森寬頻(亞太)電信人資專員
4、捷晟企管講師
5、掄元管顧顧問

授課經歷
顧問或授課服務客戶：瓦里安半導體、光寶、合勤科技、英業達集團、萬博宣偉公關、太古集團、光洋科技、永進機械、政治大學、靜宜大學、東吳大學等
簡述
中華人力資源管理協會第三期HR策略夥伴認証班
就業服務乙級技術士GCDF全球職涯發展師認證
專長
擅長領域：人力資源管理相關(選用育留)、員工關係、職場競爭力、簡報技巧、溝通能力、面談技巧、履歷撰寫
黃秋桂
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆常務理事
學歷
中國文化大學勞工研究所 法學碩士
經歷
勞動部勞動力發展署署長

勞動部參事

勞委會勞動條件處處長、勞資關係處處長、主任秘書
授課經歷
暫無資料
簡述
暫無資料
專長
暫無資料
楊玉玫
現職
社團法人中華人力資源管理協會 第十六屆監事
社團法人中華人力資源管理協會 委員勞動法規委員會 副主任委員
學歷
中國文化大學勞工研究所法學碩士
經歷

 


1、順德工業人力資源處處長


2、中華人力資源管理協會認證委員會委員


3、中華人力資源管理協會認證班導師


4、中華人力資源管理協會產投班講師


 

 

授課經歷
暫無資料
簡述
1、中華人力資源管理協會『e-HR管理師證認證班』、『薪酬管理師認證班』、『績效管理師認證班』、『職能管理師認證班』 認證通過。
2、行政院勞委會職訓局企訓網：TTQS內部稽核人員合格、TTQS策略性人力資源合格。
3、行政院勞工委員會就業服務專業人員合格證明。
專長
1、全方位人力資源管理
2、企業知識管理推動
3、企業數位學習的建立
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